SSC: কম নম্বর পেয়েও ২ বার নিয়োগের সুপারিশ! `Blue Eyed Boy`? প্রশ্ন হাইকোর্টের

নিজস্ব প্রতিবেদন : দু'বার নিয়োগের সুপারিশ! 'Blue Eyed Boy' নাকি? ২০১৬ সালে নবম-দশম স্তরে নিয়োগ পরীক্ষায় কম নম্বর পেয়েও কী করে একজন  ২ বার নিয়োগের সুপারিশ পেল? SSC-র কাছে জবাব চাইল হাইকোর্টের (Kolkata High Court)। একইসঙ্গে আদালত স্পষ্ট জানিয়ে দিল যে, সন্তোষজনক উত্তর না পেলে তদন্তভার সিবিআইকে (CBI) দেওয়া হবে।

একের পর এক বেনিয়মের অভিযোগ উঠছে কমিশনের (SSC) বিরুদ্ধে।  নিয়ম বিরুদ্ধভাবে চাকরি দেওয়ার অভিযোগ উঠেছে কমিশনের বিরুদ্ধে। কম নম্বর পেয়েও কীভাবে একজনকে নিয়োগ দেওয়া হল? কমিশনের কাছে জবাব চেয়েছে আদালত (Kolkata High Court)। এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য কমিশনের প্রাক্তন চেয়ারম্যান সৌমিত্র সরকারকে আজকের মধ্যে মামলায় যুক্ত করারও নির্দেশ দিয়েছে হাইকোর্ট। একইসঙ্গে ২০১৯-এর জানুয়ারি থেকে ২০২০-র জানুয়ারি পর্যন্ত যিনি চেয়ারম্যান ইনচার্জ ছিলেন, সেই অশোক কুমার সাহাকেও আজকের মধ্যে এই মামলায় যুক্ত করতে বলা হয়েছে। 

একইসঙ্গে আদালত স্পষ্ট জানিয়েছে যে, সন্তোষজনক উত্তর যদি কমিশন না দিতে পারে, তাহলে অনুসন্ধানভার দেওয়া হবে সিবিআইকে। সেইসঙ্গে নবম-দশম শ্রেণির ইতিহাসের শিক্ষক শেখ ইনসান আলির চাকরি বাতিলেরও নির্দেশ দিয়েছে হাইকোর্ট। প্রসঙ্গত, ২০১৬ সালে নবম-দশম স্তরে নিয়োগ পরীক্ষায় কম নম্বর পেয়েও SSC-তে নিয়োগ নিয়ে মামলা করেন শ্বেতাবুদ্দিন সহ ৪ জন।