7th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए झटका! फिटमेंट फैक्टर को लेकर आया ये बड़ा अपडेट
7th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को लेकर अपडेट आया है. सूत्रों के मुताबिक साल 2022 में फिटमेंट फैक्टर में इजाफा (Fitment factor hike) नहीं होगा. सरकार फिलहाल फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने के पक्ष में नहीं है.
नई दिल्ली. 7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों को मोदी सरकार ने हाल ही में बड़ा गिफ्ट दिया है. सरकार ने कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (Dearness allowance) को 3 फीसदी बढ़ा दिया है. इस बीच सरकारी कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को लेकर अपडेट (Update on Fitment factor) आया है. उम्मीद की जा रही थी कि सरकार इस साल फिटमेंट फैक्टर में थोड़ा इजाफा कर सकती है. इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Salary) में इजाफा होगा. लेकिन, फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) बढ़ाने की डिमांड पर अभी कोई फैसला नहीं होगा.
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इस साल नहीं बढ़ेगा Fitment Factor!
सूत्रों के अनुसार, साल 2022 में फिटमेंट फैक्टर में इजाफा (Fitment factor hike) नहीं होगा. सरकार फिलहाल फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने के पक्ष में नहीं है. कोरोना महामारी (Covid-19) और महंगाई (Inflation) के चलते फिलहाल इस अतिरिक्त वित्तीय बोझ को नहीं बढ़ाया जा सकता. सूत्रों की मानें तो फिटमेंट फैक्टर पर अगले वेतन आयोग (Pay Commission) तक कोई फैसला होना फिलहाल संभव नहीं है. अगला वेतन आयोग कब आएगा ये कहना भी मुश्किल है. सरकार कोशिश कर रही है कि कोई ऐसा फॉर्मूला बनाया जाए जिससे समय-समय पर सैलरी में इजाफा होता रहे.
लंबे समय से है डिमांड
दरअसल, केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों की लंबे समय से मांग थी कि उनके फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor News) को 2.57 फीसदी से बढ़ाकर 3.68 फीसदी कर दिया जाए. उधर कर्मचारियों को ये उम्मीद थी कि मार्च महीने की सैलरी में बढ़े हुये फिटमेंट फैक्टर का ऐलान हो सकता है. लेकिन अब इस मोर्चे पर कर्मचारियों को निराशा हाथ लगी है.
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क्या है Fitment Factor?
7th Pay Commission की सिफारिशों के मुताबिक, फिलहाल फिटमेंट फैक्टर 2.57 है. केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission latest update) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है. 7वां वेतन आयोग लागू होने के बाद से छठे वेतन आयोग के Pay Band में ग्रेड-पे जोड़कर मूल वेतन बनाया गया. इसमें करंट एंट्री लेवल की सैलरी को फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला गया, उससे कर्मचारियों की पे-बैंड के हिसाब से सैलरी तैयार हुई.