ગુજરાતમાં કામદારો માટે 4 દિવસ કામ, 3 દિવસ રજાનો કાયદો: શું છે આ નવો કાયદો અને તેનાથી શું ફાયદો થશે?

Gujarat government important decision in workers: ગુજરાત સરકારે કામદારોના હિતમાં એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે, જેનાથી હવે કામદારોને અઠવાડિયામાં 4 દિવસ કામ અને 3 દિવસની રજા મળશે. આ સુધારા વિધેયક ગુજરાત વિધાનસભા ગૃહમાં રજૂ કરવામાં આવ્યું છે. શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી, બળવંતસિંહ રાજપૂતે આ વિધેયક રજૂ કરતાં જણાવ્યું હતું કે આ કાયદાથી કામદારોને વધુ રાહત મળશે અને ઉત્પાદકતામાં પણ વધારો થશે.

નવા કાયદાની મુખ્ય જોગવાઈઓ
કામકાજના કલાકોમાં ફેરફાર: આ નવા કાયદા હેઠળ, કામદારોને દિવસના 8 કલાકને બદલે 12 કલાક કામ કરવાની છૂટ મળશે. જોકે, અઠવાડિયાના કુલ કામકાજના કલાકો 48 જ રહેશે. આનો અર્થ એ થયો કે, જો કોઈ કામદાર અઠવાડિયામાં 4 દિવસ 12 કલાક કામ કરે, તો તેને બાકીના 3 દિવસની સવેતન રજા મળશે. આનાથી કામદારોને પોતાના પરિવાર સાથે સમય વિતાવવા અને આરામ કરવા માટે વધુ સમય મળશે.

ઓવરટાઈમ અને પગાર
જો કોઈ કામદાર દિવસના 12 કલાકથી વધુ કામ કરે, તો તેને ઓવરટાઈમ ગણવામાં આવશે. આ ઓવરટાઈમ માટે તેને સામાન્ય પગાર કરતાં બમણો પગાર ચૂકવવો પડશે. આ સુધારામાં, ઓવરટાઈમની મર્યાદા પણ વધારવામાં આવી છે. હવે કામદારો ત્રણ મહિનામાં 75 કલાકને બદલે 125 કલાક સુધી ઓવરટાઈમ કરી શકશે.

આ કાયદાનો ઉદ્દેશ:
આ કાયદાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ ગુજરાતમાં ઉદ્યોગો અને કામદારો વચ્ચે સંતુલન જાળવવાનો છે. સરકારનું માનવું છે કે, આ સુધારાથી ઉત્પાદકતા વધશે અને ઉદ્યોગોને પણ ફાયદો થશે. બીજી તરફ, કામદારોને પણ પોતાના કામ અને જીવન વચ્ચે સંતુલન જાળવવામાં મદદ મળશે. આ સુધારા વિધેયકથી ગુજરાતના લાખો કામદારોના જીવનમાં સકારાત્મક પરિવર્તન આવશે એવી આશા રાખવામાં આવી રહી છે. જોકે, આ કાયદાનો અમલ કેવી રીતે થાય છે અને તેનાથી ખરેખર શું ફાયદો થાય છે તે જોવું રહ્યું.