ରାଜ୍ୟ ସରକାର ପାଖରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପାଇଁ ଭୋପାଳ, ଗ୍ୱାଲିଅର, ଶାଜାପୁର, ଶିବପୁରୀ, ମନ୍ଦସୌର, ଉଜ୍ଜୈନ, ରେୱା, ଦତିଆ, ନେମୁଚ ଏବଂ ରାଇସେନ ଜିଲ୍ଲାର ଅଧ୍ୟାପକ ଓ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆବେଦନ କରିଥିଲେ ।
Trending Photos
ଭୋପାଳ: ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶର ଶିବରାଜ ସିଂ ଚୌହାନ (Shivraj Singh Chauhan) ସରକାର ୪ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବଡ଼ ଝଟକା ଦେଇଛନ୍ତି । ସରକାରଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ ଏହି କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆଉ ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ଯୋଜନା (Old Pension Scheme) ର ସୁବିଧା ପାଇବେ ନାହିଁ । ଏହି କର୍ମଚାରୀମାନେ ଜାନୁଆରୀ ୧,୨୦୦୫ ପରେ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ସେବାରେ ଆସିଥିବା ଅଧିକାରୀ-କର୍ମଚାରୀ, ଅଧ୍ୟାପକ ଏବଂ ପଞ୍ଚାୟତ ସଚିବ ସାମିଲ ଅଛନ୍ତି । ଏହି ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନୂତନ ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍ (NPS) ରଦ୍ଦ କରି ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ଯୋଜନା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଦାବି କରିଆସୁଥିଲେ । ଏ ସମ୍ପର୍କରେ ସରକାରୀ ସ୍ତରରେ ଏକ ଆବେଦନ ମଧ୍ୟ କରାଯାଇଥିଲା ଯାହା ସରକାରଙ୍କ ଅର୍ଥ ବିଭାଗ ଦ୍ୱାରା ଖାରଜ କରାଯାଇଛି । ଅର୍ଥ ବିଭାଗ ତର୍କ ଦେଇଛି ଯେ ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶରେ ପେନସନ ନିୟମ ୭୨ ଲାଗୁ ହୋଇନାହିଁ । ତେଣୁ, ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ ଆସିଥିବା ସମସ୍ତ ଆବେଦନକୁ ଖାରଜ କରାଯିବା ଉଚିତ୍ ।
ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-୨ ଦିନ ପରେ ବଦଳିଯିବ ATM ଓ LPG ସିଲିଣ୍ଡର ସହ ଜଡ଼ିତ ଏହି ନିୟମ, ଦେଶର କୋଟି କୋଟି ଲୋକ ହେବେ ପ୍ରଭାବିତ!
ରାଜ୍ୟ ସରକାର ପାଖରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପାଇଁ ଭୋପାଳ, ଗ୍ୱାଲିଅର, ଶାଜାପୁର, ଶିବପୁରୀ, ମନ୍ଦସୌର, ଉଜ୍ଜୈନ, ରେୱା, ଦତିଆ, ନେମୁଚ ଏବଂ ରାଇସେନ ଜିଲ୍ଲାର ଅଧ୍ୟାପକ ଓ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆବେଦନ କରିଥିଲେ । ଜିଲ୍ଲା ଶିକ୍ଷା ଅଧିକାରୀମାନେ ଏହି ଆବେଦନଗୁଡ଼ିକୁ ସର୍ବଶିକ୍ଷା ନିର୍ଦ୍ଦେଶାଳୟକୁ ପଠାଇଥିଲେ । ଏଠାରୁ ଜନଶିକ୍ଷା କମିଶନର ଜୟଶ୍ରୀ କିଆୱାତ ଅର୍ଥ ବିଭାଗକୁ ଏକ ଚିଠି ଲେଖି ପଚାରିଛନ୍ତି ଯେ ପରିବାର ପେନସନ୍ ନିୟମ 1972 (ପୁରୁଣା ପେନସନ୍) ର ଅଧୀନରେ ଆଣି ଲାଭ ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ଏନପିଏସ୍ ଅନ୍ତର୍ଗତ ୧୫ ବର୍ଷରେ ହୋଇଥିବା କାଟ୍କୁ ଜିପିଏଫରେ ଜମା କରାଯାଇପାରିବ କି? ଏହାର ଉତ୍ତରରେ ଅର୍ଥ ବିଭାଗ କହିଛି ଯେ ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶରେ ପେନସନ ନିୟମ 1972 ଲାଗୁ ନାହିଁ । ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ଆବେଦନ ଖାରଜ କରାଯାଉଛି । ଆହୁରି ମଧ୍ୟ ସିଏମ୍ ମନିଟରିଂରେ ଆସିଥିବା ପ୍ରୟୋଗଗୁଡ଼ିକୁ ବାତିଲ୍ କରାଯାଉ ।
ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ଭାରତୀୟଙ୍କୁ ବହୁତ ବଡ଼ ଖୁସି ଖବର ଦେଲେ ବାଇଡେନ!
ରାଜ୍ୟ ସରକାର ଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ, ଜାନୁଆରୀ ୧, ୨୦୦୫ ପରେ ରାଜ୍ୟରେ ୧.୫୦ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ସେବାରେ ଆସିଛନ୍ତି, ଯେଉଁମାନେ ପେନସନ୍ ନିୟମ 1972 ଅଧୀନରେ ସାମିଲ ନୁହନ୍ତିଁ । ୨.୨୫ ଲକ୍ଷ ଅଧ୍ୟାପକ ଓ ୨୫ ହଜାରରୁ ଅଧିକ ପଞ୍ଚାୟତ ସଚିବ ଅଛନ୍ତି, ଯେଉଁମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନୂତନ ପେନସନ ଯୋଜନା (NPS) ଲାଗୁ ରହିଛି । ଅର୍ଥାତ୍ ନୂତନ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା ଅପେକ୍ଷା ରାଜ୍ୟରେ ପୁରୁଣା ପେନ୍ସନ୍ର ସୁବିଧା ପାଇବାକୁ ଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଅଧିକ ।