8வது ஊதியக்குழு: அதிரடியாய் உயரும் அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம்.. எவ்வளவு?

Salary hike in Pay Commission: ஊதியக்குழுவின் பரிந்துரைகளின் படி, பத்து வருடத்திற்கு ஒருமுறை ஊழியர்களின் சம்பளம் அதிகரிக்கப்படும். அதன்படி தற்போது 8வது ஊதியக்குழுவின் கவுண்ட்டவுன் தொடங்கிய நிலையில் சம்பள எவ்வளவு அதிகரிக்கும் என்று பார்ப்போம்.

Salary hike in Pay Commission: பொதுவாக பத்து வருடத்திற்கு ஒருமுறை ஊழியர்களின் சம்பள உயர்வை அரசாங்கம் முடிவு செய்து வருகிறது. நாட்டில் பணவீக்கம் அதிகரிக்கும் போதெல்லாம் அதற்கேற்ப செலவுகளும் அதிகரிக்கின்றன, இதனுடன் அரசாங்கம் சம்பளத்தையும் அதிகரிக்கிறது. அந்தவகையில் தற்போது அரசு ஊழியர்கள் எட்டாவது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளுக்காகக் காத்திருக்கின்றனர். இதனிடையே எட்டாவது ஊதியக்குழு இந்த ஆண்டு ஜனவரி மாதத்தில் அறிவிக்கப்பட்டது. இந்த குழு தான் அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை திருத்துவது குறித்த பரிந்துரை அறிக்கையை மத்திய அரசிடம் சமர்ப்பிக்கும். ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்படுத்தப் பிறகு, ​​மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு சம்பள உயர்வு கிடைக்கத் தொடங்கும்.

Add Zee News as a Preferred Source

தற்போது இந்த சம்பளம் உயர்வானது ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. 7வது ஊதியக் குழுவிற்கான அடிப்படை ஊதியத்தைக் கணக்கிட மத்திய அரசு ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அளவுகோல்களைப் பயன்படுத்தியது. அதேபோல் ஆறாவது ஊதியக் குழு ஊழியர்களின் அடிப்படை ஊதியத்தை 2.57 மடங்கு அதிகரிப்பதன் மூலம் ஏழாவது ஊதியக் குழுவிற்கான அடிப்படை ஊதியம் நிர்ணயிக்கப்பட்டது. அந்தவகையில் தற்போது ​​8வது சம்பளக் குழுவின் படி, ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் குறித்த முடிவு இன்னும் எடுக்கப்படவில்லை, ஆனால் மதிப்பீடுகள் 1.92, 2.08, 2.28, மற்றும் 2.57 அல்லது 2.86 ஆகும்.

ஊழியர்களின் சம்பளம் எவ்வாறு அதிகரித்துள்ளது?
சம்பளக் குழுவின் பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில் ஊழியர்களின் சம்பளம் ஒவ்வொரு பத்து வருடங்களுக்கு ஒருமுறை அதிகரிக்கிறது. 

* 1986 ஆம் ஆண்டு அமல்படுத்தப்பட்ட 4வது சம்பளக் குழுவில் குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் ரூ.750 ஆக இருந்த நியாளியில் 2016 இல் அமல்படுத்தப்பட்ட 7வது சம்பளக் குழுவில் ரூ.18,000 ஆக அதிகரித்தது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. 

* மறுபுறம் 4வது ஊதியக் குழுவிற்கு அதிகபட்ச அடிப்படை ஊதியம் ரூ.9,000 ஆக இருந்த நிலையில் 7வது ஊதியக் குழுவில் ரூ.2,50,000 ஆக அதிகரித்தது. 

* தற்போது 7வது ஊதியக் குழுவில் இருந்தது போல், 8வது ஊதியக் குழுவில் 2.57 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரின் படி, அதிகபட்ச அடிப்படை ஊதியம் ரூ.6,00,000க்கு மேல் தாண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. 

நான்காவது ஊதியக் குழுவின் சம்பள அளவு (ஜனவரி 1, 1986 முதல் அமல்)

