ସରକାର ବଦଳାଇଲେ ପେନସନର ନିୟମ, ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ହେବ ବଡ଼ ଲାଭ

ଗୋଟିଏ ପଟେ ପେନସନ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିୟମକୁ ସୁଧାର କରାଯାଇଛି । ନୂତନ ସୁଧାର ନିୟମରେ ନିର୍ଭରଶୀଳଙ୍କ ପାଇଁ ଶେଷ ଦେୟର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ୍ ଅଧିକାର ପାଇବାକୁ ୭ ବର୍ଷର ସର୍ବନିମ୍ନ ସେବା ସର୍ତ୍ତକୁ ହଟାଇ ଦିଆଯାଇଛି । ଯଦି ବର୍ତ୍ତମାନ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୭ ବର୍ଷ ସେବା କରିବା ପୂର୍ବରୁ ମୃତ୍ୟୁ ବରଣ କରନ୍ତି । ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ, ଶେଷ ଦେୟର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ୍‌ ଭାବରେ ତାଙ୍କ ପରିବାରକୁ ଦିଆଯିବ ।

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: NPS and Old Pension System: ଦେଶରେ କୋରୋନା ସଙ୍କଟ ଜାରି ରହିଛି । ଏହା ସହ ଦେଶରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସୁଛି । ତଥାପି, ଏଥିରେ ମଧ୍ୟ କିଛି ସକାରାତ୍ମକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିଛି । ଏଥିରୁ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲାଭ ମିଳିଛି । କିଛି ପରିବର୍ତ୍ତନର ଲାଭ ତୁରନ୍ତ ମିଳିବାକୁ ଲାଗିଛି, କିନ୍ତୁ କିଛି ନିୟମ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲେ ଭବିଷ୍ୟତକୁ ସୁରକ୍ଷା କରିଥାଏ । ଏହିପରି କିଛି ନିୟମ ପେନସନ୍ (Pension) ସହିତ ଜଡିତ । ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବହୁତ ଲାଭ ଦେବ । ପ୍ରକୃତରେ କାର୍ମିକ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଜାରି କରିଛି । ଏହି ଆଦେଶରେ ପେନସନ ପାଇବା ପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ୧୦ ବର୍ଷ ସେବା ସର୍ତ୍ତରେ ରିହାତି ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି । ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ, ନିୟମ 38ରେ ସଂଶୋଧନ କରାଯାଇଛି ଏବଂ ପେମେଣ୍ଟର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ୍ ପ୍ରଦାନ କରିବାର ନିୟମ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଛି । ଯଦିଓ କର୍ମଚାରୀ ୧୦ ବର୍ଷର ସେବା ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରନ୍ତି ନାହିଁ । ତଥାପି, ଯେତେବେଳେ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କାରଣରୁ ସେବାରୁ ଅବସର ନେବେ, ସେତେବେଳେ ଏହି ସୁବିଧା ଉପଲବ୍ଧ ହେବ ।

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ରେଲୱେ ଦେଲା ଆଉ ଏକ ଖୁସି ଖବର: ଘୋଷଣା କଲା ଅନେକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଟ୍ରେନ୍, ଦେଖନ୍ତୁ ପୁରା ଲିଷ୍ଟ୍

ଗୋଟିଏ ପଟେ ପେନସନ୍ (Pension) ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିୟମକୁ ସୁଧାର କରାଯାଇଛି । ନୂତନ ସୁଧାର ନିୟମରେ ନିର୍ଭରଶୀଳଙ୍କ ପାଇଁ ଶେଷ ଦେୟର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ୍ ଅଧିକାର ପାଇବାକୁ ୭ ବର୍ଷର ସର୍ବନିମ୍ନ ସେବା ସର୍ତ୍ତକୁ ହଟାଇ ଦିଆଯାଇଛି । ଯଦି ବର୍ତ୍ତମାନ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୭ ବର୍ଷ ସେବା କରିବା ପୂର୍ବରୁ ମୃତ୍ୟୁ ବରଣ କରନ୍ତି । ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ, ଶେଷ ଦେୟର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ୍‌ ଭାବରେ ତାଙ୍କ ପରିବାରକୁ ଦିଆଯିବ । 

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-କୋରୋନାର ତାଣ୍ଡବ: ଗତ ୨୪ ଘଣ୍ଟାରେ ରେକର୍ଡ ସଂଖ୍ୟକ ୧ ଲକ୍ଷ ୩୧ରୁ ଉର୍ଦ୍ଧ୍ୱ ମାମଲା ଚିହ୍ନଟ, ୭୮୦ ସଂକ୍ରମିତଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ

