इस देश में महिलाओं को मिलेगा पेड मासिक धर्म अवकाश; गर्भपात कानून में भी बड़ा बदलाव

मैड्रिडः स्पेन की सरकार ने मंगलवार को एक मसौदा विधेयक को मंजूरी दी जो लड़कियों के अधिकारों में मजीद इजाफा कर देगा. इस कानून के तहत लड़कियों को मासिक धर्म (Menstration) पर जहां छुट्टी मिलेगी वहीं गर्भपात (abortion) के लिए उन्हें अपने अभिभावकों से इजाजत नहीं लेगी होगी. इस मामले में स्पेन यूरोप का पहला मुल्क बना सकता है जो कर्मियों को सवेतन मासिक धर्म की छुट्टी (Paid Menstrual Leave) का हकदार बनाता है. ये कदम उन प्रस्तावों के एक पैकेज का हिस्सा हैं जो चर्चा के लिए स्पेनिश संसद को भेजे जाएंगे.

गर्भावस्था को खत्म करने से पहले माता-पिता की रजामंदी नहीं 
पैकेज में गर्भपात के अधिकारों का विस्तार शामिल है. 16 और 17 साल की लड़कियों के लिए गर्भावस्था को खत्म करने से पहले माता-पिता की रजामंदी हासिल करने की जरूरत को इसमें खत्म करने का भी प्रावधान है. स्पेनिश सरकार का कदम ऐसे वक्त आया है जब अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट गर्भपात के उस देश के संवैधानिक अधिकार को उलटने को लेकर दुविधा में है. यह अधिकार अमेरिका में लगभग आधी सदी से उपलब्ध है. स्पेनिश सरकार की प्रवक्ता इसाबेल रोड्रिग्ज ने कहा कि प्रस्ताव “महिलाओं व लोकतंत्र के लिए एक नए कदम” का प्रतिनिधित्व करते हैं. 

राज्य सामाजिक सुरक्षा प्रणाली से मिलेगी मासिक अवकाश की सैलरी  
सरकार ने एक अन्य प्रस्ताव के तहत मासिक धर्म के दौरान पीड़ा का अनुभव करने वाली कर्मियों को उतने दिनों के लिए छुट्टी देने का प्रस्ताव रखा है, जितने दिनों तक उन्हें इसकी जरूरत है. इस दौरान उन्हें रुग्णता अवकाश के लिए सैलरी नियोक्ता की जगह राज्य सामाजिक सुरक्षा प्रणाली द्वारा किया जाएगा. किसी भी अन्य अस्थाई रोग की तरह इस स्वास्थ्य समस्या के लिए भी चिकित्सक के पर्चे की जरूरत होगी.

कुछ निजी कंपनियां देती है मासिक धर्म अवकाश 
प्रस्तावों ने इस बात पर बहस छेड़ दी कि क्या मासिक धर्म की छुट्टी के उपाय से महिलाओं को कार्यस्थल में कोई मदद मिलेगी या नहीं.  कुछ लोगों को इस बात का डर है कि महिलाओं को ऑफिस में कलंकित किया जा सकता है.  यूरोप में कुछ निजी कंपनियों ने स्वेच्छा से इस तरह कि नीतियां अपनाई हैं, वहीँ,  एशिया के कुछ हिस्सों में, जापान से लेकर दक्षिण कोरिया तक, लंबे समय से मासिक धर्म की छुट्टी के नियम हैं, हालांकि उनका उपयोग किस हद तक किया जाता है.  
इटली ने 2016 में इस विचार पर विचार किया था, जिसमें एक बिल का प्रस्ताव किया गया था, जिसमें चिकित्सा प्रमाण पत्र प्राप्त करने वाले श्रमिकों को तीन पूर्ण भुगतान वाले दिनों की छुट्टी प्रदान की जानी थी लेकिन  2018 में संसदीय कार्यकाल ख़त्म  होने से पहले प्रस्ताव  विफल हो गया. 

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