)
Supreme Court News: ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ସିଭିଲ୍ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ତିନି ବର୍ଷର ଓକିଲାତି ପ୍ରାକ୍ଟିସ ନିୟମ (ସିଭିଲ୍ ଜଜ୍ ନିଯୁକ୍ତି ଉପରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ)କୁ ବଜାୟ ରଖିଛନ୍ତି। ସେହି ସମୟରେ, ଆଇନ ସ୍ନାତକଙ୍କ ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତି ନିୟମକୁ ବାତିଲ କରାଯାଇଛି। ନ୍ୟାୟିକ ସେବାରେ ପ୍ରବେଶ ସ୍ତରୀୟ ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବା ପାଇଁ ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ତିନି ବର୍ଷ ଓକିଲ ଭାବରେ ଅଭ୍ୟାସ ଆବଶ୍ୟକ ବୋଲି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ସର୍ତ୍ତକୁ ପୁନଃସ୍ଥାପିତ କରିଛନ୍ତି। ଅଭ୍ୟାସର ଅବଧିକୁ ଅସ୍ଥାୟୀ ନାମଲେଖା ତାରିଖରୁ ବିଚାର କରାଯାଇପାରେ। ତଥାପି, ଆଜି ପୂର୍ବରୁ ହାଇକୋର୍ଟ ଦ୍ୱାରା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଉକ୍ତ ସର୍ତ୍ତ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହେବ ନାହିଁ। ଏହି ସର୍ତ୍ତ କେବଳ ଭବିଷ୍ୟତରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହେବ।
ସର୍ବନିମ୍ନ ୩ ବର୍ଷ ଅଭ୍ୟାସ ଉପରେ ଜୋର
ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତି ବି.ଆର. ଗଭାଇ, ଜଷ୍ଟିସ ଏଜି ମାସିହ ଏବଂ ଜଷ୍ଟିସ ବିନୋଦ କେ ଚନ୍ଦ୍ରନଙ୍କ ଖଣ୍ଡପୀଠ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି। ଜଷ୍ଟିସ୍ ଗଭାଇ କହିଛନ୍ତି ଯେ ନୂତନ ଆଇନ ସ୍ନାତକଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ଅନେକ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। ଯାହା ହାଇକୋର୍ଟରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ଶପଥପତ୍ରରୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଛି। ଆମେ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ସହିତ ସହମତ ଯେ ସର୍ବନିମ୍ନ ଅଭ୍ୟାସ ଆବଶ୍ୟକ। ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କର କୋର୍ଟ ସହିତ କାମ କରିବାର ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିଲେ ହିଁ ଏହା ସମ୍ଭବ।
ସିଭିଲ ଜଜର ଆବେଦନ ପାଇଁ ୩ ବର୍ଷର ଆଇନ ପ୍ରାକ୍ଟିସର ଜରୁରୀ
ଆପଣଙ୍କୁ କହିରଖୁଛୁ ଯେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ମଙ୍ଗଳବାର ଦିନ ଜଣେ ସିଭିଲ୍ ଜଜ୍ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ୩ ବର୍ଷର ଆଇନ ଅଭ୍ୟାସ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କି ନାହିଁ ସେ ବିଷୟରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି। କୋର୍ଟଙ୍କ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ଦେଶବ୍ୟାପୀ ହଜାର ହଜାର ଆଇନ ସ୍ନାତକଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।
ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଟିପ୍ପଣୀ
ନ୍ୟାୟିକ ସେବା ପରୀକ୍ଷାରେ ଯୋଗଦେବା ପୂର୍ବରୁ, କିଛି ସେବା ପୁନଃଆରମ୍ଭ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। ନୂତନ ଆଇନ ସ୍ନାତକଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ଅନେକ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। ଉଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ସେବାକୁ ପଦୋନ୍ନତି ପାଇଁ ସୀମିତ ବିଭାଗୀୟ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ସଂରକ୍ଷିତ 25% କୋଟାକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ପୁନଃସ୍ଥାପିତ କଲେ।
ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଆଉ କଣ କହିଥିଲେ
ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତି କହିଛନ୍ତି ଯେ ସମସ୍ତ ରାଜ୍ୟ ସରକାର ନିୟମ ସଂଶୋଧନ କରି ନିଶ୍ଚିତ କରିବେ ଯେ ସିଭିଲ୍ ଜଜ୍ ଜୁନିଅର ଡିଭିଜନ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ଯେକୌଣସି ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କର ଅତି କମରେ ୩ ବର୍ଷ ଅଭ୍ୟାସ ହେବା ଉଚିତ। ଏହା ବାର୍ରେ ୧୦ ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିବା ଜଣେ ଓକିଲଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରମାଣିତ ଏବଂ ସମର୍ଥିତ ହେବା ଉଚିତ। ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ବିଚାରପତିମାନଙ୍କର ଆଇନ କିରାଣୀ ଭାବରେ ଅଭିଜ୍ଞତା ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବ। କୋର୍ଟରେ ନେତୃତ୍ୱ ନେବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଗୋଟିଏ ବର୍ଷର ତାଲିମ ନେବାକୁ ପଡିବ। ଏହି ମାମଲା କାରଣରୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖାଯାଇଥିବା ସମସ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବେ ଅଧିସୂଚିତ ସଂଶୋଧିତ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ଚାଲିବ।