8th Pay Commission: ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ଘୋଷଣା! କେବଳ ଦରମା କି ପେନସନ ନୁହେଁ ମିଳିବ ଅନେକ ସୁବିଧା, ଜାଣନ୍ତୁ ସରକାରଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି..

ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଦ୍ୱାରା ନଭେମ୍ବର ୩ରେ ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ବିଜ୍ଞପ୍ତିରେ କମିଶନର ଗଠନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସର (ToR) ର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ତଥ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି।

ToR ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି ଯେ କମିଶନ କେବଳ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ସଂଶୋଧନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସୀମିତ ରହିବ ନାହିଁ, ବରଂ ଭତ୍ତା, ବୋନସ୍, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଆଧାରିତ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଭଳି ଅନେକ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଆର୍ଥିକ ସୁବିଧା ମଧ୍ୟ ସମୀକ୍ଷା କରିବା ନେଇ ସୂଚନା ମିଳିଛି। ପୂର୍ବ କମିଶନଗୁଡ଼ିକ ପରି, ଏହି ପ୍ୟାନେଲ ମଧ୍ୟ ମହତ୍ତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବେତନ ସଂଶୋଧନ ଓ ସୁବିଧା ସଂପର୍କୀୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ସୁପାରିଶ କରିବ।

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ଗଠନ: ସରକାର ବିଜ୍ଞପ୍ତିରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଦେଶାଇ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ହେବେ। ପ୍ରଫେସର ପୁଲକ ଘୋଷଙ୍କୁ ଏକ ଅଂଶକାଳୀନ ସଦସ୍ୟ ଭାବରେ ଏବଂ ପଙ୍କଜ ଜୈନଙ୍କୁ ସଦସ୍ୟ ସଚିବ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇଛି।

କମିଶନର ମୁଖ୍ୟାଳୟ ନୂଆଦିଲ୍ଲୀରେ ରହିବ ଏବଂ ୧୮ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଏହାର ସୁପାରିଶ ପ୍ରଦାନ କରିବ। ଆବଶ୍ୟକ ହେଲେ, କମିଶନ ଏକ ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀକାଳୀନ ରିପୋର୍ଟ ମଧ୍ୟ ଦାଖଲ କରିପାରିବେ।

କେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଉପକୃତ ହେବେ?

ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, କମିଶନ ନିମ୍ନଲିଖିତ ବର୍ଗର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ସୁବିଧା ସମୀକ୍ଷା କରିବେ:

-କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଶିଳ୍ପ ଏବଂ ଅଣ-ଶିଳ୍ପ କର୍ମଚାରୀ

-ଅଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ସର୍ଭିସର ଅଧିକାରୀ

-ସଶସ୍ତ୍ର ବାହିନୀର କର୍ମଚାରୀ

-କେନ୍ଦ୍ରଶାସିତ ଅଞ୍ଚଳଗୁଡ଼ିକର କର୍ମଚାରୀ

-ଭାରତୀୟ ଅଡିଟ୍ ଏବଂ ଆକାଉଣ୍ଟସ୍ ବିଭାଗର କର୍ମଚାରୀ

-ସଂସଦ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ନିୟାମକ ସଂସ୍ଥାର ସଦସ୍ୟ (ଆରବିଆଇକୁ ବାଦ ଦେଇ)

-ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟ ଏବଂ ହାଇକୋର୍ଟର ଅଧିକାରୀ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ (କେନ୍ଦ୍ରଶାସିତ ଅଞ୍ଚଳଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ)

-କେନ୍ଦ୍ରଶାସିତ ଅଞ୍ଚଳଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ନ୍ୟାୟିକ ଅଧିକାରୀ

କେବଳ ଦରମା, ଭତ୍ତା ଏବଂ ବୋନସ ସମୀକ୍ଷା କରାଯିବ ନାହିଁ, ବରଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଷୟଗୁଡ଼ିକର ମଧ୍ୟ ସମୀକ୍ଷା କରାଯିବ। କମିଶନର ପରିସର ବହୁତ ବ୍ୟାପକ। ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, କମିଶନ ନିମ୍ନଲିଖିତ ବିଷୟଗୁଡ଼ିକୁ ସମ୍ବୋଧିତ କରିବେ:

ବେତନ, ଭତ୍ତା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୁବିଧା: ବେତନ, ଭତ୍ତା ଓ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଆର୍ଥିକ ସୁବିଧାରେ ଆବଶ୍ୟକ ଓ ସମ୍ଭବ ମେଳ ଆଣିବାକୁ ସୁପାରିଶ କରିବ। ଏହାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେବ ସରକାରୀ ଚାକିରିକୁ ପ୍ରତିଭାଶାଳୀ ଯୁବପିଢ଼ୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆକର୍ଷଣୀୟ କରିବା ଓ କାର୍ଯ୍ୟସଂସ୍କୃତିରେ କ୍ଷମତା ଓ ଦାୟିତ୍ୱ ବୃଦ୍ଧି କରିବ।

ବୋନସ୍ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା-ଭିତ୍ତିକ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଯୋଜନା (PLI):

ବର୍ତ୍ତମାନ ଚାଲୁଥିବା ବୋନସ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ପୁନଃ ଆଲୋଚନା କରି ନୂଆ ପରିନିଷ୍ଠା ଆଧାରିତ ପୁରସ୍କାର ମଡେଲ ଦେବାକୁ ସୁପାରିଶ କରିପାରେ।

ଭତ୍ତାର ପୁନର୍ଗଠନ:

ବର୍ତ୍ତମାନ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ବିଭିନ୍ନ ଭତ୍ତାର ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଏବଂ ସଂଖ୍ୟାକୁ ବିଚାର କରି, କମିଶନ ସେମାନଙ୍କର ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତତା ସମୀକ୍ଷା କରିବ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ପୁନର୍ଗଠନ ସୁପାରିଶ କରିପାରେ।

ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଏବଂ ପେନସନ:

Death-cum-Retirement Gratuity (DCRG) ବିଷୟରେ NPS (National Pension System) ଓ UPS (Unified Pension Scheme) ଅଧୀନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପୁନର୍ବିଚାର କରି ସୁପାରିଶ ଦେବ।

ଏହା ସହିତ, NPS ଅଧୀନ ନୁହେଁ ଏମିତି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଗ୍ରାଚୁଇଟି ଓ ପେନସନର ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ସୁପାରିଶ ହେବ। ଆର୍ଥିକ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ମଧ୍ୟ ବିଚାର କରାଯିବ।

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ସୁପାରିଶ କରିବା ସମୟରେ ଦେଶର ଆର୍ଥିକ ପରିସ୍ଥିତି, ଆର୍ଥିକ ବିଚକ୍ଷଣତା ଏବଂ ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି ବିଚାର କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଆଯାଇଛି।

କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ସାର୍ବଜନୀନ କ୍ଷେତ୍ର ଉଦ୍ୟୋଗ (PSU) ଏବଂ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଦିଆଯାଉଥିବା ଦରମା ଏବଂ ସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକୁ ତୁଳନାତ୍ମକ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ସୁପାରିଶ କରିବା ପାଇଁ କମିଶନକୁ ମଧ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ ପଡିବ।