8th Pay Commission: പെൻഷൻകാർക്ക് ലോട്ടറി! ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകത്തിലൂടെ പെൻഷൻ ഇരട്ടിയാകും, അറിയാം...

8th Pay Commission Updates: രാജ്യത്തെ ലക്ഷക്കണക്കിന് കേന്ദ്ര പെൻഷൻകാർക്ക് എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനെക്കുറിച്ചുള്ള (8th Pay Commission) വലുതും ആവേശകരവുമായ ഒരു വമ്പൻ വാർത്ത പുറത്തുവന്നിട്ടുണ്ട്.

റിപ്പോർട്ടുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇത്തവണ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം സംബന്ധിച്ച് സർക്കാരിന് അത്തരമൊരു തീരുമാനം എടുക്കാൻ കഴിയും അതിലൂടെ പെൻഷൻകാർക്ക് ശരിക്കും ബമ്പർ നേട്ടങ്ങൾ ലഭിക്കും.

ചർച്ചകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പുതിയ ശമ്പള കമ്മീഷനിലെ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം 1.90 അല്ലെങ്കിൽ 1.92 ആയിരിക്കും. 

ഈ സംഖ്യ ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ 2.57 ൽ നിന്നും കുറവായി തോന്നാമെങ്കിലും അതിന്റെ ഫലം വളരെ വലുതാണ്. അതായത് പെൻഷൻകാർക്ക് 90 ശതമാനത്തോളം വർധനവ് ഉണ്ടാകും. ഈ ഒരു തീരുമാനത്തിലൂടെ പരമാവധി അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ 2 ലക്ഷം കടന്ന് 2.37 ലക്ഷത്തിലെത്തും.

ഈ 1.90 ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറിന്റെ കണക്കിലൂടെ നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ യഥാർത്ഥത്തിൽ എത്രത്തോളം വർദ്ധിക്കുമെന്നും നമുക്ക് നോക്കാം

എന്താണീ 'ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ'? 

ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ എന്ന് പറയുന്നത് ഒരു 'മാജിക്കൽ മൾട്ടിപ്ലയർ' ആണ്. പുതിയ ശമ്പള കമ്മീഷൻ വരുമ്പോഴെല്ലാം നിലവിലുള്ള അടിസ്ഥാന ശമ്പളമോ അടിസ്ഥാന പെൻഷനോ ഈ സംഖ്യ കൊണ്ട് ഗുണിക്കും. ഇതിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന തുകയാണ് നിങ്ങളുടെ പുതിയ അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ശമ്പളം

ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ എന്താണ് സംഭവിച്ചത്? 

ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം 2.57 ആയിരുന്നു.  അതായത് ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പ്രകാരമുള്ള അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ നേരിട്ട് 2.57 കൊണ്ട് ഗുണിച്ചു. ഇതുമൂലം പെൻഷനിൽ വലിയൊരു കുതിച്ചുചാട്ടം ഉണ്ടായി

പെൻഷൻ എങ്ങനെയാണ് തീരുമാനിക്കുന്നത്? 

കൂടുതൽ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ് ഇക്കാര്യം അറിയേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ് എന്തെന്നാൽ  പെൻഷൻ എങ്ങനെയാണ് തീരുമാനിക്കുന്നത്?

1. അവസാന അടിസ്ഥാന ശമ്പളം (Last basic salary)

ഒരു ജീവനക്കാരൻ വിരമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ലഭിക്കുന്ന അവസാന അടിസ്ഥാന ശമ്പളമാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനം.

2. 50% നിയമം  സാധാരണയായി അവസാനത്തെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 50% മാത്രമാണ് അടിസ്ഥാന പെൻഷന്റെ രൂപത്തിൽ ലഭിക്കുന്നത്.

അതായത് ഒരു ജീവനക്കാരൻ വിരമിക്കുന്ന സമയത്ത് അയാളുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 50,000 രൂപ ആണെങ്കിൽ  അദ്ദേഹത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ പ്രതിമാസം 25,000 രൂപ ആയിരിക്കും.

ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് കീഴിലുള്ള നിലവിലെ പെൻഷൻ (Current pension under 7th Pay Commission)

കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ: പ്രതിമാസം ₹9,000

മാക്‌സിമം അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ: പ്രതിമാസം ₹1,25,000 (ഇത് ക്യാബിനറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ പരമാവധി ശമ്പളമായ ₹2,50,000 ന്റെ 50% ആണ്)

എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനിലെ പെൻഷൻ വർദ്ധനവിന്റെ പൂർണ്ണമായ കണക്ക് (ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം 1.90)  എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം 1.90 നടപ്പിലാക്കിയാൽ, നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ എത്രത്തോളം വർദ്ധിക്കും? Formula: പുതിയ അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ = നിലവിലുള്ള അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ x 1.90

ഇതിനർത്ഥം നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള അടിസ്ഥാന പെൻഷനിൽ ഡയറക്റ്റ് 90 ശതമാനത്തോളം വർദ്ധനവ് ഉണ്ടാകും എന്നാണ്

(Disclaimer: ഈ കണക്കുകൂട്ടൽ പൂർണ്ണമായും ഏകദേശമായൊരു രൂപമാണ്)