7th pay commission: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે આવ્યું નવું નોટિફિકેશન, થઈ રહ્યો છે આ મોટો ફેરફાર

7th pay commission latest News: જો તમે કેન્દ્રીય કર્મચારી છો, તો આ સમાચાર તમારા માટે ઉપયોગી થઈ શકે છે. પેન્શન અને પેન્શનરો કલ્યાણ વિભાગે એક સૂચના બહાર પાડી છે. આ અંતર્ગત, રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી (NPS) હેઠળ સંકલિત પેન્શન યોજના એટલે કે UPSને વિકલ્પ તરીકે પસંદ કરવાના નિયમને સૂચિત કરવામાં આવ્યો છે.

ઓગસ્ટ 2024માં કેબિનેટની મંજૂરી

કેન્દ્રીય કેબિનેટે 24 ઓગસ્ટ 2024ના રોજ UPSના લોન્ચને મંજૂરી આપી હતી. નાણાકીય સેવાઓ વિભાગે 24 જાન્યુઆરી 2025ના રોજ NPS હેઠળ UPSને વિકલ્પ/યોજના તરીકે સૂચિત કર્યું હતું, જેના માટે NPS હેઠળ આવતા કર્મચારીઓએ પોતાનો વિકલ્પ આપવો પડશે. તમને જણાવી દઈએ કે UPS 1 એપ્રિલ, 2025થી અમલમાં છે.

કેન્દ્રીય નાગરિક સેવાઓ (રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ સંકલિત પેન્શન યોજનાનું અમલીકરણ) નિયમો, 2025માં ઘણા નિયમો છે. 

મુખ્ય નિયમો કયા છે 

સંકલિત પેન્શન યોજના એટલે કે UPS હેઠળ નોંધણી.

નિવૃત્તિની તારીખના એક વર્ષ પહેલા અથવા VRSના 3 મહિના પહેલા UPSથી NPSમાં સ્વિચ કરવાની સુવિધા.

કર્મચારી અને સરકાર દ્વારા યોગદાન

નોંધણીમાં વિલંબ અને NPS ખાતામાં ફાળો જમા કરાવવાના કિસ્સામાં સરકારી કર્મચારીને વળતર આપવામાં આવશે.

સેવા દરમિયાન સરકારી કર્મચારીના મૃત્યુ અથવા અપંગતાના કિસ્સામાં CCS (પેન્શન) નિયમો અથવા UPS નિયમો હેઠળ લાભોનો વિકલ્પ.

ફરજિયાત નિવૃત્તિ/બરતરફી/સેવામાંથી દૂર કરવાની અસર અને નિવૃત્તિ સમયે બાકી રહેલી વિભાગીય/ન્યાયિક કાર્યવાહીની અસર પણ શામેલ છે.

નાણા મંત્રાલયે ઓગસ્ટમાં શું કહ્યું?

ઓગસ્ટ મહિનામાં જ, નાણા મંત્રાલયે UPSમાંથી રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) પસંદ કરવા માટે એક વખતની સુવિધા રજૂ કરવાની જાહેરાત કરી હતી. નાણા મંત્રાલયે એક ઓફિસ મેમોરેન્ડમમાં જણાવ્યું હતું કે UPS પસંદ કરનારા તમામ કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓને UPSથી NPSમાં સ્વિચ કરવાની એક વખતની સુવિધા ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવશે. 

તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જે લોકો UPS પસંદ કરે છે તેઓ કોઈપણ સમયે આ સુવિધાનો લાભ લઈ શકે છે. આ વિકલ્પનો ઉપયોગ નિવૃત્તિની તારીખના એક વર્ષ પહેલા અથવા સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિના કિસ્સામાં નિવૃત્તિની અંદાજિત તારીખના ત્રણ મહિના પહેલા, લાગુ પડતો હોઈ શકે છે.