मुंबई : Group Term Life Insurance News : तुम्ही ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स पॉलिसी घेतली आहे का? म्हणजेच, जर तुम्ही तुमच्या नियोक्त्याच्या ग्रुप इन्शुरन्स पॉलिसीद्वारे टर्म लाइफ इन्शुरन्स घेतला असेल, तर लवकरच तुम्हाला हाती मिळणारा पगार कमी होऊ शकतो. बहुतेक कंपन्यांनी समूह विम्याच्या प्रीमियममध्ये 10-15 टक्के वाढ करण्याची तयारी केली आहे.


COMMERCIAL BREAK
SCROLL TO CONTINUE READING

ज्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारातून पॉलिसीचा प्रीमियम कापला जातो, त्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारावर कंपन्यांनी वाढवलेल्या प्रीमियमचा परिणाम होईल. प्रीमियममध्ये 10-15 टक्के वाढ झाल्यास कंपन्यांना (नियोक्ते) अधिक पैसे द्यावे लागतील. जर हा प्रीमियम तुमच्या पगारातून कापला गेला तर त्याचा थेट परिणाम टेक होम पगारावर होईल.


'झी बिझनेस'च्या मते, कोविडशी संबंधित दावे आणि वैद्यकीय महागाईत सातत्याने वाढ झाल्यामुळे ग्रुप मेडिक्लेमवर दबाव वाढत आहे. अलीकडच्या काळात कंपन्यांच्या तोट्याचे प्रमाण लक्षणीय वाढले आहे. 


प्रीमियम वाढवण्यासाठी कंपन्यांवर दबाव


या संदर्भात सूत्रांनी सांगितले की, ग्रुप इन्शुरन्समधील कंपन्यांच्या तोट्याचे प्रमाण सातत्याने वाढत असल्याने हा निर्णय घेण्यात आला आहे. सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांच्या (पीएसयू) जनरल विमा कंपन्यांचा समूह मुदतीच्या विमा व्यवसायात 70 टक्के वाटा आहे. कोविड संसर्गामुळे वाढलेल्या दाव्यांमुळे कंपन्यांवर प्रीमियम वाढवण्याचा दबाव वाढला आहे.


ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स म्हणजे काय?


ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स पॉलिसी एका कराराखाली अनेक व्यक्तींना कव्हर करते.साधारणतः नियोक्ते सामान्यत: ग्रुप विमा संरक्षणाचा आधारभूत स्तर विनामूल्य प्रदान करतात. त्यात सप्लीमेंटल कव्हरेज घेण्याच्या पर्यायासह तसेच कर्मचार्‍यांचे जोडीदार आणि मुलांसाठी कव्हरेज असते.