8th Pay Commission: ନୂଆବର୍ଷରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଖୁସି ଖବର ଦେଇପାରନ୍ତି ସରକାର, ଲାଗୁ ହୋଇପାରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ
8th Pay Commission: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଏକ ଖୁସି ଖବର ହୋଇପାରେ, କାରଣ ମୂଳ ବେତନରେ ବଡ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି। ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ଏକ କୋଟିରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ବେତନରେ ବୃଦ୍ଧି ନେଇ ଆଲୋଚନା ତୀବ୍ର ହୋଇଛି। ଅନେକ ସ୍ଥାନରେ ୩୪ ହଜାର ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ଖବର ଆସୁଛି।
8th Pay Commission: ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଏକ ଖୁସି ଖବର ହୋଇପାରେ, କାରଣ ମୂଳ ବେତନରେ ବଡ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି। ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ଏକ କୋଟିରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ବେତନରେ ବୃଦ୍ଧି ନେଇ ଆଲୋଚନା ତୀବ୍ର ହୋଇଛି। ଅନେକ ସ୍ଥାନରେ ୩୪ ହଜାର ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ଖବର ଆସୁଛି। ସରକାରଙ୍କ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀରେ ସଂଶୋଧନ ଅନୁଯାୟୀ ଏହାର ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇପାରେ। ଏହାଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୋଟ ଦରମା ଏବଂ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ପାଣ୍ଠି (ପିଏଫ୍) ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ଯଦି ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିର ଏହି ଅବଧିରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ଏକ ବଡ ରିଲିଫ୍ ନିଷ୍ପତ୍ତି ହେବ।
8th Pay Commission:କେବେ ଗଠନ ହେବ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଖବର ଅନୁଯାୟୀ, ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ମୂଳ ଦରମା ୧୮ ହଜାରରୁ ୩୪ ହଜାର ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି। ମିଳିଥିବା ସୂଚନା ଅନୁସାରେ ୧୮୬ ପ୍ରତିଶତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମୂଳ ଦରମାରେ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି। ଗଣମାଧ୍ୟମର ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ନୂତନ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ବେତନ ୨.୮୬ ଗୁଣ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ସରକାରଙ୍କୁ ସୁପାରିଶ କରିବାକୁ କୁହାଯାଇଥିଲା। ଯାହା ୨.୮୬ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ଉପରେ ଆଧାରିତ ହେବ। ଏଠାରେ କହି ରଖୁ କି ନ୍ୟାସନାଲ କାଉନସିଲ୍ ଅଫ୍ ମିଳିତ ପରାମର୍ଶଦାତା ଯନ୍ତ୍ର (NC-JCM) ଦ୍ୱାରା ଏହା ପ୍ରସ୍ତାବିତ। ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପେନ୍ସନ୍ କେବଳ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ମାଧ୍ୟମରେ କରାଯାଇଥାଏ।
8th Pay Commission: ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ୨.୫୭ର ଏକ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇଥିଲା। ଯେଉଁଥିପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ୭ ହଜାରରୁ ୧୮ ହଜାର ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା। ବର୍ତ୍ତମାନ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ସମ୍ପର୍କରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ୨.୫୭ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ଅନୁଯାୟୀ ଦରମା ପାଉଛନ୍ତି। ଯଦି ଏହା ୨.୮୬ କୁ ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ ତେବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ବେତନରେ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ବର୍ତ୍ତମାନ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ୧୮ ହଜାର ଟଙ୍କା ରହିଥାଏ, ତେବେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ୨.୮୬ପରେ ଏହା ୫୧୪୮୦ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ।
8th Pay Commission: କଣ ରହିଛି ସରକାରଙ୍କର ନୂଆ ଯୋଜନା ଏ ସମ୍ପର୍କରେ ଏନଡିଟିଭିର ରିପୋର୍ଟ ବାହାରିଛି ଯେଉଁଥିରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସଂସଦରେ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ ଉପରେ ବିଚାର କରାଯାଉ ନାହିଁ। ସେହି ଦିନଠାରୁ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ସଂଶୋଧନ ପାଇଁ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ ବଦଳରେ ସରକାର ଏକ ନୂତନ ଯୋଜନା ପ୍ରଣୟନ କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରୁଛନ୍ତି କି ନାହିଁ ବୋଲି କଳ୍ପନାଜଳ୍ପନା ଚାଲିଛି।କର୍ମଚାରୀ ସଂଘର ନେତାମାନେ କହିଛନ୍ତି ଯେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ବେତନ ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପେନ୍ସନ୍ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ସରକାର ଏକ ନୂତନ ଯୋଜନା ଆଣିପାରନ୍ତି। କର୍ମଚାରୀ ସଂଘ ବର୍ତ୍ତମାନ ଆଶା କରୁଛି ଯେ ଡିସେମ୍ବରରେ ଏ ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ବୈଠକ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇପାରିବ।
8th Pay Commission: ପେନସନରେ ବମ୍ପର ବୃଦ୍ଧି ! ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ଦରମା ଭଳି ପେନସନରେ ବଡ଼ ଧରଣର ବୃଦ୍ଧି ଘଟିବ । ବର୍ତ୍ତମାନ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ ୯,୦୦୦ ଟଙ୍କା ଥିବା ବେଳେ ୨.୮୬ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଅନୁଯାୟୀ ଏହା ୨୫,୭୪୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ । ମନେ ରଖନ୍ତୁ ଯେ ଏହି ହିସାବ କେବଳ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ପାଇଁ ଅଟେ । ମୌଳିକ ଦରମା ସହିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଅର୍ଥାତ୍ ଡିଏର ସୁବିଧା ମଧ୍ୟ ମିଳିବ ଏବଂ ପ୍ରକୃତ ଦରମା ଏହାଠାରୁ ବହୁତ ଅଧିକ ହେବ ।