ଜାଣନ୍ତୁ ନୂତନ ଶ୍ରମ ଆଇନରୁ କେଉଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ହେବ ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ଲାଭ, କାହା ଉପରେ ବଢ଼ିବ ଟ୍ୟାକ୍ସର ଭାର
Advertisement
Article Detail0/zeeodisha/odisha875291

ଜାଣନ୍ତୁ ନୂତନ ଶ୍ରମ ଆଇନରୁ କେଉଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ହେବ ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ଲାଭ, କାହା ଉପରେ ବଢ଼ିବ ଟ୍ୟାକ୍ସର ଭାର

ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ଯଦି ଏହି ନୂତନ ବେତନ ସଂହିତା ବିଧେୟକ (new wage code) ଲାଗୁ ହେବ । ତା’ହେଲେ ଆପଣଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ଆପଣଙ୍କ ମୋଟ ବେତନର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ କିମ୍ବା ଅଧିକ ହେବ । ଅର୍ଥାତ୍ ଆପଣଙ୍କ ଭତ୍ତା ଆପଣଙ୍କ ବେତନର ୫୦ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ହେବ ନାହିଁ । 

ଜାଣନ୍ତୁ ନୂତନ ଶ୍ରମ ଆଇନରୁ କେଉଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ହେବ ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ଲାଭ, କାହା ଉପରେ ବଢ଼ିବ ଟ୍ୟାକ୍ସର ଭାର

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: 7th Pay Commission: ନୂତନ ବେତନ ସଂହିତା ବିଧେୟକ (new wage code) କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପରେ ସରକାରୀ ଓ ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ । ମାସିକ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ଫଣ୍ଡ (PF) ଓ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଯୋଗଦାନ ମଧ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ । ନୂତନ ବେତନ ସଂହିତା ବିଧେୟକ ଅନୁଯାୟୀ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେସିକ ଦରମା ତାଙ୍କ ମାସିକ CTC ର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ହେବା ଉଚିତ୍ । ନୂତନ ଶ୍ରମ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟିର ସମୟ ସୀମା ମଧ୍ୟ ହ୍ରାସ କରାଯାଉଛି । ବର୍ତ୍ତମାନ କ୍ରମାଗତ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ଧରି ଏକ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରିବା ଉପରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି (Gratuity) ର ଲାଭ ମିଳିଥାଏ ।

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ପୁଣି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ବାହାରେ କୋରୋନା: ଏହି ୮ଟି ରାଜ୍ୟର ସ୍ଥିତି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଚିନ୍ତାଜନକ, ଗତ ୨୪ ଘଣ୍ଟାରେ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଲା ଏତିକି ମାମଲା...

ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ଯଦି ଏହି ନୂତନ ବେତନ ସଂହିତା ବିଧେୟକ (new wage code) ଲାଗୁ ହେବ । ତା’ହେଲେ ଆପଣଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ଆପଣଙ୍କ ମୋଟ ବେତନର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ କିମ୍ବା ଅଧିକ ହେବ । ଅର୍ଥାତ୍ ଆପଣଙ୍କ ଭତ୍ତା ଆପଣଙ୍କ ବେତନର ୫୦ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ହେବ ନାହିଁ । ଏହାର ସ୍ପଷ୍ଟ ପ୍ରଭାବ ଆପଣଙ୍କ ମାସିକ ଦରମା ଉପରେ ପଡ଼ିବ ଯାହା ଆପଣଙ୍କ ହାତରେ ଆସେ । ଅର୍ଥାତ୍ ଆପଣଙ୍କର ଟେକ୍ ହୋମ୍ ସେଲରୀ ହ୍ରାସ ପାଇବ । କିନ୍ତୁ PF ଏବଂ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟିର ଯୋଗଦାନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ । ଯେଉଁଥିପାଇଁ ଆପଣଙ୍କୁ ଲମ୍ୱା ଅବଧିରେ ଅଧିକ ଟଙ୍କା ମିଳିବ । 

ମିଡିଆ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଏପ୍ରିଲରୁ ତିନୋଟି ନୂତନ ନିୟମ ମଧ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇପାରେ । ଯେଉଁଥିରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି, ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ଫଣ୍ଡ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ସମୟରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇପାରେ । ତେବେ ଏହା ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇନାହିଁ । ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ କହିଦେଉଛୁ ଯେ ସରକାର ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନୂଆ ୱେଜ୍ କୋଡ୍ ଲାଗୁ କରିବାର ତାରିଖ ଘୋଷଣା କରିନାହାଁନ୍ତି ।

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ପୁଣି ଖସିଲା ପେଟ୍ରୋଲ-ଡିଜେଲ ଦର, ଜାଣନ୍ତୁ ଆଜିର ରେଟ୍

ନୂତନ ବେତନ ସଂହିତା (new wage code) ଲାଗୁ ହେବାରୁ କ’ଣ ଲାଭ ହେବ?

ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଏବଂ PF ରେ ଯୋଗଦାନ ବୃଦ୍ଧି ଅବସର ପରେ ପ୍ରାପ୍ତ ରାଶି ବୃଦ୍ଧି କରିବ । ଏହା ଅବସର ପରେ ଲୋକଙ୍କୁ ସୁଖମୟ ଜୀବନଯାପନ କରିବାରେ ସହଜ ହେବ । ଉଚ୍ଚ ବେତନ ପ୍ରାପ୍ତ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ବେତନ ସଂରଚନା ସର୍ବାଧିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ ଏବଂ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବିତ ହେବ । PF ଏବଂ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ବୃଦ୍ଧି ଦ୍ୱାରା କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକର ଖର୍ଚ୍ଚ ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ । କାରଣ ସେମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ PF ରେ ଅଧିକ ଯୋଗଦାନ ଦେବାକୁ ପଡିବ । କମ୍ପାନୀଗୁଡିକର ବାଲାନ୍ସ ସିଟ୍ ମଧ୍ୟ ଏହି ଜିନିଷ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଭାବିତ ହେବ ।

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ଚାଣକ୍ୟ ନୀତି: ଏପରି ଲୋକଙ୍କ ସହ ମିତ୍ରତା ଆପଣଙ୍କୁ କେବେ ସୁଖ ଦେବନାହିଁ

ଟେକ୍-ହୋମ୍ ଦରମାରେ କମି କମ୍ ଓ ମଧ୍ୟମ ଆୟ କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ବହୁତ କମ୍ ହେବ । ଅବଶ୍ୟ, ନୂତନ ବେତନ ନିୟମ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ଅଧିକ ଆୟ ବର୍ଗର ଲୋକଙ୍କୁ ବଡ଼ ଝଟକା ଲାଗିପାରେ । ସରଳ ଭାବରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ଅଧିକ ଆୟ ବର୍ଗର ଲୋକଙ୍କ PF ଯୋଗଦାନ ଅଧିକ ହେବା ଦ୍ୱାରା ସେମାନଙ୍କ ଟେକ୍-ହୋମ୍ ସେଲେରୀ ଯଥେଷ୍ଟ ହ୍ରାସ ପାଇବ, କାରଣ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀ ବେତନ ଅଧିକ ହୋଇଥାଏ । ସେମାନଙ୍କର ବେସିକ ଦରମା ମଧ୍ୟ ଅଧିକ ହୋଇଥାଏ, ଯେଉଁଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର PF ମଧ୍ୟ ଅଧିକ କଟାଯାଇଥାଏ । ନୂତନ ପେ କୋଡ୍ ଅନୁଯାୟୀ, ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ହୋଇଯାଏ । ସମାନ ସ୍ଥିତି ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଯୋଗଦାନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଲାଗୁ ହେବ ।

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ଯଦି ଆପଣଙ୍କ ପାଖରେ ଅଛି ଗାଡ଼ି ତ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ; ଗ୍ରୀନ୍ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଲାଗୁ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି ସରକାର, ଜାଣନ୍ତୁ କେତେ କରିବାକୁ ପଡିବ ଜମା

ଜାଣନ୍ତୁ ଟିକସ ବୋଝ କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ?

ନୂତନ ବେତନ ସଂହିତା ଲାଗୁ ହେଲେ CTC ର ୫୦ ପ୍ରତିଶତର ମୂଳ ବେତନ ମଧ୍ୟ ଉଚ୍ଚ ଆୟ ବର୍ଗର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ । କାରଣ ମୂଳ ଦରମା ଟିକସଯୋଗ୍ୟ ହୋଇଥାଏ । ତେଣୁ, ମୂଳ ଦରମା ଅଧିକ ହେଲେ ଟିକସ ମଧ୍ୟ ଅଧିକ କଟାଯିବ ।

ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ଦରମା ପୁନର୍ଗଠନ ସେମାନଙ୍କ ଟିକସ ଦାୟିତ୍ୱକୁ ବଢାଇପାରେ, ଯେଉଁମାନେ ନିଜ ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ୟାପିଂ ବିକଳ୍ପ CTC ର କେବଳ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ଯାଏ ସୀମିତ ହେବ ।