 "8th Pay Commission: விரைவில் குறை ஓய்வூதிய கால குறைப்பு சாத்தியமா?... அரசு எடுத்துள்ள முக்கிய நடவடிக்கை")
8th Pay Commission: 8வது ஊதியக் குழுவின் கீழ், குறை ஓய்வூதியம் தொடர்பாக மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்ற ஓய்வூதியதாரர்கள் பெரும் நிவாரணத்தை எதிர்பார்க்கின்றனர். குறை ஓய்வூதியத்தை மீட்டெடுப்பதற்கான காலத்தை 15 ஆண்டுகளில் இருந்து 12 ஆண்டுகளாகக் குறைக்க வேண்டும் என்ற நீண்டகால கோரிக்கை உள்ளது. மத்திய அரசு ஊழியர்களின் முக்கிய பிரதிநிதித்துவ அமைப்பான தேசிய கூட்டு ஆலோசனைக் குழுவின் (JCM) ஊழியர்கள் தரப்பு மத்திய அரசுக்கு சமர்ப்பித்த கோரிக்கை கடிதத்தின் ஒரு பகுதியாக இந்தக் கோரிக்கை உள்ளது.
குறை ஓய்வூதிய கால அளவை குறைக்க நீண்டகால கோரிக்கை
கம்யூடேஷன் ஆஃப் பென்ஷன் தொடர்பான குறை ஓய்வூதிய கால அளவை குறைக்க நீண்டகாலமாக கோரிக்கை வைக்கப்பட்டு வரும் நிலையில், இந்தப் பிரச்சினை 8வது ஊதியக் குழுவின் குறிப்பு விதிமுறைகளில் (ToR) சேர்க்கப்படும் என்றும், இது கோடிக்கணக்கான ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பயனளிக்கும் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
குறை ஓய்வூதியம் என்றால் என்ன?
அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும்போது, அவர்கள் தங்கள் ஓய்வூதியத்தில் ஒரு பகுதியை மொத்தமாகப் பெறுவதற்கான விருப்பத்தைப் பெறுகிறார்கள். அவருக்கு அனுமதிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை தொகையில் 1/3 சதவிகிதத்திற்கு மிகையாகாமல், மொத்த தொகையை பெறுவது, ஒய்வூதியத்தை தொகுத்து பெறுதல் அல்லது கம்யூடேஷன் ஆஃப் பென்ஷன் எனப்படும். இதற்கு பிறகு கொடுக்கப்படும் மீதமுள்ள ஓய்வூதியம் குறை ஓய்வூதியம் எனப்படும். இந்த ஓய்வூதிய பிடித்தம் 15 ஆண்டுகள் வரை இருக்கும். பின்னர் முழு ஓய்வூதியம் கிடைக்கும். அதற்கு ஈடாக, அரசாங்கம் படிப்படியாக அந்தத் தொகையை அவர்களின் மாதாந்திர ஓய்வூதியத்திலிருந்து கழிக்கிறது.
பொருளாதார ரீதியாக நியாயமற்றது எனக் கருதும் ஊழியர்கள்
தற்போது இந்த விலக்கு 15 ஆண்டுகளுக்கு என்பது விதி. அதாவது, ஊழியரின் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் அடுத்த 15 ஆண்டுகளுக்கு குறை ஓய்வூதியம் பெறுகின்றனர். பின்னர் 15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு முழு ஓய்வூதியம் கிடைக்கும். ஓய்வு பெற்ற பணியாளர்கள் விரைவில் முழு ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான, இந்தக் காலகட்டத்தை 12 ஆண்டுகளாக மாற்ற வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள். 15 ஆண்டு காலம் மிக நீண்டது மற்றும் பொருளாதார ரீதியாக நியாயமற்றது என்று ஊழியர் சங்கங்களும் ஓய்வூதியதாரர்களும் கூறுகின்றனர்.
