સરકારી કર્મચારીઓને લાગશે JackPot! જુલાઈમાં થશે આટલો મોટો DA Hike, મોંઘવારી ભથ્થું 57%ને થયું પાર

7th CPC DA Hike: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મોંઘવારી ભથ્થા અંગે સારા સમાચાર આવ્યા છે. જુલાઈ 2025 મોટી રાહત લઈને આવી શકે છે. જાન્યુઆરીથી એપ્રિલ 2025 સુધીના AICPI (All India Consumer Price Index)ના આંકડા અનુસાર મોંઘવારી ભથ્થું (Dearness Allowance) 57.47% સુધી પહોંચી ગયું છે. આવી સ્થિતિમાં આગામી દિવસોમાં ફરી એકવાર કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં મોટો ઉછાળો જોવા મળી શકે છે. હાલના વલણો અનુસાર મોંઘવારી ભથ્થામાં 3 ટકા સુધીનો ઉછાળો જોવા મળી શકે છે. હજુ બે મહિનાનો ડેટા આવવાનો બાકી છે, જેના પછી વાસ્તવિક આંકડો જાણી શકાશે. 7મા પગાર પંચ હેઠળ કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં સીધો 3% વધારો થશે, જે તેને 58% સુધી લઈ જશે.

AICPI ઇન્ડેક્સમાં આવ્યો ઉછાળો
AICPI ઇન્ડેક્સના આંકડા નક્કી કરે છે કે મોંઘવારી ભથ્થું કેટલું વધારી શકાય છે. જાન્યુઆરી અને જૂન 2025 વચ્ચેના આંકડાઓના આધારે નક્કી થશે કે જુલાઈ 2025થી કર્મચારીઓને કેટલું મોંઘવારી ભથ્થું મળશે. અત્યાર સુધી જાન્યુઆરી, ફેબ્રુઆરી, માર્ચ, એપ્રિલના આંકડા આવ્યા છે. મે મહિનાનો આંકડો જૂનના અંતમાં જાહેર કરવામાં આવશે. તમને જણાવી દઈએ કે, અત્યાર સુધી 7મા પગાર પંચ હેઠળ આવતા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 55 ટકા મોંઘવારી ભથ્થું મળી રહ્યું છે. હવે આ મોંઘવારી ભથ્થું જુલાઈમાં વધશે. જાન્યુઆરીમાં ઇન્ડેક્સ નંબર 143.2 પોઇન્ટ પર હતો, જેના કારણે મોંઘવારી ભથ્થું વધીને 56.39 ટકા થયું હતું. આ પછી ફેબ્રુઆરીમાં ઇન્ડેક્સ 142.8 પોઇન્ટ, માર્ચમાં 143 પોઇન્ટ અને એપ્રિલમાં 143.5 પોઇન્ટ પર રહ્યો હતો. આ પેટર્ન પર મોંઘવારી ભથ્થું 56.72 ટકા, 57.09 ટકા અને એપ્રિલ સુધીમાં 57.47 ટકા પર પહોંચી ગયું છે.

AICPI અને DA ગણતરીનો ટ્રેન્ડ
જાન્યુઆરી 2025થી એપ્રિલ 2025 સુધી AICPI ઇન્ડેક્સ અને DA સ્કોર આ પ્રમાણે રહ્યો છે.

મહિનો             AICPI ઇન્ડેક્સ              અંદાજિત DA (%)
જાન્યુઆરી        143.2                           56.39%
ફેબ્રુઆરી          142.8                           56.72%
માર્ચ                143.0                            57.09%
એપ્રિલ             143.5                           57.47%

નિષ્કર્ષ: એપ્રિલ સુધીમાં DA 57% પાર કરી ચૂક્યો છે. જો આ વલણ મે-જૂનમાં ચાલુ રહે તો જુલાઈમાં DA 58% ગણી શકાય.

