ಜನವರಿಯಿಂದಲೇ ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾಗಲಿದೆ. ಆದರೆ ಇದೀಗ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಗೂ ಮುನ್ನವೇ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದಲ್ಲಿ 2 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುವುದು.
1/88ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಅನುಷ್ಟಾನಕ್ಕೆ ಇನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ದಿನಗಳು ಉಳಿದಿಲ್ಲ. ಜನವರಿಯಿಂದಲೇ ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾಗಲಿದೆ.
2/8ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾದ ಪೇ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ರಚನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಎನ್ನುವುದು ಈಗಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆ.
3/88ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ. ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಾಗ, ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಹಳೆಯ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
4/88ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಒಟ್ಟಾರೆ ರಚನೆಯು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಪೇ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲೂ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
5/88ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು 1.92 ಮತ್ತು 3.0 ರ ನಡುವೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಆದರೂ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು 2.46 ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು ಎನ್ನುವ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇ ಹೆಚ್ಚು.
6/8ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅನುಷ್ಠಾನದಿಂದ ಹಂತ 1ರ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮೂಲ ವೇತನ 18,000 ರೂ. 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಂತರ, ಮೂಲ ವೇತನವು 18,000 ರೂ. ನಿಂದ 44,000 ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು.
7/8ಪ್ರತಿ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯು ಶೂನ್ಯದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಶೂನ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
8/8ಮೂಲಗಳು ಹೇಳುವಂತೆ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು 1.92 - 3,00 ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರಬಹುದು. ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ವಿವಿಧ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ರೂ.18,000 ವೇತನ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದಾದರೆ 1.92 ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ - ರೂ.34,560 / 2.08 ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ - ರೂ.37,440 / 2.28 ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ - ರೂ.41,040, / 2.57 ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ - ರೂ.46,260 / 2.86 ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ - ರೂ.51,480 / 3.00 ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ - ರೂ.54,000 ಆಗುವುದು.