8th Pay Commission: மத்திய அரசு ஊழியர்களும் ஓய்வூதியதாரர்களும் 8வது ஊதியக் குழுவின் அமலாக்கத்திற்காக காத்திருக்கிறார்கள். 8வது ஊதியக்குழு அமலுக்கு வந்தவுடன் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றில் மிகப்பெரிய மாற்றம் ஏற்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகின்றது.
Central Government Employees: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு இதுவரை கிடைத்த ஊதிய உயர்வு
- 5வது ஊதியக் குழு முதல் 7வது ஊதியக் குழு வரை மத்திய அரசு ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச ஊதியம் 605% அதிகரித்துள்ளது.
- இது மிகப்பெரிய அதிகரிப்பாகும்.
- 5வது ஊதியக் குழுவின் போது குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.2550 ஆக இருந்தது, இது 6வது ஊதியக் குழுவில் ரூ.7000 ஆக அதிகரித்தது.
- 7வது ஊதியக் குழு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை ரூ.18,000 ஆக உயர்த்தியது.
Minimum Salary: குறைந்தபட்ச ஊதியம்
குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயிப்பதற்கான 8வது ஊதியக் குழுவின் அணுகுமுறை இன்னும் சில நாட்களில் அறியப்படும். இதற்கிடையில், 7வது ஊதியக் குழுவின் அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கையில் பகிரப்பட்ட விவரங்களின்படி, குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயிப்பதற்கு 5வது, 6வது மற்றும் 7வது ஊதியக் குழுக்கள் பயன்படுத்தும் முறைகளை பற்றி இந்த பதிவில் காணலாம்.
5th Pay Commission: 5வது ஊதியக் குழுவில் குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணயம்
குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைக் கணக்கிட 5வது ஊதியக் குழு 'நிலையான ஏற்கக்கூடிய வருமான அணுகுமுறையை' ஏற்றுக்கொண்டது. இந்த அணுகுமுறையின் பின்னணியில் உள்ள கொள்கை என்னவென்றால், உண்மையான குறைந்தபட்ச ஊதியம் உண்மையான தனிநபர் வருமானத்துடன் இணைந்து வளர வேண்டும், இதன் மூலம் அரசு ஊழியர்களின் ஊதியம் நாட்டின் பொருளாதார யதார்த்தங்களிலிருந்து வேறுபட்டு இல்லாமல் ஒத்திசைந்து இருக்கும்.
4வது ஊதியக்குழுவால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.750 ஆக இருந்தது. மேற்கண்ட கொள்கையின் அடிப்படையில், 5வது ஊதியக்குழு, 01.01.1996 -இன் படி, 'விலை பாதுகாக்கப்பட்ட' குறைந்தபட்ச ஊதியமான ரூ.1,860 ஐ அடைய ரூ.1,110 அகவிலைப்படியை ரூ.750 அடிப்படை ஊதியத்துடன் சேர்த்தது. 5வது ஊதியக்குழு குறைந்தபட்ச ஊதியமான ரூ.1860 இல் 30.9% அதிகரித்து, ரூ.2,440 என்ற இறுதி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அடைந்தது. இந்தத் தொகை பின்னர் செயல்படுத்தல் கட்டத்தில் ரூ.2,550 ஆக அதிகரிக்கப்பட்டது.
6th Pay Commission: 6வது ஊதியக் குழுவில் குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணயம்
1957 ஆம் ஆண்டு 15வது இந்திய தொழிலாளர் மாநாடு (ILC) வகுத்த விதிமுறைகளை பயன்படுத்தி 6வது ஊதியக்குழு, ஒரு தனி தொழில்துறை தொழிலாளிக்கான தேவை அடிப்படையிலான குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயித்தது.
6வது ஊதியக்குழு, குழந்தைகளின் கல்வி, மருத்துவ சிகிச்சை, பொழுதுபோக்கு, திருவிழாக்கள் மற்றும் விழாக்களை ஈடுகட்ட செலவினத்தின் கூடுதல் கூறுகளையும் கருத்தில் கொண்டது. அதன் கணக்கீடுகளின் அடிப்படையில், 6வது ஊதியக்குழுவால் ரூ.5,479 குறைந்தபட்ச ஊதியமாக நிர்ணயிக்கப்பட்டது. இது சுமார் 22% அதிகரித்து ரூ.6,660 ஆக உயர்த்தப்பட்டது, இது அரசாங்கத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதியமாக பரிந்துரைக்கப்பட்டது.
