જો કંપની ગ્રેચ્યુઇટીની રકમ ચૂકવવાનો ઇનકાર કરે તો : જાણી લો તમારા હકના પૈસા કેવી રીતે વસૂલશો?

નવી દિલ્હીઃ જો કોઈ કર્મચારી એક જ કંપનીમાં 5 વર્ષથી વધુ સમય સુધી સતત કામ કરે છે, તો નિયમો અનુસાર, કંપની વતી તે કર્મચારીને ગ્રેચ્યુઈટી ચૂકવવામાં આવે છે. પરંતુ ઘણી વખત એવું પણ જોવા મળે છે કે કંપનીઓ ગ્રેચ્યુઈટી ચૂકવવાનો ઈન્કાર કરી દે છે. આવી પરિસ્થિતિમાં, તમારા માટે એ જાણવું અગત્યનું છે કે જ્યારે આવી પરિસ્થિતિ ઊભી થાય ત્યારે કર્મચારી પાસે કયા અધિકારો છે અને તે કેવી રીતે તેની હકદારી પાછી મેળવી શકે છે.

જો તમારી કંપની તમને ગ્રેચ્યુઇટીના પૈસા આપવામાં પણ સંકોચ અનુભવે છે, તો તમે કેટલાક પગલાં લઈ શકો છો. અમને જણાવો કે કંપની ક્યારે ગ્રેચ્યુઇટીના પૈસા આપવાનો ઇનકાર કરી શકે છે અને જો તમારા પૈસા ખોટી રીતે રોકી દેવામાં આવે તો તમે શું કરી શકો.

કર્મચારીઓ પાસે આ અધિકારો છે
જો કર્મચારીએ કોઈ કંપનીમાં પૂરા પાંચ વર્ષ સેવા આપી હોય અને કંપની તેની ગ્રેચ્યુઈટી કોઈપણ પ્રકારની ખામી વિના ચૂકવવાનો ઈન્કાર કરે તો આ સ્થિતિમાં કર્મચારી કંપની વિરુદ્ધ કાનૂની નોટિસ મોકલી શકે છે. જો નોટિસ બાદ પણ સમસ્યાનું નિરાકરણ નહીં આવે તો કર્મચારીઓ કંપની વિરુદ્ધ જિલ્લા શ્રમ કમિશનરને ફરિયાદ કરી શકે છે. જો કંપની તપાસમાં દોષી સાબિત થાય છે, તો તેણે ગ્રેચ્યુટીની સાથે કર્મચારીને દંડ અને વ્યાજ પણ ચૂકવવું પડશે.

આ પણ વાંચોઃ PM Kisan: 15મો હપ્તો મેળવવા માટે આ 3 કામ કરાવવા જરૂરી, બાકી અટકી જશે પૈસા

કંપની કારણ વગર ગ્રેચ્યુઈટી રોકી શકતી નથી
કોઈપણ કંપની કોઈપણ કારણ વગર કર્મચારીઓના ગ્રેચ્યુઈટીના નાણાં રોકી શકે નહીં. જો કોઈ કર્મચારી પર અનૈતિક વર્તનનો આરોપ છે અથવા તેની બેદરકારીને કારણે કંપનીને મોટું નુકસાન થયું છે, તો કર્મચારી દોષિત ઠરે તો ગ્રેચ્યુઈટીના નાણાં રોકી શકાય છે. પરંતુ તે પહેલા કંપનીએ પહેલા કારણ બતાવો નોટિસ જારી કરવી પડશે. આ પછી કંપનીએ પુરાવા અને સાચા કારણો રજૂ કરવા પડશે. બંને પક્ષોને સાંભળ્યા બાદ જ અંતિમ નિર્ણય લેવામાં આવશે.

કંપની બધા પૈસા હડપ કરી શકતી નથી
જો કોઈ કર્મચારીના અનૈતિક વર્તન અથવા બેદરકારીને કારણે કંપનીને કોઈ નુકસાન થાય છે અને કર્મચારી તપાસમાં દોષી સાબિત થાય છે, તો તે પછી પણ કંપની ગ્રેચ્યુટીની સંપૂર્ણ રકમ રોકી શકશે નહીં. આવી સ્થિતિમાં, કંપની ગ્રેચ્યુઇટીની રકમમાંથી એટલી જ રકમ કાપી શકે છે જે કારણે તેને નુકસાન થયું છે. હજુ પણ ગ્રેચ્યુટીની બાકીની રકમ પર કર્મચારીનો અધિકાર છે.