Jobs In IT Sector: Financial Crisis के बीच बंपर नौकरियों का मौका, Placement में 20 प्रतिशत बढ़ोतरी

आईटी सेक्टर में इस साल ढेर सारी नौकरियां (Jobs In IT Sector) निकलने वाली है. इस आर्थिक मंदी (Financial Crisis) के बीच आईटी फील्ड (IT Sector) में कई कंपनियां जॉब ऑफर कर रही हैं. इस साल कॉलेज के प्लेसमेंट (Placement) में भी 20 प्रतिशत बढ़ोतरी हुई है.

नई दिल्ली: कोरोना महामारी (Coronavirus Pandemic) के कारण देश में हुई आर्थिक मंदी (Financial Crisis)  में काफी लोगों की नौकरी चली गई. कुछ लोगों को अभी भी छंटनी का डर सता रहा है. वहीं दूसरी ओर, आईटी क्षेत्र (IT Sector) में सितंबर महीने से नौकरियों की बहार आने वाली है. आईटी कंपनियों में प्लेसमेंट सिस्टम (Placement System) और सैलरी पैकेज (Salary Package) में बेहतर ग्रोथ हुई है.

आईटी सेक्टर में दें करियर को नई उड़ान

कॉग्निजेंट (Cognizant) समेत कई कंपनियों ने प्लेसमेंट सैलरी में भी 18 फीसदी तक की ग्रोथ दी है. बिजनेस, स्कूलों के संचालन व अन्य कई क्षेत्रों में डिजिटल प्लेटफार्म (Digital Platform) पर काम बढ़ा है. आइटी (IT Sector) से जुड़ी कंपनियां कोडिंग (Coding) और प्रोग्रामिंग (Programming) के लिए सबसे अधिक नियुक्तियां कर रही हैं. आर्थिक मंदी (Financial Crisis) के बावजूद अब कर्मचारियों के पैकेज में कोई कटौती नहीं की जा रही है.

इन क्षेत्रों में हैं नौकरी के अपार मौके

इन क्षेत्रों में स्किल्ड युवाओं की सबसे ज्यादा जरूरत है. अगर आपमें इन क्षेत्रों के मुताबिक स्किल्स हैं तो अपने करियर में पंख लगाने के लिए तैयार रहें.

1. डिजिटल इंजीनियरिंग (Digital Engineering)
2. क्लाउड कंप्यूटिंग (Cloud Computing)
3. इंटरनेट ऑफ थिंग्स (Internet Of Things)
4. डेटा एनालिटिक्स (Data Analytics)
5. साइबर सुरक्षा (Cyber Safety)
6. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (Artificial Intelligence)

10-20 फीसदी ज्यादा नौकरी के ऑफर

कई यूनिवर्सिटी समेत कई आइटी संस्थानों में पिछले साल की तुलना में इस साल 10-20 फीसदी अधिक छात्रों को प्लेसमेंट मिले हैं. यही नहीं, कंपनियां इंटर्नशिप भी ऑनलाइन (Online Internship) करवा रही हैं. इसके अलावा आइटी कंपनियों ने इंजीनियरों के लिए एंट्री-लेवल सैलरी में करीब 18 फीसदी तक की बढ़ोतरी की है.

ये कंपनियां दे रही हैं जॉब

कॉग्निजेंट (Cognizant)
टीसीएस (TCS)
इंफोसिस (Infosys)
विप्रो (Wipro)
माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft)

फ्रेशर्स के लिए नहीं बने कोई नए नियम

ज्यादातर कंपनियों ने फ्रेशर्स के पैकेज में कोई बदलाव नहीं किया है. उनकी स्किल देखकर कंपनियां अच्छी सैलरी दे रही हैं. वर्चुअल कैंपस प्लेसमेंट (Virtual Campus Placement) में बढ़ोतरी हो गई है. एमटेक करने वालों को ज्यादा पैकेज दिया जा रहा है. आईटी कंपनियां ऑनलाइन इंटरव्यू (Online Interview) के जरिए अभ्यर्थियों को नौकरी दे रही हैं. इसके अलावा इंडक्शन प्रोग्राम (Induction Program) भी ऑनलाइन हो रहे हैं.