Career Growth Tips: ग्रोथ हासिल करनी है तो कंफर्ट जोन से निकलें बाहर, सफलता चूमेगी आपके कदम

यह जानना बहुत जरूरी है कि आखिर क्यों कई इंटरव्यू देने के बाद भी अच्छी नौकरी के लिए आपका सिलेक्शन नहीं होता और अगर मिल भी जाए तो उसमें ग्रोथ करना मुश्किल हो जाता है.

आजकल कंपनियां युवाओं में टैलेंट ग्रिड देखती हैं. कंपनी में जो हाई कैपेसिटी और बेहतरीन परफॉर्मेंस वाले लोग डिमांड में होते हैं. ऐसे कैंडिडेट्स किसी भी कंपनी के लिए बहुत अहमियत रखते हैं, उनकी जॉब सिक्योर रहती है. जो लोग अच्छा परफॉर्म कर रहे हैं,  लेकिन क्षमता कम है तो उनसे ज्यादा क्षमता वाले कैंडिडेट को उसकी जगह नौकरी मिल जाती है. वहीं, कुछ लोग ऐसे भी होते हैं, जिनमें क्षमता नहीं होती और परफॉर्म भी नहीं कर पाते उनकी जॉब हमेशा रिस्क पर होती है. 

ऐसे में आपको अपने कंफर्ट जोन से बाहर आना पड़ता है, जिसमें हर व्यक्ति कभी न कभी आता ही है. इसके बाद आता है फियर जोन, फिर लर्निंग जोन और फिर ग्रोथ जोन, जो लोग ग्रोथ जोन में काम करते हैं वो सफल कहलाते हैं. जॉब उन्हीं की जाती है जो अपने कंफर्ट जोन में काम करते हैं.

ऐसे लोग एक ही माहौल में पूरी जिंदगी काट देते हैं. खुद को कंफर्ट जोन में रखने वालों का फिक्स्ड माइंडसेट होता है. वे इस माइंडसेट से बाहर नहीं आना चाहते, क्योंकि उसके आदी हो जाते हैं. 

पहली बार कुछ भी करने वाले लोग फियर जोन में होते हैं. ऐसे लोग सोचते हैं कि उनके द्वारा लिए गए किसी फैसला कैसा होगा, उसका नतीजा अच्छा होगा या बुरा. मैं यह काम अच्छे से कर भी पाउंगा या नहीं. एक बार इस जोन में आने के बाद आपको अपने फैसलों और परिस्थितियों से अनुभव होने लगता है. आप उनसे कुछ सीखते हैं. 

फियर जोन से निकलकर आप लर्निंग जोन में आ जाते हैं. इसमें आप जो भी करते हैं उसे एन्जॉय करने लगते हैं. इस जोन से निकलने के बाद आप ग्रोथ जोन में पहुंच जाते हैं. 

अपने कंफर्ट जोन से निकलकर किसी काम को करने पर आप फियर जोन में आते है. यहां अपने काम में लिए गए अच्छे फैसलों और गलतियों से सीखते हैं, तो लर्निंग जोन में आ जाएंगे.  इसमें से निकलकर जब आपको काम में प्रॉफिट होगा है, तब आप ग्रोथ जोन में पहुंच जाते हैं. ऐसे लोग कंपनी के लिए चैंपियन होते है. ऐसे लोग लाइफ में चैलेंज लेने वाले होते हैं.