કેમ દર વર્ષે માત્ર 180 IASની જ થાય છે પસંદગી, જાણો આ પાછળનું કારણ

સરકારે બસવાન સમિતિની ભલામણોને અનુસરીને CSE-2012થી સિવિલ સર્વિસ પરીક્ષા દ્વારા IAS અધિકારીઓની ભરતી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. વાર્ષિક ઇન્ટેક વધારીને 180 કરવામાં આવી છે.

છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓ પહેલા, મંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહે લોકસભામાં જણાવ્યું હતું કે દેશભરમાં સિવિલ સર્વિસ ઓફિસરની કુલ 3,393 જગ્યાઓ ખાલી છે. જેમાં ભારતીય વહીવટી સેવા (IAS)ની 1472 જગ્યાઓ, ભારતીય પોલીસ સેવા (IPS)ની 864 જગ્યાઓ અને ભારતીય વન સેવા (IFS)ની 1057 જગ્યાઓનો સમાવેશ થાય છે. જો કે, તેમણે કહ્યું કે હાલમાં IAS અધિકારીઓની 6,789 જગ્યાઓ, IPS અધિકારીઓની 4,984 જગ્યાઓ અને IFS અધિકારીઓની 3,191 જગ્યાઓને મંજૂરી આપવામાં આવી છે. જ્યારે, હાલમાં દેશભરમાં હાલના IAS અધિકારીઓની સંખ્યા 5,317, IPS અધિકારીઓની સંખ્યા 4,120 અને IFS અધિકારીઓની સંખ્યા 2,134 છે. 

માત્ર 180 IAS શા માટે?
કેન્દ્રીય મંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહે એમ પણ જણાવ્યું હતું કે વધુ સારી સંખ્યામાં સક્ષમ અને લાયકાત ધરાવતા IAS અધિકારીઓ મેળવવા માટે, સરકારે બસવાન સમિતિની ભલામણોને અનુસરીને CSE-2012થી સિવિલ સર્વિસ પરીક્ષા દ્વારા IAS અધિકારીઓની ભરતી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. વાર્ષિક ઇન્ટેક વધારીને 180 કરવામાં આવી છે. જો કે, સમિતિએ એવી પણ ભલામણ કરી હતી કે એક જ સમયે 180થી વધુ IAS અધિકારીઓને લેવાથી વહીવટી સેવાની ગુણવત્તા સાથે ચેડા થશે. 

LBSNAA માટે મુશ્કેલી ઊભી થઈ શકે છે.
આ સિવાય 180થી વધુ IAS અધિકારીઓની પસંદગી લાલ બહાદુર શાસ્ત્રી એડમિનિસ્ટ્રેટિવ એકેડમી (LBSNAA)ની ક્ષમતા કરતાં વધુ હશે. કેન્દ્રીય મંત્રીએ કહ્યું હતું કે જો 180થી વધુ IAS અધિકારીઓની પસંદગી કરવામાં આવે છે, તો IAS અધિકારીઓની કારકિર્દીનો પિરામિડ પણ ઘણી હદ સુધી બગડશે અને તેની સૌથી વધુ અસર ભારત સરકારમાં વરિષ્ઠ હોદ્દા પર રહેલા અધિકારીઓ પર પડશે.

અધિકારીની પોસ્ટ ત્રણ તબક્કાની પરીક્ષા પાસ કરીને મેળવવામાં આવે છે
સિવિલ સર્વિસ પરીક્ષાનું આયોજન UPSC દ્વારા IAS, IPS, IFS અને IRSની જગ્યાઓ પર ભરતી માટે કરવામાં આવે છે. આ પરીક્ષા ત્રણ તબક્કામાં લેવામાં આવે છે. જેમાં પ્રિલિમ, મુખ્ય અને ઇન્ટરવ્યુ પ્રક્રિયાનો સમાવેશ થાય છે. દર વર્ષે લગભગ 9થી 10 લાખ ઉમેદવારો આ પરીક્ષામાં ભાગ લે છે. પરંતુ તેમાંથી માત્ર થોડા જ ઉમેદવારો આ પરીક્ષા પાસ કરી શકે છે અને અધિકારીની પોસ્ટ મેળવી શકે છે.