7th Pay Implementation: 7ஆவது ஊதியக்குழுவை அமல்படுத்துவது குறித்து இடைக்கால அறிவிப்புகளை வெளியிடாவிட்டால், வரும் மார்ச் 1ஆம் தேதி முதல் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபடுவதாக அரசு ஊழியர்கள் அறிவித்துள்ளனர்.
8th Pay Commission Pay Matrix: பே மேட்ரிக்ஸில் ஊதியக் குழுக்கள் மற்றும் தர ஊதியம் ஆகியவை அடங்கும். அவை ஒரு பணியாளரின் அடிப்படை சம்பளத்தை தீர்மானிக்கப் பயன்படுகின்றன
ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டரில் திருத்தம் செய்ய மத்திய ஊழியர்கள் ஆவலுடன் காத்திருக்கின்றனர். இது அவர்களின் சம்பளத்தில் பெரும் உயர்வுக்கு வழிவகுக்கும். அதேசமயம், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு விரைவில் நல்ல செய்தி கிடைக்க வாய்ப்புள்ளதாகவும் யூகங்கள் கிளம்பியுள்ளன.
8th Pay Commisson: ஏழாவது ஊதியக் குழுவில், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.57 மடங்கு இருந்தது. அதன் பிறகு ஊழியர்களின் சம்பளம் 14.29 சதவீதம் அதிகரித்தது. இந்த அதிகரிப்பு காரணமாக, ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ 18,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டது.
8th Pay Commission: தங்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டதை விட குறைவான சம்பளம் கிடைப்பதாக ஊழியர்களிடையில் ஒரு புகார் உள்ளது. இது தொடர்பாக மகஜர் தயாரித்து வருவதாகவும், விரைவில் அரசிடம் சமர்ப்பிக்கப்படும் என்றும் ஊழியர் சங்கங்கள் தெரிவிக்கின்றன.
அகவிலைப்படி உயர்வின் மூலம் கிடைக்கப்போகும் அதிகபட்ச சம்பளத்தை கணக்கிட்டால், அடிப்படை சம்பளமான ரூ.56,900-ல் ஒவ்வொரு மாதமும் ரூ. 21622 அகவிலைப்படியாக கிடைக்கும்,
7வது ஊதியக்குழு தொடரும் என்றும் 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை அமைப்பது தொடர்பாக எந்த திட்டமும் அரசு பரிசீலனையில் இல்லை என்றும் மத்திய அரசு திட்டவட்டமாக தெரிவித்துள்ளது.
மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளம், அலோவன்சஸ் மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் திருத்தம் செய்ய 8-வது மத்திய ஊதியக் குழுவைக் கொண்டுவருவது குறித்து அரசு எவ்வித பரிசீலனையும் செய்யவில்லை.
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு டிஏ நிலுவைத் தொகை, அகவிலைப்படி மற்றும் ஃபிட்மென்ட் பேக்டர் உட்பட பல அலோவன்ஸ்கள் அதிகரிக்க இருப்பதாக தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளது.
By accepting cookies, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts.