Paternity Leave: ଚାକିରି କରୁଥିବା ପୁରୁଷଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ଖବର, ବର୍ତ୍ତମାନ `ବାପା` ହେଲେ ମିଳିବ ୩ ମାସର ଛୁଟି

Paternity Leave: ବର୍ତ୍ତମାନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆପଣ କେବଳ ସରକାରୀ କିମ୍ବା ବେସରକାରୀ କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା ମହିଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ବିଷୟରେ ଶୁଣିଥିବେ । କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ପିତା ହେବା ପରେ ମଧ୍ୟ ଆପଣଙ୍କୁ ତିନିମାସ ଛୁଟି ମିଳିବ ।

Paternity Leave: ଯଦି ଆପଣ ମଧ୍ୟ ଚାକିରି କରନ୍ତି, ତେବେ ଏହି ଖବର ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୋଗୀ । ଆମେ ଏହା କହୁଛୁ କାରଣ ବର୍ତ୍ତମାନ, ମା ହେବା ସହିତ ପିତା ହେବା ପରେ ମଧ୍ୟ ତୁମେ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି (Maternity leave) ପରି ପିତୃତ୍ୱ ଛୁଟି (Paternity leave) ମିଳିବ । ବୋଧହୁଏ ଆପଣ ଏହି ଖବରକୁ ବିଶ୍ୱାସ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ ନୁହଁନ୍ତି କିନ୍ତୁ ଏହା ୧୦୦% ସତ୍ୟ ଅଟେ । ବର୍ତ୍ତମାନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆପଣ କେବଳ ସରକାରୀ କିମ୍ବା ବେସରକାରୀ କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା ମହିଳା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ବିଷୟରେ ଶୁଣିଥିବେ । ଏହି ଛୁଟି ୨୬ ସପ୍ତାହ ପାଇଁ ଅର୍ଥାତ୍ ପ୍ରାୟ ୬ ମାସ । କିନ୍ତୁ, ବର୍ତ୍ତମାନ ଯେଉଁ ପୁରୁଷମାନେ ବାପା ହେବେ, ସେମାନେ ମଧ୍ୟ ତିନିମାସ ଛୁଟି ପାଇବେ ଓ ଏହାକୁ ପେଟରନିଟି କ୍ୟାଟେଗୋରିରେ ରଖାଯାଇଛି ।

ଏହି କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ଆରମ୍ଭ କରିଛି ପିତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ପଲିସି (Paternity Leave)
କ୍ୟୁର ଫିଟ୍ - ୬ ମାସ ଛୁଟି
ଜେପି ମୋର୍ଗାନ୍ - ୧୬ ସପ୍ତାହ ଛୁଟି
ଫାଇଜର - ୧୨ ସପ୍ତାହ ଛୁଟି
ନିଟ୍ ୱେଷ୍ଟ - ୧୨ ରୁ ୧୬ ସପ୍ତାହ ଛୁଟି
ଏକ୍ସସେନ୍ଚର - ୧୨ ରୁ ୧୬ ସପ୍ତାହ ଛୁଟି

ବାପା ହେବାର ୨ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ନେଇପାରିବେ ଛୁଟି 
କମ୍ପାନୀର ଏହି ଛୁଟି ପଲିସିରେ କହିଛି, ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ବାପା ହେବେ, ସେମାନେ ୨ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଛୁଟିଦିନର ଲାଭ ଉଠାଇ ପାରିବେ । ପିତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ନେଉଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଅତି କମରେ ଦୁଇ ସପ୍ତାହ ଓ ଏକ ସମୟରେ ସର୍ବାଧିକ ଛଅ ସପ୍ତାହ ଛୁଟି ନେବାକୁ ସୁବିଧା ପାଇଛନ୍ତି । ଅନ୍ୟ କୌଣସି ଅସୁବିଧା ହେଲେ କର୍ମଚାରୀମାନେ କାଜୁଆଲ୍ ଛୁଟି, ଇଲେକ୍ଟିଭ୍ ଛୁଟି ଓ ବେଲେନ୍ସ ଛୁଟି ସହିତ କମ୍ପାନୀର ଛୁଟି ପଲିସିରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ଛୁଟି ମଧ୍ୟ ନେଇପାରିବେ ।

କେବଳ ବାୟୋଲୋଜିକାଲ ପିତାମାତା ହେବା ଉପରେ ଛୁଟି ମିଳୁ ନାହିଁ, ବରଂ ଯଦି ଆପଣ ଏକ ଶିଶୁକୁ ଆଡପ୍ଟ କରନ୍ତି ତେବେ ଆପଣ ପିତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ମଧ୍ୟ ପାଇପାରିବେ । ସାଧାରଣ ମାତୃତ୍ୱ ଓ ପିତୃତ୍ୱ ଛୁଟି କାମ ଭଳି ଏହା କାର୍ଯ୍ୟ କରିବ । ସେହି ଛୁଟିଦିନରେ ଥିବା ନିୟମ, ପୋଷ୍ୟ ସନ୍ତାନ ଗ୍ରହଣ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ସମାନ ନିୟମ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହେବ ।