EPFO Update: र‍िटायरमेंट फंड बॉडी ईपीएफओ (EPFO) ने एम्‍पलॉयर के ल‍िए सैलरी से जुड़ी जानकारी आदि अपलोड करने की टाइम ल‍िम‍िट को 31 जनवरी, 2025 तक बढ़ा द‍िया है. यह टाइम ल‍िम‍िट ऐसे 3.1 लाख आवेदनों के लिए है जो ज्‍यादा सैलरी पर पेंशन के लिए लंबित हैं. लेबर म‍िन‍िस्‍ट्री की तरफ से एक बयान में कहा गया क‍ि ईपीएफओ की तरफ से हायर सैलरी पर पेंशन के लिए संयुक्त विकल्पों के वेर‍िफ‍िकेशन हेतु आवेदन प्रस्तुत करने के लिए ऑनलाइन सुविधा उपलब्ध कराई गई है.


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11 जुलाई 2023 तक पेंशनर्स से 17.49 लाख आवेदन म‍िले


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सुप्रीम कोर्ट के 4 नवंबर 2022 के आदेश के अनुपालन के तहत यह सुविधा पात्र पेंशनर्स या मेंबर के लिए 26 फरवरी 2023 को पेश की गई. इसे 3 मई 2023 तक उपलब्ध कराया जाना था. हालांकि, कर्मचारियों के अभ्यावेदन पर गौर करते हुए पात्र पेंशनर्स / मेंबर को आवेदन दाखिल करने के लिए चार महीने का समय देने के ल‍िए टाइम ल‍िमि‍ट को 26 जून 2023 तक बढ़ा दिया गया है. उन्हें किसी कठिनाई को दूर करने के लिए 15 दिन का एक्‍सट्रा समय भी दिया गया था. इससे आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 11 जुलाई 2023 हो गई और इस तारीख तक पेंशनर्स से 17.49 लाख आवेदन प्राप्त हुए.


3.1 लाख से ज्‍यादा एप्‍लीकेशन अब भी एम्‍पलायर के पास पेंड‍िंग
हालांकि इसके बाद भी नियोक्ता एवं नियोक्ता संघों की तरफ से सैलरी ड‍िटेल ‘अपलोड’ करने के लिए समय बढ़ाने की र‍िक्‍वेस्‍ट किए जाने पर वेतन विवरण आदि ऑनलाइन जमा करने की समय सीमा को पहले 30 सितंबर 2023 तक, फिर 31 दिसंबर 2023 तक और उसके बाद 31 मई 2024 तक बढ़ा दिया गया. इतने ज्‍यादा समय विस्तार के बावजूद यह देखा गया कि संयुक्त विकल्पों के सत्यापन हेतु 3.1 लाख से ज्‍यादा आवेदन अब भी नियोक्ताओं के पास लंबित हैं.


मंत्रालय ने कहा, इसलिए नियोक्ताओं को 31 जनवरी 2025 तक अब ‘अंतिम मौका’ दिया जा रहा है ताकि वे इन पेंड‍िंग एप्‍लीकेशन का निपटारा करें और इन्हें जल्द ‘अपलोड’ करें. नियोक्ताओं से यह भी अनुरोध किया गया कि वे 15 जनवरी 2025 तक उन 4.66 लाख से ज्‍यादा मामलों में जवाब प्रस्तुत करें और जानकारी को अपडेट करें. जहां कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने उसके द्वारा प्राप्त और जांचे गए आवेदन के बारे में अतिरिक्त जानकारी मांगी है. (इनपुट भाषा से भी)