Tcs laying off: ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಟಿಸಿಎಸ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು 20,000 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 5.9 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದೆ. ಈ ಕಡಿತವು ಕಂಪನಿಯ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿಯೇ ಅತಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಯೋಜಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಡಿತ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧಾರಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಬೆಂಚ್ ನೀತಿಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಈ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-ಈ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗೆ ಬೀಗ ಹಾಕಿದ RBI : ಖಾತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುವಂತಿಲ್ಲ ಗ್ರಾಹಕರು!
ಕಂಪನಿಯು 1,135 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ಪುನರ್ರಚನೆ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಸಹ ಭರಿಸಿದೆ, ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವರ್ಷವಿಡೀ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.. ಅಲ್ಲದೇ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಟಿಸಿಎಸ್ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಈ ವರ್ಷ ಟಿಸಿಎಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸುಮಾರು 2 % ಅಥವಾ 12,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ಘೋಷಿಸಿತ್ತು.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-ಈ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗೆ ಬೀಗ ಹಾಕಿದ RBI : ಖಾತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುವಂತಿಲ್ಲ ಗ್ರಾಹಕರು!
ಕಡಿತವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಲ್ಲಿತ್ತು. ಎಐ, ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತೆಯಂತಹ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಕಡೆಗೆ ಟಿಸಿಎಸ್ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಬದಲಾವಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೋಡಲಾಗಿದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕಡಿತದ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮರುಬಳಕೆ ಮಾಡಲಾಗದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ.









