10000 રૂપિયા પેન્શનની ગેરંટી, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ આ સ્કીમની ખાસિયતો જાણી લે

નવી દિલ્હીઃ જો તમે કેન્દ્રીય કર્મચારી છો તો આ સમાચાર તમારા માટે છે. હકીકતમાં કેન્દ્ર સરકારે પાછલા મહિને 1 એપ્રિલ 2025ના એક નવી સ્કીમની શરૂઆત કરી હતી. આ સ્કીમ હેઠળ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને ઓછામાં ઓછા 10 હજાર રૂપિયાના પેન્શનની સુવિધા મળે છે. આવો આ સ્કીમ વિશે વિસ્તારથી જાણીએ.

સ્કીમ વિશે આ યોજના હેઠળ, નિવૃત્તિ પહેલાના 12 મહિનામાં મળેલા સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા રકમ ખાતરીપૂર્વક પેન્શન તરીકે આપવાની જોગવાઈ છે. ૨૫ વર્ષની ઓછામાં ઓછી લાયકાત ધરાવતી સેવા માટે, નિવૃત્તિ પહેલાના છેલ્લા ૧૨ મહિનામાં મેળવેલા સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા પેન્શન મળશે. આ પગાર 10 વર્ષના લઘુત્તમ સેવા સમયગાળાના પ્રમાણસર હશે. ફેમિલી પેન્શનની સુવિધા પણ છે. કર્મચારીના મૃત્યુ પહેલા, તેના પેન્શનનો 60 ટકા ભાગ પરિવારને આપવામાં આવે છે. આ યોજના હેઠળ, ગ્રેચ્યુઇટી ઉપરાંત નિવૃત્તિ પર એકમ રકમ ચૂકવવામાં આવે છે.

આ પણ વાંચોઃ હોમ લોન લઈ ઘર ખરીદવું કે ભાડે રહેવું? તમારા માટે કયો છે ફાયદાનો સોદો! અહીં સમજો ગણિત

કયા કર્મચારીઓને મળશે લાભ
આ નિયમો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ, જેમાં 1 એપ્રિલ, 2025 ના રોજ સેવામાં રહેલા હાલના કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને 1 એપ્રિલ, 2025 ના રોજ અથવા તે પછી કેન્દ્ર સરકારની સેવાઓમાં ભરતી થયેલા કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે, તેમને NPSમાં નોંધણી કરવાની મંજૂરી આપે છે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓની આ બધી શ્રેણીઓ માટે નોંધણી અને દાવા ફોર્મ 1 એપ્રિલ, 2025 થી પ્રોટીન CRA વેબસાઇટ પર ઑનલાઇન ઉપલબ્ધ છે. કર્મચારીઓ પાસે ફોર્મ ફિઝિકલ રીતે સબમિટ કરવાનો વિકલ્પ પણ છે. કર્મચારીને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાના કે સમાપ્ત કરવાના કે રાજીનામાના કિસ્સામાં UPS અથવા ખાતરીપૂર્વકના પગારનો વિકલ્પ ઉપલબ્ધ રહેશે નહીં.

ઓપીએસ અને યુપીએસનું અંતર
તમને જણાવી દઈએ કે જાન્યુઆરી 2004 પહેલા અમલમાં આવેલી જૂની પેન્શન યોજના (OPS) હેઠળ, કર્મચારીઓને તેમના કાર્યકાળના છેલ્લા મૂળ પગારના 50 ટકા પેન્શન તરીકે મળતા હતા. OPS થી વિપરીત, UPS પ્રકૃતિમાં ફાળો આપનાર છે. આમાં, કર્મચારીઓએ તેમના મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના 10 ટકા યોગદાન આપવાનું રહેશે, જ્યારે નોકરીદાતા (કેન્દ્ર સરકાર)નું યોગદાન 18.5 ટકા રહેશે.