ଅନ୍ୟ ଏକ ଆଦେଶରେ ଜାତୀୟ ପେନସନ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ (NPS) ସ୍ଥାନରେ CCS ପେନସନ୍ ନିୟମ 1972 ର କଭରେଜ୍ ପାଇବା ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବିକଳ୍ପ ପାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଶେଷ ତାରିଖ ବୃଦ୍ଧି କରିଛନ୍ତି । ନୂତନ ସଂଶୋଧିତ ତାରିଖ ବର୍ତ୍ତମାନ ମେ ୩୧, ୨୦୨୧ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିବ । ଏହା ସେହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଲାଗୁ ହେବ ଯିଏ ୦୧.୦୧.୨୦୦୪ ପୂର୍ବରୁ ଚାକିରି ପାଇଁ ମନୋନୀତ ହୋଇଥିଲେ, କିନ୍ତୁ ୦୧.୦୧.୨୦୦୪ ପରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ । ଏହାପୂର୍ବରୁ ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ଅଧୀନରେ ଥିବା ପେନସନ୍‌ ଏବଂ ପେନ୍‌ସନ୍‌ଭୋଗୀ କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ସ୍ମାରକପତ୍ର (ଓଏମ୍) ଜାରି କରିଥିଲା, ଯାହା ପ୍ରଭାବିତ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏନପିଏସ୍ ବଦଳରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍ (ଓପିଏସ୍) ଚୟନ କରିବାର ବିକଳ୍ପ ଦେଇଥିଲା ।

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ମିଳିବ ବର୍ଦ୍ଧିତ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା, ବକେୟା ମଧ୍ୟ ହେବ ଜମା

ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ଯୋଜନା ଅଧିକ ଲାଭଦାୟକ ଅଟେ!

ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ଯୋଜନା NPS ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଲାଭଦାୟକ । କାରଣ ପୁରୁଣା ଯୋଜନାରେ ଅବସର ନେବା ପରେ ପେନସନଧାରୀ ଏବଂ ପରିବାର ସଦସ୍ୟ ମଧ୍ୟ ସୁରକ୍ଷା ପାଆନ୍ତି ।

କେଉଁ କର୍ମଚାରୀ ଏହି ଯୋଜନାର ଲାଭ ପାଇବେ 

ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା କେବଳ ସେହି କେନ୍ଦ୍ର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉପକୃତ କରିବ, ଯେଉଁମାନେ ୧ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୦୪ ପୂର୍ବରୁ ରେଲୱେ ପେନସନ୍ ନିୟମ କିମ୍ବା CCS (ପେନସନ୍) ନିୟମ, 1972 ଅଧୀନରେ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ସରକାରୀ ବିଭାଗ କିମ୍ବା ସ୍ୱୟଂଶାସିତ ଅନୁଷ୍ଠାନରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଥିଲେ । ଏହା ପରେ ଯଦି ସେ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ପେନସନଭୋଗୀ ବିଭାଗର ଚାକିରିରୁ ଇସ୍ତଫା ଦେଇ ସେ ପେନସନଭୋଗୀ ବିଭାଗ କିମ୍ବା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ସ୍ୱୟଂଶାସିତ ସଂଗଠନରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଛନ୍ତି ।

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ:-ପୋଷ୍ଟ ଅଫିସ୍ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟିଡ ଟଙ୍କା ଡବଲ ସ୍କିମ୍! ୧୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ କରନ୍ତୁ ଆରମ୍ଭ, ଜାଣନ୍ତୁ ସମସ୍ତ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର

NPS କ'ଣ?

୧୮ରୁ ୬୦ବର୍ଷ ବୟସର ଲୋକମାନେ ଜାତୀୟ ପେନସନ୍ ସିଷ୍ଟମରେ ନିବେଶ କରିପାରିବେ । ସମସ୍ତ ସରକାରୀ ଏବଂ ବେସରକାରୀ ବ୍ୟାଙ୍କରେ ଆକାଉଣ୍ଟ ଖୋଲାଯାଇପାରିବ । କର୍ମଚାରୀମାନେ ଧାରା 80CCD ର ଉପ ଧାରା 80CCD (1) ଅନୁଯାୟୀ ପେନସନ୍ ଯୋଜନାରେ ଜମା ଉପରେ ଟିକସ ଛାଡ ପାଆନ୍ତି ।

ବେତନ ପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ ବେତନର ୧୦ ପ୍ରତିଶତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏବଂ ଅଣବେତନ ପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ମୋଟ ଆୟର ୨୦ ପ୍ରତିଶତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପେନସନ୍ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଜମା କରିପାରିବେ । ଏହା ଉପରେ ସେମାନେ ୧.୫  ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଟିକସ ରିହାତି ପାଇବେ ।