CEO Salary Package: एचसीएल टेक ने हाल ही में जारी अपनी सालाना रिपोर्ट में कहा कि उसने पिछले साल अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) सी. विजयकुमार को 123.13 करोड़ रुपये का पारिश्रमिक दिया था. यह विजयकुमार को अभी सबसे ज्यादा सैलरी पाने वाला भारतीय सीईओ बनाता है. कंपनी ने साफ किया कि विजयकुमार की आय का तीन-चौथाई लॉन्ग-टर्म बेनिफिट में शामिल है.


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"सी. विजयकुमार को कंपनी से कोई पारिश्रमिक नहीं मिला, हालांकि, उन्हें एचसीएल अमेरिका इंक से 16.52 मिलियन अमरीकी डालर (करीब 1230000000 रुपये) का पारिश्रमिक (लॉन्ग टर्म इंसेंटिव ("एलटीआई") सहित) मिला है, यह कंपनी एचसीएल की एक स्टेप-डाउन पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी है." कंपनी ने वार्षिक रिपोर्ट में कहा है.


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रिपोर्ट में विस्तार से बताया गया है कि विजयकुमार को 2 मिलियन डॉलर (करीब 16 करोड़ रुपये) बेसिक सैलरी और 2 मिलियन डॉलर (करीब 16 करोड़ रुपये) वेरिएबल पे के रूप में दिया गया है. 31 मार्च को समाप्त हुए साल के लिए उन्हें सभी फायदों के रूप में 0.02 मिलियन भी प्राप्त हुए. एचसीएल ने कहा कि $12.50 मिलियन के एलटीआई ने उनकी कुल सैलरी $16.52 मिलियन कर दी है.


वित्त वर्ष 2021-22 के दौरान उनके पारिश्रमिक में एलटीआई (लॉन्ग टर्म इनसेंटिव) के रूप में 12.5 मिलियन अमरीकी डालर की प्राप्ति के अलावा कोई बदलाव नहीं हुआ है, एलटीआई ब्रांड द्वारा सेट किए गए टारगेट को पूरा करने पर दिया जाता है और 2 साल के निश्चित समय पर दिया जाता है. वार्षिक रिपोर्ट में कहा गया है. "उसके मुताबिक, एलटीआई का भुगतान दो साल के लिए है जो 31 मार्च, 2021 को समाप्त हो गया है. वित्त वर्ष 2019-20 के लिए 6.25 मिलियन अमरीकी डालर और वित्त वर्ष 2020-21 के लिए 6.25 मिलियन अमरीकी डालर."



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