ભારતમાં વર્ષ 2025માં સેલેરી કેટલી વધશે? જાણો ડેટા એનાલિસિસમાંથી શું મળ્યા સંકેત !

Data Analysis: જો તમે નોકરી કરો છો, તો આ તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ સમાચાર છે. ભારતમાં 2025 માં પગાર સરેરાશ 9.2 ટકા વધવાની ધારણા છે, જે ગયા વર્ષે 9.3 ટકા હતો. અગ્રણી વૈશ્વિક વ્યાવસાયિક સેવાઓ કંપની એઓન પીએલસીએ બુધવારે એક અહેવાલમાં આ વાત કહી. ખાનગી પોર્ટલના સમાચાર અનુસાર, કંપનીએ વાર્ષિક પગાર વૃદ્ધિ અને ટર્નઓવર સર્વે 2024-25 હાથ ધર્યો હતો જેના પરિણામો સૂચવે છે કે ભારત સ્થિર વૃદ્ધિ માટે તૈયાર છે, અને 2025 માં દેશમાં પગાર વૃદ્ધિ સ્થિર થવાની અપેક્ષા છે.

નોકરી મુકવાનો દર

રિપોર્ટ અનુસાર, કંપની દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા એક અભ્યાસમાં, જેમાં 45 ઉદ્યોગોની 1,400 થી વધુ કંપનીઓના ડેટાનું વિશ્લેષણ કરવામાં આવ્યું હતું, તે જાણવા મળ્યું છે કે ભારતીય કંપનીઓ માટે કર્મચારીઓની ઘટ ઓછી થઈ રહી છે. 2022 થી પગાર વૃદ્ધિમાં ઘટાડો જોવા મળી રહ્યો છે, જ્યારે ગ્રેટ રિઝનેશનથી પ્રભાવિત કંપનીઓએ સરેરાશ 10.6 ટકાનો પગાર વધારો આપ્યો હતો. એકંદરે નોકરી છોડવાનો દર 2023માં 18.7 ટકા અને 2022માં 21.4 ટકાથી ઘટીને 2024માં 17.7 ટકા થવાનો અંદાજ છે, જે રાજીનામા પછી મોટી પ્રતિભા પૂલની ઉપલબ્ધતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

કયા ક્ષેત્રમાં સારો વિકાસ થશે?

એઓનમાં ટેલેન્ટ સોલ્યુશન્સ ફોર ઈન્ડિયાના પાર્ટનર અને રિવોર્ડ કન્સલ્ટિંગ લીડર રૂપાંક ચૌધરીએ જણાવ્યું હતું કે ભારતની આર્થિક સંભાવનાઓ સ્થિર રહે છે, ગ્રામીણ માંગમાં સુધારો થઈ રહ્યો છે અને ખાનગી વપરાશમાં વેગ જળવાઈ રહ્યો છે. અભ્યાસમાં જણાવાયું છે કે પગાર વધારો વિવિધ ઉદ્યોગોમાં બદલાય તેવી અપેક્ષા છે, જેમાં એન્જિનિયરિંગ ડિઝાઇન સેવાઓ અને ઓટો/વાહન ઉત્પાદન બજેટ સૌથી વધુ 10.2 ટકા છે, ત્યારબાદ નોન-બેંકિંગ નાણાકીય કંપનીઓ 10 ટકા છે.

ચૌધરીએ જણાવ્યું હતું કે બાહ્ય અનિશ્ચિતતાઓ હોવા છતાં, અમારા ડેટા દર્શાવે છે કે કંપનીઓ પર માર્જિન દબાણને ધ્યાનમાં રાખીને પગારમાં નરમાઈ અપેક્ષિત પરિણામ છે. 2025 માટે ક્ષેત્રીય પગાર વૃદ્ધિના વલણો સમજદારી અને અનુકૂલનક્ષમતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે, કારણ કે કંપનીઓ બજારના પડકારો અને ક્ષેત્રોમાં પ્રતિભાને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવાની જરૂરિયાતને સંતુલિત કરે છે.