இந்த மேம்பாடு, குரூப் D ஊழியர்கள் குரூப் C-யில் இணைக்கப்பட்டவுடன் பயிற்சி மூலம் பெறும் திறன் காரணியை அளவிட்டது. செயல்படுத்தும் கட்டத்தில், குறைந்தபட்ச ஊதியம் 01.01.2006 அன்று மாதத்திற்கு ரூ.7,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டது.
7th Pay Commission: 7வது ஊதியக் குழுவில் குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணயம்
முந்தைய ஊதியக் குழுக்களால் செய்யப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியக் கணக்கீடுகளின் மையத்தில் ILC விதிமுறைகள் இருந்துள்ளதை 7வது ஊதியக்குழு குறிப்பிட்டது. இந்த ஊதியக் குழு, குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை மதிப்பிடுவதற்கு ILC விதிமுறைகள் சிறந்த அணுகுமுறை என்று கருதியது, ஏனெனில் இது ஆரோக்கியமான மற்றும் கண்ணியமான வாழ்க்கைத் தரத்தை உறுதி செய்வதற்கு பொதுவாக பரிந்துரைக்கப்பட்ட தேவைகளை நேரடியாக பூர்த்தி செய்யும் ஒரு தேவை அடிப்படையிலான ஊதியக் கணக்கீடு ஆகும்.
ILC விதிமுறைகளைப் பயன்படுத்தி, 7வது ஊதியக்குழு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை ரூ.18,000 ஆக நிர்ணயித்தது. இது 6வது ஊதியக்குழுவை செயல்படுத்திய போது அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியமான ரூ.7,000 ஐ விட 2.57 மடங்கு அதிகமாகும். மேலும் 5வது ஊதியக்குழு பரிந்துரைத்த குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட 605% அதிகமாகும்.
"அனைத்து தொடர்புடைய காரணிகளையும் கருத்தில் கொண்ட பிறகு, 01.01.2016 முதல், அரசாங்கத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் மாதத்திற்கு ரூ.18,000 என பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இது நியாயமான ஒரு ஊதிய அளவாகும். மற்ற கொடுப்பனவுகள் மற்றும் வசதிகளுடன், இது மத்திய அரசாங்கத்தில் மிகக் குறைந்த தரவரிசையில் உள்ள ஊழியருக்கு ஒரு ஒழுக்கமான வாழ்க்கைத் தரத்தை உறுதி செய்யும் என்றும் ஆணையம் கருதுகிறது," என்று 7வது ஊதியக்குழு கூறியது.
மேலும் படிக்க | மே 1 முதல்... இனி இவர்கள் முன்பதிவு பெட்டியில் பயணிக்க கூடாது - ரயில்வே அதிரடி
சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்!
உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்..
முகநூல் - @ZEETamilNews
ட்விட்டர் - @ZeeTamilNews
டெலிக்ராம் - https://t.me/ZeeTamilNews
வாட்ஸ்-அப் - https://whatsapp.com/channel/0029Va5XFvI90x2plF9cKY1r
அரசியல், கல்வி, பொழுதுபோக்கு, விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!
Android Link: https://bit.ly/3AIMb22
Apple Link: https://apple.co/3yEataJ
Sripriya Sambathkumar
Sripriya Sambath is the Chief Sub Editor at Zee Tamil, with over 5 years of experience in journalism. She specialises in writing stories on business, personal finance and has covered wide range of topics including Union Budgets, Central Government Employees, Pay Commissions, Government policies, pension schemes, pensioners, stock markets, income tax, banking, economy, agriculture and International affairs.
She values the interests and needs of her readers and considers her writing as a medium of connecting with readers and feels responsible to deliver news, views and analysis for them on time, everytime. For her, having a natural and loyal connect with her audience is of prime importance. Outside of work, she loves books, travel and intellectual conversations.
...Read More
