ನವದೆಹಲಿ: ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ(Gratuity) ಎಂದರೇನು? ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ? ಅದರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಯಾವುವು? ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವವರಿಗೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸೇವಾ ವರ್ಗವು 5 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. 1972 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, 10 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.


COMMERCIAL BREAK
SCROLL TO CONTINUE READING

ನಿಮಗೆ ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ (Gratuity) ಏಕೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ?
10 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕಾಯ್ದೆ 1972 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು 10 ಲಕ್ಷದಿಂದ 20 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಾರ್ಹ.


ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.


ನೌಕರನ ಸಾವಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ:
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ 5 ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸತ್ತರೆ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕುಟುಂಬವು ನಿಯಮಿತ ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.


ಅಂಗವೈಕಲ್ಯತೆ ವೇಳೆ:
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಮಹಿಳೆ ಅಥವಾ ಪುರುಷ ಉದ್ಯೋಗಿ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ನೀಡಬೇಕು.


4.5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ:
ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ನಾಲ್ಕುವರೆ ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಂದರೆ 4 ವರ್ಷ 7 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ವರ್ಷವನ್ನು ನೌಕರನ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಅಂತಿಮ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.


ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡು​ವವರಿಗಿಲ್ಲ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ?
ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಅಂದರೆ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಬೇಸಿಸ್ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ಲಾಭ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.


ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ(Gratuity Calculation)?
Last Drawn Salaryx15xLength of Service/26=Gratuity ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. 


10 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ?
ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಡ್ರಾ ಮಾಡಲಾದ ವೇತನವು 25 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಲಿದ್ದು ಮತ್ತು ನೀವು ಆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ಒಟ್ಟು ಸಿಗುವ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ₹ 1,44,231 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.