 "8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ: ಮಂಡನೆಯಾಯಿತು 15 ToR ಶಿಫಾರಸುಗಳು : ಅನುಮೋದನೆ ಸಿಕ್ಕರೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಜಾಕ್ಪಾಟ್")
)
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಕೆಲಸವು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಆರಂಭವಾಗಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹಲವಾರು ಅಪ್ಡೇಟ್ ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಲೇ ಇದೆ. 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಉಲ್ಲೇಖ ನಿಯಮಗಳನ್ನು (ಟಿಒಆರ್) ರೂಪಿಸಲು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಜಂಟಿ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಸಮಿತಿ (ಎನ್ಸಿ-ಜೆಸಿಎಂ) ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
NC-JCM ಎಂದರೇನು? :
- NC-JCM ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಅದರ ನೌಕರರ ನಡುವಿನ ಸಂವಾದಕ್ಕೆ ಒಂದು ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
- ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಕಲ್ಯಾಣ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಟಿಒಆರ್ ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ :
- ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಹಣಕಾಸು ಖಾತೆ ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವ ಪಂಕಜ್ ಚೌಧರಿ, ಪಾಲುದಾರರ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ NC-JCM ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಸರ್ಕಾರ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು.
- 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಟಿಒಆರ್ಗಾಗಿ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕುರಿತಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಸಚಿವರು, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ, ಗೃಹ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
NC-JCM ನೌಕರರ ಕಡೆಯವರು ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ 15 ಪ್ರಮುಖ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. NC-JCMನ ToR ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡ 15 ಪ್ರಮುಖ ಶಿಫಾರಸುಗಳು :
1. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಕಾರಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿ :
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ (ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕೇತರ), ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಸೇವೆಗಳು, ರಕ್ಷಣಾ ಮತ್ತು ಅರೆಸೈನಿಕ ಪಡೆಗಳು, ಗ್ರಾಮೀಣ ತಕ್ ಸೇವಕರು, ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶದ ನೌಕರರು, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನೌಕರರು, ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರು (ಆರ್ಬಿಐ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಮತ್ತು ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು NC-JCM ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
2. ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ :
ಜನವರಿ 1, 2026 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಗ್ರ ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ ರಚನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
3. ಆಧುನಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಜೀವನ ವೇತನ :
2019ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಯೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು, 1957 ರ ಅಯ್ಕ್ರಾಯ್ಡ್ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ 3.6 ಬಳಕೆಯ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು NC-JCM ಆಯೋಗವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ.
4. ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು :
ವೇತನ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು, ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಹಂತ 1 ಅನ್ನು ಹಂತ 2 ರೊಂದಿಗೆ, ಹಂತ 3 ಅನ್ನು ಹಂತ 4 ರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಹಂತ 5 ಅನ್ನು ಹಂತ 6 ರೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ.
5. MACP ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆ :
ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ ಖಚಿತ ವೃತ್ತಿ ಪ್ರಗತಿ (MACP) ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ಬಡ್ತಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
6. ತಕ್ಷಣದ ಮಧ್ಯಂತರ ಪರಿಹಾರ :
ಮಂಡಳಿಯು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮಧ್ಯಂತರ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರಿದೆ.
7. ಸಂಬಳ/ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಡಿಎ ಮತ್ತು ಡಿಆರ್ ಲಿಂಕ್ :
ಮೂಲ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ (ಡಿಎ) ಮತ್ತು ತುಟ್ಟಿ ಪರಿಹಾರ (ಡಿಆರ್)ಗಳ ಸೂಕ್ತ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಜೋಡಿಸಲು ಮಂಡಳಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ.
8. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು :
7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಜೆಸಿಎಂ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸಿದ ಬಗೆಹರಿಯದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಂತೆ ಮಂಡಳಿಯು ಆಯೋಗವನ್ನು ಕೇಳಿದೆ.
9. ಸುಧಾರಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು :
ಶಿಫಾರಸುಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳು, 12 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಕಮ್ಯೂಟೆಡ್ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮರುಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನಡುವಿನ ಸಮಾನತೆ ಸೇರಿವೆ. ಪ್ರತಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
10. ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿನಂತಿ :
1972/2021 ರ ಸಿಸಿಎಸ್ (ಪಿಂಚಣಿ) ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಹಿಂದೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಕೊಡುಗೆದಾರರ ಎನ್ಪಿಎಸ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮರಳಿ ತರುವುದು ಪ್ರಮುಖ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
11. CGHS ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು :
ಸಿಜಿಎಚ್ಎಸ್ನ ಸಂಸದೀಯ ಸಮಿತಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು. ಸ್ಥಿರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಭತ್ಯೆ (ಎಫ್ಎಂಎ) ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ನಗದುರಹಿತ, ತೊಂದರೆ-ಮುಕ್ತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮಂಡಳಿಯ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
12. ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯವರೆಗೆ ಬೋಧನಾ ಭತ್ಯೆ :
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಗಳವರೆಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಕೆಂಬ ಬೇಡಿಕೆಯೂ ಇದೆ .
13. ಮುಂಗಡ ಮೊತ್ತಗಳ ಪರಿಚಯ:
ಅಗತ್ಯಾಧಾರಿತ ಹೊಸ ಮುಂಗಡಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ನಿಲ್ಲಿಸಲಾದ ಮುಂಗಡಗಳನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ.
14. ರೈಲ್ವೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯ ಭತ್ಯೆ :
ಸವಾಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ 24×7 ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
15. ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಅಪಾಯ ಭತ್ಯೆ :
ಸ್ಫೋಟಕಗಳು ಮತ್ತು ರಾಸಾಯನಿಕಗಳಂತಹ ಅಪಾಯಕಾರಿ ವಸ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭದ್ರತಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಪಾಯ ಭತ್ಯೆಗಳು, ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
NC JCM ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮಾಡಿರುವ 15 ಪ್ರಮುಖ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಪರಿಹಾರ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನಮ್ಮ Youtube Link - https://www.youtube.com/@ZeeKannadaNews/featured ಸಬ್ ಸ್ಕ್ರೈಬ್ಆಗಿರಿ.