அதிகரிக்கும் பணவீக்கம் மற்றும் செலவுகளால் ஏற்படும் பாதிப்புகள்
வட்டி விகிதங்கள் குறைந்துள்ள நிலை, அதிகரித்து வரும் பணவீக்கம் மற்றும் செலவுகளைக் கருத்தில் கொண்டு, 15 ஆண்டுகள் குறைப்பு நியாயமற்றது என ஊழியர்கள் கருதுகின்றனர். குறை ஓய்வூதிய காலம் 12 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டால், ஊழியர்கள் தங்கள் முழு ஓய்வூதியத்தையும் விரைவாகத் திரும்பப் பெற முடியும், இது அவர்களின் நிதி நிலையை வலுப்படுத்தும் - குறிப்பாக மருத்துவச் செலவுகள் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு தொடர்ந்து அதிகரித்து வரும் நேரத்தில் இந்த நடவடிக்கை மிகவும் உதவிகரமாக இருக்கும்.
NC JCM மற்றும் ஊழியர் சங்கங்களின் முக்கிய கோரிக்கைகள்
தேசிய கவுன்சில் (JCM) - ஊழியர்கள் தரப்பு சமீபத்தில் அமைச்சரவை செயலாளரிடம் கோரிக்கைகள் அடங்கிய குறிப்பாணையை சமர்ப்பித்துள்ளது. இதில் பல முக்கிய பிரச்சினைகள் எழுப்பப்பட்டுள்ளன, இதில் ஓய்வூதிய மறுசீரமைப்பு காலத்தை 15 இலிருந்து 12 ஆண்டுகளாகக் குறைப்பது ஒரு முக்கியமான கோரிக்கையாகும். இப்போது இந்தக் கோரிக்கை அரசாங்கத்தால் 8வது ஊதியக் குழுவின் ToR இல் சேர்க்கப்படுவதை நோக்கி நகர்கிறது, இது எதிர்காலத்தில் இந்த மாற்றத்தை உண்மையில் செயல்படுத்த முடியும் என்ற நம்பிக்கையை மேலும் வலுப்படுத்தியுள்ளது.
SCOVA கூட்டத்தில் விவாதம்
இந்தப் பிரச்சினை மார்ச் 11, 2025 அன்று நடைபெற்ற SCOVA (தன்னார்வ நிறுவனங்கள் மீதான நிலைக்குழு) யின் 34வது கூட்டத்திலும் சத்தமாக எழுப்பப்பட்டது. இந்தக் கூட்டத்திற்கு இணை அமைச்சர் (பணியாளர், பொது குறைகள் மற்றும் ஓய்வூதியங்கள்) தலைமை தாங்கினார். கூட்டத்தில், நிதி அமைச்சகத்தின் செலவினத் துறை அதிகாரிகளும் தற்போதுள்ள முறையை மிகவும் சமமாகவும் நடைமுறைக்கு ஏற்றதாகவும் மாற்ற வேண்டும் என்று ஒப்புக்கொண்டனர். இதன் பிறகு இந்தப் பிரச்சினை 8வது ஊதியக் குழுவின் ToR இன் ஒரு பகுதியாக மாறும் என்று முடிவு செய்யப்பட்டது.
8வது ஊதியக் குழுவின் நிலை என்ன?
7வது சம்பளக் குழுவின் பதவிக்காலம் டிசம்பர் 31, 2025 அன்று முடிவடைகிறது. வழக்கமாக புதிய சம்பளக் குழு ஒவ்வொரு 10 வருடங்களுக்கும் செயல்படுத்தப்படும், எனவே 8வது சம்பளக் குழு ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமைக்கப்படும் என்று கருதப்படுகிறது. ஆனால் இதுவரை அரசாங்கம் 8வது சம்பளக் குழுவின் உறுப்பினர்களின் பெயர்களை அறிவிக்கவில்லை அல்லது அதன் TOR ஐ இறுதி செய்யவில்லை. இது அதன் செயல்முறை தாமதமாகலாம் மற்றும் அது சரியான நேரத்தில் செயல்படுத்தப்படாதோ என்ற அச்சத்தையும் எழுப்பியுள்ளது.
சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்!
உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்..
முகநூல் - @ZEETamilNews
ட்விட்டர் - @ZeeTamilNews
டெலிக்ராம் - https://t.me/ZeeTamilNews
அரசியல், கல்வி, பொழுதுபோக்கு, விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!
Android Link: https://bit.ly/3AIMb22
Apple Link: https://apple.co/3yEataJ
)