8th pay commission: ଆସିଲା ବଡ଼ ଖୁସି ଖବର, ୪୪ ପ୍ରତିଶତ ବଢ଼ିବ ଦରମା! ଖୁସିରେ ନାଚି ଉଠିବେ କେନ୍ଦ୍ର କର୍ମଚାରୀ

DA Hike: ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ପରେ ସରକାର ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି । ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ୪୪ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ ବୋଲି ମନେ କରାଯାଉଛି । ଏହା ସହିତ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ସୂତ୍ରରେ ଦରମା ସମୀକ୍ଷା କରାଯାଇପାରେ ।

8th Pay Commission, 7th Pay Commission, DA Hike: ସପ୍ତମ ବେତନ ସ୍କେଲ (7th Pay Commission) ଅଧୀନରେ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତାର ଅପେକ୍ଷା କରୁଥିବା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ (Central Government Employees) ଙ୍କୁ ମୋଦି ସରକାର (Modi Govt) ଖୁବ ଶୀଘ୍ର ଏକ ଉପହାର ଦେବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେଉଛନ୍ତି । ମନେ କରାଯାଉଛି ଯେ, ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ଶେଷ ସୁଦ୍ଧା ଅର୍ଥାତ୍ ମାର୍ଚ୍ଚ ମାସରେ ସରକାର ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (Dearness Allowance) ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ଆଦେଶ ଜାରି କରିପାରନ୍ତି । ଏଥିସହିତ ଏହା ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଉଛି ଯେ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦି ସରକାର ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ (8th Pay Commission) କୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିପାରନ୍ତି, ଯାହା ବର୍ତ୍ତମାନର ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗର ସ୍ଥାନ ନେବ । ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ (7th Pay Commission) ପରେ ସରକାର ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ (8th Pay Commission) ଗଠନ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି । ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ୪୪ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ ବୋଲି ମନେ କରାଯାଉଛି । ଏହା ସହିତ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ (Fitment Factor) ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ସୂତ୍ରରେ ଦରମା ସମୀକ୍ଷା କରାଯାଇପାରେ । ଏହା ବ୍ୟତୀତ ପୁରୁଣା ଆୟୋଗ ତୁଳନାରେ ଏହି ବେତନ କମିଶନରେ ଅନେକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଦେଖିବାକୁ ମିଳିପାରେ ।

ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ (7th Pay Commission) ଅଧୀନରେ ବର୍ତ୍ତମାନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେତନ ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କା ଓ ସରକାର ଏହି ବେତନ ପାଇଁ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ଲାଗୁ କରିଥିଲେ । ସେତେବେଳେ ଏହାକୁ ବହୁ ବିରୋଧ କରାଯାଇଥିଲା, କିନ୍ତୁ ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ ଅରୁଣ ଜେଟଲୀ ମନେ କରିଥିଲେ ଯେ, କେନ୍ଦ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ସ୍ଥିର କରିବା ପାଇଁ କିଛି ନୂତନ ମାପ ବ୍ୟବହାର କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଯେଉଁ କାରଣରୁ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ହିସାବ କରାଯାଇଥାଏ ।

ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ କହି ରଖୁଛୁ ଯେ, ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ୨.୫୭ ଗୁଣ ଥିଲା, ଯାହା ପରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ୧୪.୨୯ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା । ଏହି ବୃଦ୍ଧି ଯୋଗୁଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କା ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଥିଲା । ସେପଟେ ମନେ କରାଯାଉଛି  ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ଏଥର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ୩.୬୮ ଗୁଣ ହୋଇପାରେ, ଯାହା ପରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ୪୪.୪୪ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ । ଏଥି ସହିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ସିଧାସଳଖ ୧୮,୦୦୦ରୁ ୨୬,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ ।
ଚତୁର୍ଥ କମିଶନ

ବେତନ ବୃଦ୍ଧି: ୨୭.୬ ପ୍ରତିଶତ
ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା: ୭୫୦ ଟଙ୍କା

ପଞ୍ଚମ କମିଶନ

ବେତନ ବୃଦ୍ଧି: ୩୧ ପ୍ରତିଶତ
ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା: ୨,୫୫୦ ଟଙ୍କା

ଷଷ୍ଠ କମିଶନ

ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର: ୧.୮୬ ଗୁଣା
ବେତନ ବୃଦ୍ଧି: ୫୪ ପ୍ରତିଶତ
ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା: ୭,୦୦୦ ଟଙ୍କା

ସପ୍ତମ କମିଶନ

ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର: ୨.୫୭ ଗୁଣା
ବେତନ ବୃଦ୍ଧି: ୧୪.୨୯ ପ୍ରତିଶତ
ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା: ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କା

ଅଷ୍ଟମ କମିଶନ

ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର: ୩.୮୬ ଗୁଣା
ବେତନ ବୃଦ୍ଧି: ୪୪.୪୪ ପ୍ରତିଶତ
ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା: ୨୬,୦୦୦ ଟଙ୍କା

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-୨ ଦିନ ପରେ ଶନି ପରିବର୍ତ୍ତନ, ଆଗାମୀ ୭ ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ୪ଟି ରାଶିର ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଶୁଭ, ହେବ ଧନ ବର୍ଷା!

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ଦିନିକିଆ ସିରିଜ ପୂର୍ବରୁ ଟିମ୍ ଇଣ୍ଡିଆକୁ ବଡ଼ ଝଟକା, ଏହି ଖତରକାକ୍ ବ୍ୟାଟ୍ସମ୍ୟାନ୍ ଦଳରୁ ହେଲେ ବାହାର!

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ଜିଓର ସବୁଠାରୁ ଶସ୍ତା ପ୍ଲାନ; ୭୫ ଟଙ୍କାର ରିଚାର୍ଜରେ ୨୩ ଦିନ ପାଇଁ ମିଳିବ ଅସୀମିତ କଲିଂ, ଡାଟା

ସୂଚନାଯୋଗ୍ୟ, ବର୍ତ୍ତମାନ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ସମ୍ପର୍କରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର କୌଣସି ପ୍ରକାରର ପ୍ରସ୍ତାବ ଉପସ୍ଥାପନ କରିନାହାଁନ୍ତି । ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ଯଦି ସୂତ୍ରଗୁଡିକ ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଏ, କେନ୍ଦର ମୋଦି ସରକାର ୨୦୨୪ ମସିହାରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଉପସ୍ଥାପନ କରିପାରନ୍ତି । ଏହା ୨୦୨୬ ମସିହାରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇପାରେ । ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ୨୦୨୪ ମସିହାରେ ପେ କମିଶନ ମଧ୍ୟ ଗଠନ କରାଯାଇପାରେ । ଏଥିସହିତ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ଅନୁମାନ କରୁଛନ୍ତି ଯେ ଦେଶରେ ସାଧାରଣ ନିର୍ବାଚନ ହେବ, ତେଣୁ ସରକାର ଶୀଘ୍ର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକ ବଡ଼ ଉପହାର ଦେଇପାରନ୍ତି ।