8th Pay Commission: ଯଦି ଆପଣ ଜଣେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଅଥବା ଆପଣଙ୍କ ପରିବାରରେ କେହି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ତେବେ ଏହି ଖବର ଆପଣଙ୍କୁ ଅନେକ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରିବ
8th Pay Commission: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ନିକଟରେ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ କମିଶନକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି, ଏବଂ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଏକ କମିଟି ଗଠନ କରାଯିବ। ଏହି ଘୋଷଣା ପରେ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀମାନେ 8ମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରିବ ସେ ବିଷୟରେ ଅନେକ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠାଇଛନ୍ତି।
1/16ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ପେନସନଭୋଗୀମାନେ ମଧ୍ୟ ସେମାନଙ୍କର ପେନସନ କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ ତାହା ଦେଖିବା ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି।
2/16ଆଜି ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ କହିବୁ ଯେ ଲେଭଲ୍ 1 ରୁ ଲେଭଲ୍ 7 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରିବ।
3/16ଯଦି ଆମେ 8ମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ଲେଭଲ 1 କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ବିଷୟରେ କଥା ହେବା, ତେବେ MTS ଏବଂ ହାବିଲଦାର ପଦବୀ ପାଇଁ ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମା ପ୍ରାୟ 35,000 ଟଙ୍କା।
4/16ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ, ଦରମା ପ୍ରାୟ 45,000 ଟଙ୍କା ହୋଇପାରେ।
5/16ଲେଭଲ 3 ରେ, ଜଣେ GD କନଷ୍ଟେବଲଙ୍କ ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମା ପ୍ରାୟ 47,000 ଟଙ୍କା।
6/16ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ଏହି ଦରମା ପ୍ରାୟ 56,000 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ।
7/16ଲେଭଲ 4 ରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମା ପ୍ରାୟ 54,000 ଟଙ୍କା।
8/16ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ଦରମା ପ୍ରାୟ 63,000 ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ।
9/16ଲେଭଲ 5 ରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମା ପ୍ରାୟ 60,500।
10/16ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ଦରମା ପ୍ରାୟ 72,000 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ।
11/16ଲେଭଲ 6 ରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମା ପ୍ରାୟ 72,000।
12/16ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ଦରମା ପ୍ରାୟ 87,500 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ।
13/16ଲେଭଲ 7ରେ ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମା ପ୍ରାୟ 90,000।
14/16ନୂତନ ବେତନ ସ୍କେଲ୍ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ଦରମା ପ୍ରାୟ 110,000 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ।
15/16ଏହା କେବଳ ଏକ ଆକଳନ, କାରଣ ସରକାର ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ସମ୍ପର୍କରେ କୌଣସି ସରକାରୀ ଘୋଷଣା କରିନାହାଁନ୍ତି।
16/16Disclamer: ଉପରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ସୂଚନା ZEE ODISHA NEWSର ନିଜସ୍ୱ ମତ ନୁହେଁ। ତଥ୍ୟରୁ ମିଳିଥିବା ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ ଏହି ତଥ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି। ଏଥିପାଇଁ ZEE ODISHA NEWS ଦାୟୀ ରହିବ ନାହିଁ