தொடர் எண்	ஊதிய விகிதம்
1	750-12-870-14-940
2	775-12-871-12-1025
3	775-12871-14-955-15-1030-20-1150
4	800-15-1010-20-1150
5	825-15-900-20-1200
6	950-20-1150-25-1400/950-20-1150-25-1500/1150-25-1500
7	975-25-1150-30-1540/975-25-1150-30-1660
8	1200-30-1440-30-1800/1200-30-1560-40-2040/1320-30-1560-40-2040
9	1350-30-1440-40-1800-1891.571429-2350
10	1400-40-1600-50-2300-60-2600/1600-50-2300-60-2660
11	1640-60-2600-75-2900
12	2000-60-2120
13	2000-60-2300-75-3200/2000-60-2300-6775
14	2375-75-3200-100-3500 / 2375-75-3200-7475
15	2500-4000
16	2200-75-2800-100-4000/2300-100-2800
17	2200-75-2800-100-4000
18	2630/- ஃபிக்ஸ்டு
19	2630-75-2780
20	3150-100-3350
21	3000-125-3625/3000-100-3500-125-4500/3000-100-3500-125-5000
22	3200-100-3700-125-4700
23	3700-150-4450/3700-125-4700-150-5000
24	3950-125-4700-150-5000
25	3700-125-4950-150-5700
26	4100-125-4850-150-5300/4500-150-5700
27	4800-150-5700
28	5100-150-5700/5100-150-6150/5100-150-5700-6500
29	5100-150-6300-6900
30	4500-150-5700

ஐந்தாவது ஊதியக் குழுவின் சம்பள அளவு (ஜனவரி 1, 1996 முதல் அமல்)

கிரேடு	ஸ்கேல்
S-1	2550-55-2660-60-3200
S-2	2610-60-3150-65-3540
S-2A	2610-60-2910-65-3300-4070
S-3	2650-65-3300-70-4000
S-4	2750-70-3800-75-4400
S-5	3050-75-3950-80-4590
S-6	3200-85-4900
S-7	4000-100-6000
S-8	4500-125-7000
S-9	5000-150-8000
S-10	5500-175-9000
S-11	6500-200-6900
S-12	6500-200-10500
S-13	7450-225-11500
S-14	7500-250-12000
S-15	8000-275-13500
புதிய ஸ்கேல் (குரூப் ஏ என்ட்ரி )	8000-275-13500
S-16	9000
S-17	9000-275-9550
S-18	10325-325-10975
S-19	10000-325-15200
S-20	10650-325-15850
S-21	12000-375-16500
S-22	12750-375-16500
S-23	12000-375-18000
S-24	14300-400-18300
S-25	15100-400-18300
S-26	16400-450-20000
S-27	16400-450-20900
S-28	14300-50-2 400

ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் சம்பள அளவு (ஜனவரி 1, 2006 முதல் அமல்)

ஊதியக் குழு	பெ பண்ட்ஸ்/ஸ்கெல் கிரேட் பெ (₹)
-1S	4440-7440 1300
-1S	4440-7440 1400
-1S	4440-7440 1600
-1S	4440-7440 1650
PB-1	5200-20200 1800
PB-1	5200-20200 1900
PB-1	5200-20200 2000
PB-1	5200-20200 2400
PB-1	5200-20200 2800
PB-2	9300-34800 4200
PB-2	9300-34800 4200
PB-2	9300-34800 4200
PB-2	9300-34800 4200
PB-2	9300-34800 4600
PB-2	9300-34800 4800
PB-2	9300-34800 5400
PB-3	15600-39100 5400
PB-3	15600-39100 5400
PB-3	15600-39100 5400
PB-3	15600-39100 6600
PB-3	15600-39100 6600
PB-3	15600-39100 6600
PB-3	15600-39100 7600
PB-3	15600-39100 7600
PB-3	15600-39100 7600
PB-4	37400-67000 8700
PB-4	37400-67000 8700
PB-4	37400-67000 8900
PB-4	37400-67000 8900
PB-4	37400-67000 10000

7வது ஊதியக் குழுவின் சம்பள அளவு (ஜனவரி 1, 2016 முதல் அமல்)

லெவல்-1 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹18000
லெவல்-2 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹19900
லெவல்-3 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹21700
லெவல்-4 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹25500
லெவல்-5 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹35400
லெவல்-6 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹44900
லெவல்-7 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹47600
லெவல்-8 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹53100
லெவல்-9 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹56100
லெவல்-10 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹67700
லெவல்-11 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹78800
லெவல்-12 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹118500
லெவல்-13 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹131100
லெவல்-14 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹144200
லெவல்-15 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹182200
லெவல்-16 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹205400
லெவல்-17 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹225000
லெவல்-18 குறைந்தபட்ச ஊதியம்	₹250000

சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்! 

உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்..

முகநூல் - @ZEETamilNews

ட்விட்டர் - @ZeeTamilNews

டெலிக்ராம் - https://t.me/ZeeTamilNews

வாட்ஸ்-அப் - https://whatsapp.com/channel/0029Va5XFvI90x2plF9cKY1r

அரசியல், கல்வி, பொழுதுபோக்கு, விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!