કયા યુવાનોને જનરેશન Z કહેવામાં આવે છે, જેમણે રાતોરાત નેપાળમાં કર્યો તખ્તાપલટ

Gen Z Meaning: ભારતનો પડોશી દેશ નેપાળ સળગી રહ્યો છે. સંસદ ભવન, સુપ્રીમ કોર્ટ, રાષ્ટ્રપતિ ભવનથી લઈને પીએમ હાઉસ સુધી, વિરોધ કરનારા ટોળાએ તેમના પર કબજો કરી લીધો છે અને તેમને આગ લગાવી દેવામાં આવી છે. આ આંદોલન એટલું ઉગ્ર હતું કે પહેલા ઓલી સરકારના 5 મંત્રીઓએ રાજીનામું આપ્યું હતું અને હવે પીએમ ઓલીએ પોતે રાજીનામું આપી દીધું છે. સેનાની સલાહ પર, તેમણે પદ છોડી દીધું છે અને અલગ થઈ ગયા છે, પરંતુ પરિસ્થિતિ હજુ પણ નિયંત્રણમાં નથી. 

કયા યુવાનોને Gen Z કહેવામાં આવે છે

ભારતીય વિદેશ મંત્રાલયે નેપાળ ન જવાની સલાહ આપી છે. નેપાળની રાજધાની કાઠમંડુમાં સ્થિત ત્રિભુવન આંતરરાષ્ટ્રીય વિમાનમથક બંધ કરી દેવામાં આવ્યું છે. હાલમાં, નેપાળમાં પરિસ્થિતિ સ્થાયી થવાની રાહ જોવાઈ રહી છે. આ આંદોલન માટે જનરેશન ઝેડને જવાબદાર ગણવામાં આવી રહ્યા છે. ચાલો જાણીએ, કયા યુવાનોને Gen Z કહેવામાં આવે છે.

સભાન થતાં જ ઇન્ટરનેટ મળી ગયું

ડેમોગ્રાફર્સ માને છે કે Millennials અથવા Generation Y પછી જન્મેલા બાળકોને Generation Z કહેવામાં આવે છે. તેમના જન્મના વર્ષોને 1997થી 2012 અને 2015 ના સમયમાં ગણના કરવામાં આવે છે. આ પછીની પેઢીને Generation Alpha કહેવામાં આવે છે. Gen Z વિશે એવું કહેવામાં આવે છે કે આ એક એવી પેઢી છે જેણે જન્મતાની સાથે જ અથવા સભાન થતાં જ ઇન્ટરનેટ મળી ગયું. આ પેઢીને લેપટોપ, iPhone જેવા ગેજેટ્સ મળ્યા અને 5G સ્પીડ ઇન્ટરનેટ પણ મળ્યું. આ લોકોને કિશોરાવસ્થામાં ઘણા સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ આવડી ગયા હતા.

આ કારણોસર, તે તેની જૂની પેઢીઓની તુલનામાં સૌથી વધુ ટેક સુવીધા મેળવી છે. આ જ કારણ છે કે જ્યારે નેપાળમાં સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો ત્યારે આ પેઢી ગુસ્સે થઈ ગઈ. આ પેઢીને ટેક-સેવી માનવામાં આવે છે એટલે કે ઝડપથી ટેકનોલોજી અપનાવવી. ઓનલાઈન ગેમિંગ, ઈ-કોમર્સ અને ડિજિટલ પેમેન્ટ તેમના જીવનનો એક સામાન્ય ભાગ છે. 

લોકોનું જીવન મુશ્કેલ બની શકે

આ ઉપરાંત, સમાજમાં સમય પસાર કરવાની સાથે, સોશિયલ મીડિયા પર સમય વિતાવવો પણ તેમના જીવનમાં સામાન્ય છે. આવી સ્થિતિમાં, જ્યારે આ પ્લેટફોર્મ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો, ત્યારે નેપાળના યુવાનો ગુસ્સે ભરાયા. નેપાળનો કિસ્સો એ સમજવા માટે પણ પૂરતો છે કે ટેક કંપનીઓએ આપણા જીવનમાં કેવી રીતે દખલ કરી છે અને તેમના ઉત્પાદનો વિના લોકોનું જીવન મુશ્કેલ બની શકે છે.

અસમાનતાનો ખુલ્લેઆમ વિરોધ

આ પેઢીની એક ખાસિયત એ છે કે તેણે જૂના સમયનો ભેદભાવ કે વર્ગવાદ જોયો નથી. આવી સ્થિતિમાં, તેઓ કોઈપણ પ્રકારના ભેદભાવ અને અસમાનતાનો ખુલ્લેઆમ વિરોધ કરે છે. આ પેઢી વિવિધતા, સમાવેશ અને સામાજિક ન્યાય પર વધુ ધ્યાન આપે છે. તેઓ લિંગ સમાનતા, આબોહવા પરિવર્તન અને માનવ અધિકારો જેવા મુદ્દાઓથી વાકેફ છે. તેઓ પરંપરાગત નોકરીઓને બદલે ફ્રીલાન્સિંગ, સ્ટાર્ટઅપ્સ અને સર્જનાત્મક કારકિર્દી તરફ ઝુકાવ ધરાવે છે. આનો અર્થ એ છે કે પહેલાની જેમ નોકરીઓમાં સુરક્ષા શોધવાને બદલે, તેઓ પોતાના સ્તરે કંઈક કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. આ પેઢીને Millennials પેઢી કરતાં વધુ વ્યવહારુ અને બચતલક્ષી પણ માનવામાં આવે છે.