Job Change Rules: ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವಾಗ ಈ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲೇ ಬೇಡಿ, ತೊಂದರೆಗೆ ಸಿಲುಕಿ ಕೊಳ್ಳುವಿರಿ

ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ ನಂತರ, ಹೊಸ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ನಮಗೆ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ಆ ಕೆಲಸಗಳು ಯಾವುವು ನೋಡೋಣ...   

ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವಾಗ, ಉಳಿದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಿಧಾನವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಂತರಷ್ಟೇ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮರೆತು ಕೂಡಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಬೇಡಿ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ವಿಷಯಗಳು ಇಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಚರ್ಚಿಸಿ.  

 ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಜಾಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ತಕ್ಷಣ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಆತುರಕ್ಕೆ ಬೀಳಬೇಡಿ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವನ್ನು ತೋರಿಸಿದರೆ, ತಪ್ಪುಗಳಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಶ್ರದ್ಧೆಯುಳ್ಳ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗುವ ಬದಲು, ಅಸಡ್ಡೆ ಕೆಲಸಗಾರನ ಟ್ಯಾಗ್ ನಿಮ್ಮದಾಗಬಹುದು. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿದ ನಂತರ ಕಚೇರಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ. 

ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯು ಲೇಟ್ ಲತೀಫ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಸೇರಿದರೂ, ಅಲ್ಲಿನ ಸಮಯಪಾಲನೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಅಥವಾ ಮೀಟಿಂಗ್ ಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ 10 ನಿಮಿಷ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಲುಪಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಳಂಬವಾದರೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಭಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.   

ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದಾಗ, ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಣ್ಣುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತವೆ. ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದೂಡಲು ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ಹೀಗೆ ಮಾಡಿದರೆ ಕೆಲಸದ ಬಾಕಿಯ ಹೊರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕರೂ ಅದನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಡಚಣೆ ಉಂಟಾದರೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡಿ.   

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮೀಟಿಂಗ್ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಇತರರ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಮೀಟಿಂಗ್ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಮಾತನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಆದರೆ ತಾರ್ಕಿಕ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ಹೀಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗೌರವ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.