ਮੁਲਜਾਮਾਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ! ਭਾਰਤ ਦੀ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਸਾਲ 'ਚ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਏਗੀ

ਕੋਰੋਨਾ ਵਾਇਰਸ ਕਾਰਨ, ਜਿਥੇ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿਚ ਭਾਰੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਕੋਰੋਨਾ ਵਾਇਰਸ ਕਾਰਨ, ਜਿਥੇ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮੁਲਜਾਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿਚ ਭਾਰੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮੁਲਜਾਮਾਂਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਸਾਲ ਚ 2 ਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਵੱਧਉਣ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ
ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਹੀਂ, ਆਈ ਟੀ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਮਸ਼ਹੂਰ ਵਿਪਰੋ (Wipro) ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਵਧਾਏਗੀ। ਇਹ ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਇਸ ਸਾਲ 1 ਸਤੰਬਰ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਜਨਵਰੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਵੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਸੀ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁਲਜਾਮਾਂ ਨੂੰ ਹੋਵੋਗਾ ਫਾਇਦਾ
ਕੰਪਨੀ (Wipro) ਨੇ ਕਿਹਾ, 'ਵਿਪ੍ਰੋ ਆਪਣੇ ਬੈਂਡ 3 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ (Salary Hikes) ਦੀ ਯੋਗਤਾ (MSI) ਬਣਾਏਗੀ। ਇਸ ਬੈਂਡ ਵਿਚ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁਲਜਾਮਾਂ ਦਾ ਮਨੋਬਲ ਵਧੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ ਦੋਹਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ।

ਕੰਪਨੀ (Wipro) ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਉਪਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ (Salary Hikes) ਇਸ ਸਾਲ 1 ਜੂਨ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਕੋਰੋਨਾ ਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਵਿਪਰੋ ਦੂਜੀ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ (TCS) ਨੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਨਵਰੀ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।