UPS Latest News: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு அடுத்த மாதம் ஒரு பெரிய பரிசு கிடைக்கவுள்ளது. அடுத்த மாதம் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் அமலுக்கு வரும். அதை பற்றி இந்த பதிவில் காணலாம்.
Unified Pension Scheme: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (NPS) மாற்றாக ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் தொடங்கப்பட்டுள்ளது. இது சில மாதங்களுக்கு முன்னர் மத்திய அரசால் அறிமுகம் செய்யப்பட்டது. இந்த புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் அடுத்த நிதியாண்டிலிருந்து அதாவது ஏப்ரல் 1 முதல் செயல்படுத்தப்படும்.
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஏப்ரல் 1 முதல் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் அமல்படுத்தப்படும். மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு NPS-க்கு (தேசிய ஓய்வூதிய முறை) பதிலாக UPS (ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம்) கொண்டு வரப்படுகிறதா? இதன் பிரத்யேக நன்மைகள் என்ன? இந்த அனைத்து விவரங்களையும் இந்த பதிவில் காணலாம்.
பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் மற்றும் தேசிய ஓய்வூதிய முறை ஆகிய இரண்டின் முக்கிய அம்சங்களை இணைத்து ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் அறிமுகம் செய்யப்பட்டுள்ளது. UPS அதன் ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை உறுதி செய்யும்.
பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை செயல்படுத்த வேண்டும் என்று ஊழியர்கள் நீண்ட நாட்களாக கோரிக்கை விடுத்து வருகிறார்கள். ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளை நிறைவேற்ற NPS மற்றும் OPS இடையே மத்திய அரசு ஒரு தீர்வைக் கண்டறிந்துள்ளது. அரசாங்கத்தின் UPS ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை உத்தரவாதம் செய்யும். இதனால் ஊழியர்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு ஓய்வூதியம் பெற முடியும்.
மத்திய அரசால் செயல்படுத்தப்படும் UPS குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய உத்தரவாதத்தைக் கொண்டிருக்கும். இதில், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ரூ.10,000 குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்திற்கான உத்தரவாதம் கிடைக்கும். இது குறைந்தது பத்து ஆண்டுகள் சேவைக்குப் பிறகு ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களுக்கானது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
அதாவது, மத்திய அரசின் ஏதாவது ஒரு துறையில் மத்திய அரசு ஊழியர் குறைந்தது பத்து ஆண்டுகள் பணியாற்றியிருந்தால், அவருக்கு குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் உறுதி செய்யப்படும். இதற்குப் பிறகு, ஊழியருக்கு மாதத்திற்கு குறைந்தது பத்தாயிரம் ரூபாய் ஓய்வூதியம் உறுதி செய்யப்படும்.
இந்தத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் கடந்த 12 மாதங்களின் சராசரி அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% ஐ ஓய்வூதியமாக பெறுவார்கள். இருப்பினும், அனைத்து ஊழியர்களும் இதற்கு தகுதி பெற மாட்டார்கள். ஜனவரி 24, 2025 தேதியிட்ட UPS இன் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பின்படி, UPS இன் கீழ் உறுதி செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத் தொகை பின்வருமாறு இருக்கும்.
முழு உறுதி செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியம் ஓய்வு பெறுவதற்கு முந்தைய 12 மாத சராசரி அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% ஆக இருக்கும். இருப்பினும், முழுமையான உறுதி செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியம், அதாவது கடந்த 12 மாதங்களின் சராசரி அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% தொகை, குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் தகுதிவாய்ந்த சேவையை முடித்த ஊழியருக்கு மட்டுமே வழங்கப்படும்.
ஒரு ஊழியரின் சேவைகாலம் 25 ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக இருந்தால் விகிதாசார கட்டணம் அளிக்கப்படும். 10 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தகுதிவாய்ந்த சேவைகாலத்திற்குப் பிறகு ஓய்வு பெற்றால், ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் மாதத்திற்கு குறைந்தபட்சம் ரூ.10,000 உறுதியான ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்.
ஓய்வுக்குப் பிறகு ஊழியர்களுக்கு நிதிப் பாதுகாப்பை வழங்குவதே அரசாங்கத்தின் நோக்கமாகும். யுபிஎஸ் என்பது ஊழியர்களின் எதிர்காலத்தைப் பாதுகாக்கும் ஒரு முக்கியமான நடவடிக்கையாக பார்க்கப்படுகிறது.
பொறுப்பு துறப்பு: இந்த பதிவு உங்கள் தகவல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே எழுதப்பட்டுள்ளது. சமீபத்திய மற்றும் துல்லியமான விவரங்களுக்கு சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ அரசாங்க தளத்தை பார்க்க அறிவுறுத்தப்படுகின்றது.
