ମାତ୍ର ୫୦୦୦ ନିବେଶ କରି ମାସିକ ପାଆନ୍ତୁ ୩୫୦୦୦ ଟଙ୍କା

Mutual Fund SIP-SWP: ଚାକିରିରୁ ଅବସର ପରର ଜୀବନକୁ ନେଇ ପ୍ରାୟ ସମସ୍ତେ ଚିନ୍ତିତ। ସୁରକ୍ଷିତ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ଲୋକମାନେ ବିଭିନ୍ନ ସ୍ଥାନରେ ନିବେଶ କରନ୍ତି। ଯଦି ଆପଣ ବର୍ତ୍ତମାନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରିଟାଏରମେଣ୍ଟ ପ୍ଲାନ୍ କରିନାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ଆଜିଠାରୁ ଏହା କରନ୍ତୁ। କାରଣ ଚାକିରି ପରେ ମାସିକ ଦରମା ବନ୍ଦ ହୋଇଯିବ। ଆଜି ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ କିଛି ବିଶେଷ ନିବେଶ ବିଷୟରେ କହୁଛୁ, ଯେଉଁଥିରୁ ଆପଣ ପ୍ରତି ମାସ ଅବସର ପରେ ପେନ୍ସନ୍ ଆକାରରେ ବିପୁଳ ପରିମାଣର ଅର୍ଥ ପାଇବେ।

SWPରୁ ପେନ୍‌ସନ୍‌ର ବ୍ୟବସ୍ଥା

ଯଦି ସୁରକ୍ଷିତ ନିବେଶ କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ SWP ଅର୍ଥାତ୍ ସିଷ୍ଟମେଟିକ୍ ୱିଡ୍ର ପ୍ଲାନକୁ SIP (ସିଷ୍ଟମେଟିକ୍ ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ପ୍ଲାନ୍) ଠାରୁ ଭିନ୍ନ ବୋଲି ବିଚାର କରିପାରିବେ ଯେଉଁଥିରେ ଆପଣ ପ୍ରତିମାସରେ ପେନ୍ସନ୍ ଭାବରେ ଟଙ୍କା ପାଇବେ। ଏହା ଅଧୀନରେ, ଯଦି ଆପଣ ୨୦ ବର୍ଷ ପାଇଁ ପ୍ରତି ମାସରେ ପାଞ୍ଚ ହଜାର ଟଙ୍କା SIP କରନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ଅବସର ପରେ ପ୍ରତି ମାସରେ ୩୫ ହଜାର ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପେନସନ୍ ପାଇପାରିବେ।

SWP କ’ଣ?

ସିଷ୍ଟମେଟିକ୍ ୱିଡ୍ର ପ୍ଲାନ (SWP) ହେଉଛି ଏକ ନିବେଶ, ଯେଉଁଥିରେ ଏକ ମ୍ୟୁଚୁଆଲ୍ ଫଣ୍ଡ ସ୍କିମରୁ ନିବେଶକ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିମାଣର ଅର୍ଥ ପାଇଥାଏ। ଏଥିରେ ନିବେଶକ ନିଜେ ସ୍ଥିର କରନ୍ତି ଯେ, ତାଙ୍କୁ କେତେ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ କେତେ ଟଙ୍କା ଉଠାଇବାକୁ ପଡିବ। SWP ଅଧୀନରେ ଆପଣ ଦୈନିକ, ସାପ୍ତାହିକ, ମାସିକ, ତ୍ରୈମାସିକ, ଅର୍ଦ୍ଧ ମାସିକ କିମ୍ବା ବାର୍ଷିକ ଭିତ୍ତିରେ ଆପଣଙ୍କର ଟଙ୍କା ଉଠାଇ ପାରିବେ।

୨୦ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ SIP 

ମାସିକ SIP ୫୦୦୦ ଟଙ୍କା 
ଆନୁମାନିକ ରିଟର୍ନ ୧୨ ପ୍ରତିଶତ
ମୋଟ ମୂଲ୍ୟ ୫୦ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା

ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହାଠାରୁ ଅଧିକ ଲାଭ ପାଇଁ, ଆପଣ ଏହି ୫୦ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା SWP ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ଯୋଜନାରେ ରଖିଛନ୍ତି। ଯଦି ଆନୁମାନିକ ରିଟର୍ନ ୮.୫% ଅଟେ, ତେବେ ଏହି ଆଧାରରେ ଆପଣ ମାସିକ ୩୫ ହଜାର ଟଙ୍କା ପେନସନ ପାଇବେ। ଆସନ୍ତୁ ଦେଖିବା କିପରି?

୨୦ ବର୍ଷ SWP
୫୦ ଲକ୍ଷ ବିନିଯୋଗ
ଆନୁମାନିକ ରିଟର୍ନ ୮.୫ ପ୍ରତିଶତ
ବାର୍ଷିକ ରିଟର୍ନ ୪.୨୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା
ମାସିକ ଫେରସ୍ତ ୪.୨୫ ଲକ୍ଷ / ୧୨ = ୩୫୪୧୭ ଟଙ୍କା

SWPର ଲାଭ କ’ଣ?

• SWP ର ସବୁଠାରୁ ବଡ ଲାଭ ହେଉଛି ଏହା ଏକ ନିୟମିତ ଉଠାଣ।

• ଧାର୍ଯ୍ୟ ସମୟ ପରେ ଅଧିକ ଅର୍ଥ ପାଇପାରିବେ।

• ଇକ୍ୱିଟି ଏବଂ ଋଣ ପାଣ୍ଠି ପରି ସମାନ ଢଙ୍ଗରେ ଟିକସ ଲାଗୁ ହେବ।

• ହୋଲଡିଂ ଅବଧି ୧୨ ମାସରୁ କମ ହେଲେ ନିବେଶକମାନଙ୍କୁ ସ୍ୱଳ୍ପ ମିଆଦି କ୍ୟାପିଟାଲ ଗ୍ରସ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଦେବାକୁ ପଡିବ।

• ଯଦି ଆପଣ କୌଣସି ପ୍ଲାନରେ ନିବେଶ କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ଏଥିରେ SWP ବିକଳ୍ପକୁ ମଧ୍ୟ ସକ୍ରିୟ କରିପାରିବେ।