टोक्यो: जापान की सबसे बड़ी ब्रोकरेज फर्म नोमुरा होल्डिंग्स (Nomura Holdings) ने अपने कर्मचारियों की सेहत के बारे में सोचते हुए एक बड़ा फैसला लिया है. कंपनी ने अपने कर्मचारियों से ऑफिस के समय धूम्रपान नहीं करने के लिए कहा है, भले ही वे घर से काम कर रहे हों. इसके पीछे का कारण अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों को स्वस्थ रखना है. नोमुरा की ओर से अपने कर्मचारियों को भेजे गए मेमो (Memo) के मुताबिक यह नियम अक्टूबर से लागू होगा. नोमुरा ग्रुप की ओर से बनाए गए सभी स्मोकिंग रूम अब बंद रहेंगे.


क्या है पूरा मेमो? 


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नोमुरा के प्रवक्ता योशिताका ओत्सु (Yoshitaka Otsu) ने ब्लूमबर्ग को बताया कि इस फैसले को न मानने पर कंपनी कोई ठोस कदम नहीं उठाएगी, यह पहल आपसी विश्वास पर आधारित है. जापानी कंपनियां वर्षों से ऑफिस स्पेस में धूम्रपान को बंद करने का प्रयास कर रही हैं और नोमुरा का यह कदम उसी का एक हिस्सा है. इसके पीछे कंपनियों का तर्क है कि अगर कर्मचारी (Employee) धूम्रपान छोड़ देते हैं, तो इससे उनकी प्रोडक्टिविटी बढ़ेगी.


कंपनी कर्मचारियों की निगरानी रखेगी?


ओत्सु ने बताया कि कंपनी अपने कर्मचारियों पर नजर नहीं रखना चाहती. यह फैसला आपसी विश्वास पर ही आधारित है. नोमुरा ने एक अनुकूल कामकाजी माहौल बनाने, धूम्रपान को रोकने और कर्मचारियों के स्वास्थ्य की बेहतरी के लिए इस कदम की शुरुआत की है.


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धूम्रपान और वर्क फ्रॉम होम


जापान के नेशनल कैंसर सेंटर ने इस साल मार्च में एक सर्वे किया, जिसमें पता चला कि घर से काम शुरू होने के बाद से देश में सिगरेट की खपत बढ़ गई है. सर्वे के परिणामों से पता चला है कि 10 में से 2 धूम्रपान करने वालों ने पहले की तुलना में अधिक सेवन किया है, क्योंकि घर पर कोई प्रतिबंध नहीं है.


नोमुरा कंपनी का लक्ष्य


नोमुरा ने अपनी वेवसाइट पर प्रकाशित किया है कि वे मार्च 2020 (20% मौजूदा दर) की तुलना में जापान में अपने कर्मचारियों के बीच धूम्रपान की दर को 2025 तक 12% तक कम करने की कोशिश कर रहे हैं. 


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पहले भी हुआ ऐसा फैसला


बताते चलें कि स्नैक्स निर्माता Calbee Inc. ने 2018 में काम के दौरान धूम्रपान पर प्रतिबंध लगा दिया था क्योंकि कंपनी के विकास के लिए उसके कर्मचारियों और उनके परिवार का स्वास्थ्य अहम था. ऐसी ही पॉलिसी फूड प्रोड्यूसर फर्म अजीनोमोटो कंपनी (Ajinomoto) ने 2019 में नो-स्मोकिंग-टाइम-वर्किंग पॉलिसी को लागू कर अपनाई थी, जो ऑफिस से दूर काम करने वाले कर्मचारियों पर भी लागू होती है. साथ ही सॉफ्टबैंक ग्रुप कॉर्प (SoftBank Group Corp.) की टेलिकॉम यूनिट ने भी पिछले साल अप्रैल में इसी तरह का नियम पेश किया था.


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