OMG! આ કંપનીમાં 205 કર્મચારીઓનો વાર્ષિક પગાર એક કરોડ રૂપિયાથી પણ વધુ, અનેકના હોય છે સપનાં

દેશની અગ્રણી FMCG કંપનીઓમાંની એક હિન્દુસ્તાન યુનિલિવર લિમિટેડ (HUL)ના 205 મેનેજરોનો પગાર ગયા વર્ષે એક કરોડ રૂપિયાથી વધુ હતો. કંપનીમાં વાર્ષિક એક કરોડ રૂપિયાથી વધુનો પગાર મેળવનારા કર્મચારીઓની સંખ્યામાં 2022ની સરખામણીમાં 25 ટકાનો વધારો થયો છે. નાણાકીય વર્ષ 2022 માં કંપનીમાં આવા મેનેજરોની સંખ્યા 163 હતી. જો કે, તેમાંથી માત્ર 33 ટકા 40 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના છે. જોકે, HULની કરોડપતિ ક્લબમાં 40 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો થયો છે. લગભગ એક દાયકાથી આ ક્લબના અડધા સભ્યોની ઉંમર 40 વર્ષથી ઓછી હતી. 31 માર્ચ, 2023ના રોજ HULની કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા 6,697 હતી. એક વર્ષ પહેલા આ સંખ્યા 8,480 હતી. જો કે કંપનીનું કહેવું છે કે એક વર્ષ પહેલા તેમાં ગ્રુપની અન્ય કંપનીઓની સંખ્યા પણ સામેલ હતી.

HULના પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓની FMCG સેક્ટરમાં ખૂબ માંગ છે. સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓ અને ડાયરેક્ટ-ટુ-કન્ઝ્યુમર કંપનીઓ ટોચની પ્રતિભાઓને કંપની તરફ આકર્ષવાનો પ્રયાસ કરતી રહે છે. એક્ઝિક્યુટિવ સર્ચ ફર્મ EMS પાર્ટનર્સ ઈન્ડિયાના એમડી કે સુદર્શન કહે છે કે HUL જેવી કંપનીઓ પ્રતિભાના શિકારનું મેદાન બની ગઈ છે. માત્ર MFCG કંપનીઓ જ નહીં પરંતુ D2C બ્રાન્ડનો સામનો કરી રહેલા ઉપભોક્તા પણ. આવી સ્થિતિમાં HUL જેવી કંપનીઓએ પોતાની પ્રતિભા જાળવી રાખવા માટે સતત પોતાને અપડેટ કરવા પડશે. તાજેતરના વર્ષોમાં, HULના ઘણા ટોચના અધિકારીઓ અન્ય FMCG કંપનીઓમાં ગયા છે.

પ્રતિભાને રોકવા માટે કંપની શું કરી રહી છે

બે વર્ષ પહેલાં જ HULના  ગુડ્સ એન્ડ રિફ્રેશમેન્ટના એક્ઝિક્યુટિવ ડાયરેક્ટર સુધીર સીતાપતિ ગોદરેજ કન્ઝ્યુમર પ્રોડક્ટ્સમાં જોડાયા હતા. એ જ રીતે ગીતિકા મહેતા એચયુએલમાં 18 વર્ષ કામ કર્યા બાદ ગયા વર્ષે Hershey Indiaના વડા બન્યા હતા. ગયા વર્ષે કોલગેટ પામોલિવે પ્રભા નરસિમ્હનને તેના એમડી તરીકે નિયુક્ત કર્યા હતા. તે HULમાં એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર હતા. જો કે, HUL કહે છે કે તે તેની ટોચની પ્રતિભા જાળવી રાખવા માટે વિવિધ પગલાં લઈ રહી છે. કંપનીએ તેના વાર્ષિક અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું કે તેનો એટ્રિશન રેટ FMCG ઉદ્યોગના બેન્ચમાર્ક કરતાં ઓછો છે. ગયા નાણાકીય વર્ષમાં HULનું વેચાણ 16 ટકા વધીને રૂ. 58,154 કરોડ થયું હતું, જ્યારે નફો 13 ટકા વધીને રૂ. 9,962 કરોડ થયો હતો.