ક્યારે થશે મોંઘવારી ભથ્થામાં આગામી સુધારો?
કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થા (DA Hike)માં આગામી સુધારો જુલાઈ 2025થી લાગુ થવાનો છે. પરંતુ, તેની જાહેરાત સપ્ટેમ્બર અથવા ઓક્ટોબર સુધીમાં કરવામાં આવે છે. જૂનનો આંકડો જુલાઈના અંત સુધીમાં આવશે. આ પછી આ આધારે નક્કી કરવામાં આવશે કે, વધારો કેટલો હોવો જોઈએ. આ પછી ફાઇલ લેબર બ્યુરો તરફથી નાણા મંત્રાલય પાસે પહોંચશે અને પછી કેબિનેટ તેને મંજૂરી આપશે. આ પછી વધેલા DAની ચૂકવણી પણ તે મહિનાના પગારમાંથી કરવામાં આવશે જેમાં મંજૂરી મળે છે. વચ્ચેના મહિનાઓ માટે ચૂકવણી બાકી રકમ દ્વારા કરવામાં આવે છે.

DAમાં 3%નો વધારોની શું અસર થશે?
ધારો કે કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹30,000 છે.

મોંઘવારી ભથ્થુ              ટકાવારી              DAની રકમ
હાલનું DA                     55%                 ₹16,500
નવું DA                        58%                  ₹17,400
તફાવત (વધારો)                                     ₹900

એટલે કે દર મહિને પગારમાં 900 રૂપિયાનો વધારો થશે. વાર્ષિક વધારો લગભગ 10,800 રૂપિયા થશે.

8મા પગાર પંચની DA પર અસર
8મા પગાર પંચની રચના હજુ બાકી છે. આ પછી ભલામણો અનુસાર કર્મચારીઓના પગારમાં સુધારો કરવામાં આવશે. પરંતુ, મોંઘવારી ભથ્થાની ભૂમિકા નવા પગાર પંચમાં પણ રહેશે. સરકારે સ્પષ્ટતા કરી છે કે નવું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી 2026થી લાગુ કરવામાં આવશે. આવી સ્થિતિમાં એવું માનવામાં આવે છે કે, મોંઘવારી ભથ્થું 61% સુધી પહોંચી જશે. નવા બેઝિક પર DA અને HRA જેવા ભથ્થાઓની ગણતરી અલગ હશે, જેના કારણે નેટ સેલેરીમાં મોટો ઉછાળો શક્ય છે.

શું કહે છે નિયમ?
સરકાર દર 6 મહિને DAમાં સુધારો કરે છે - એકવાર જાન્યુઆરીમાં અને પછી જુલાઈમાં. DAનું નિર્ધારણ AICPI (IW) ઈન્ડેક્સના સરેરાશના આધારે નક્કી થાય છે. દરેક વધારો 50% સુધી પહોંચ્યા પછી મોંઘવારી ભથ્થાને મર્જ કરીને નવો મૂળ પગાર નક્કી કરવામાં આવે છે. પરંતુ, જ્યારે તે 50 ટકા હતો ત્યારે તેને મર્જ કરવામાં આવ્યો ન હતો. પરંતુ, જ્યારે નવું પગાર પંચ આવશે, ત્યારે તેને શૂન્ય કરવામાં આવશે અને મર્જ કરવામાં આવશે.

નિષ્કર્ષ: 58% સુધી પહોંચી શકે છે મોંઘવારી ભથ્થું
અત્યાર સુધી જાહેર કરાયેલ AICPI ડેટા દર્શાવે છે કે જુલાઈ 2025 માં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે DA જેકપોટ નિશ્ચિત છે. 3% નો વધારો લગભગ નિશ્ચિત છે. AICPIના વર્તમાન ડેટા સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે કે, જુલાઈ 2025માં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો DA 58% સુધી જઈ શકે છે. આનાથી પગારમાં સારો વધારો થશે અને આગામી પગાર પંચ આવે ત્યારે તેની ગણતરી વધુ ફાયદાકારક સાબિત થશે.