8th Pay Commission Update: ଅଷ୍ଟମ ବେତନକୁ ନେଇ ବଡ଼ ଅପଡେଟ୍! ଜାଣନ୍ତୁ ସତରେ ବଢ଼ିବ କି ନାହିଁ ୧୫୦% ଦରମା...

 କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ଆଶା ରହିଛି ଯେ ଯଦି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ୨.୫ କିମ୍ବା ୨.୮ ସ୍ଥିର କରାଯାଏ, ତେବେ ସେମାନଙ୍କର ଦରମା ୧୫୦% ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। କିନ୍ତୁ ଏହା କ’ଣ ପ୍ରକୃତରେ ଏତେ ସହଜ? ତେବେ ଆସନ୍ତୁ ଏହି ଗଣିତର ପ୍ରକୃତ ସତ୍ୟାସତ୍ୟକୁ ବୁଝିବା...

ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର କ’ଣ? ସରଳ ଭାଷାରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ହେଉଛି ସଂଶୋଧିତ ଦରମା ଗଠନ ଅଧୀନରେ ସେମାନଙ୍କର ନୂଆ ବେସିକ୍ ପେ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବା ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେସିକ୍ ସାଲାରୀରେ ଲାଗୁ କରାଯାଇଥିବା ଏକ ଗୁଣକ।

୧୫୦% ବୃଦ୍ଧି କ’ଣ କେବଳ ଏକ ଭ୍ରମ? କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଆଶା ଅନୁସାରେ ଯଦି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୮ ହୁଏ, ତେବେ ସେମାନଙ୍କର ଦରମା ୨.୮ ଗୁଣା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। କିନ୍ତୁ DA (ମହାଙ୍ଗା ଭତ୍ତା) ର ମିଶ୍ରଣ ଏଠାରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥାଏ। ଆପଣଙ୍କର ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମାରେ ପୂର୍ବରୁ ୫୦% କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକ DA ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।

ଯେତେବେଳେ ଏକ ନୂଆ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହୁଏ, ସେତେବେଳେ ପୂର୍ବରୁ ଥିବା DA ମୂଳ ଦରମାରେ ଯୋଡ଼ାଯାଏ। ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ମୋଟ ପରିମାଣ ଆପଣ ପୂର୍ବରୁ ପାଉଥିବା DA ରୁ ବାଦ ଦିଆଯାଏ। ଯାହା ବାକି ରହିଥାଏ ତାହା ହେଉଛି ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ବର୍ଦ୍ଧିତ ଦରମା।

ଷଷ୍ଠ ବେତନ କମିଶନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସର୍ବାଧିକ ପ୍ରକୃତ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଥିଲା, ପ୍ରାୟ ୫୪%। ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ, ଯେଉଁଠାରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ବିଷୟରେ ବହୁତ ଆଲୋଚନା ହୋଇଥିଲା, ଇତିହାସରେ ସବୁଠାରୁ ସର୍ବନିମ୍ନ ପ୍ରକୃତ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ।

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନରୁ କ’ଣ ଆଶା କରାଯାଉଛି? ଯଦି ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ DA ମୂଳ ଦରମା ସହ ମିଶିବ ଯଦି ଏହା ୫୦% କିମ୍ବା ଅଧିକ ହୁଏ। ଯଦି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୫୭ ରୁ ୨.୮ କିମ୍ବା ୩.୦କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଏ, ତେବେ ପ୍ରକୃତ ବୃଦ୍ଧି ୧୫୦% ନୁହେଁ, ୨୦% ଏବଂ ୩୫% ମଧ୍ୟରେ ହେବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।

ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀମାନେ DA ମିଶ୍ରଣର ପ୍ରଭାବକୁ ବୁଝିବା ଉଚିତ। ଯଦି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଆଶାଠାରୁ ଅଧିକ ସ୍ଥିର କରାଯାଏ, ଯେପରିକି ୩.୬୮, ଯାହା ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ସଂଘଗୁଡ଼ିକ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ଧରି ଦାବି କରିଆସୁଛନ୍ତି, ତେବେ ପ୍ରକୃତ ଲାଭ ମିଳିବ।