4 લાખનો લોભ ! નોકરી છોડવા પર આ કંપની આપી રહી છે પૈસા, વફાદાર કર્મચારીઓની કરી રહી છે ઓળખ

નવી દિલ્હીઃ દરેક કર્મચારી નવી નોકરીની શોધમાં હોય છે કારણ કે પગાર વધે છે અને નવો ઓફર લેટર મળે છે. પરંતુ, એક કંપની તેના કર્મચારીઓને નોકરી છોડવા પર 4 લાખ રૂપિયા આપી રહી છે. કદાચ તમે આ વાત પચાવી નહીં શકો, જો કે તે સાચું છે અને આવી ઓફર આપનારી કંપની વિશ્વનું અગ્રણી ઈ-કોમર્સ પ્લેટફોર્મ એમેઝોન છે.

એમેઝોનના સ્થાપક જેફ બેઝોસ તેમના કાર્યક્ષમ નેતૃત્વ માટે જાણીતા છે. તેથી, તેમના વિશ્વાસુ કર્મચારીઓને જાળવી રાખવા, તેઓ સમયાંતરે વિવિધ કાર્યક્રમો ચલાવે છે. આ શ્રેણીમાં, એક વિશેષ કાર્યક્રમ  'Pay to Quit' હેઠળ, જેફ બેઝોસ કંપની છોડવા માટે કર્મચારીઓને 4 લાખ રૂપિયા આપી રહ્યા છે. આવો તમને જણાવીએ તેની પાછળનું રસપ્રદ કારણ.

'Pay to Quit'પ્રોગ્રામ શું છે?
એમેઝોનના સ્થાપક જેફ બેઝોસે કંપનીના શેરધારકોને આ પ્રોગ્રામ વિશે જણાવ્યું છે કે તેમણે આ પ્રોગ્રામ 2014માં એક ખાસ હેતુ સાથે શરૂ કર્યો હતો. આમાં, કંપનીના કર્મચારીઓને સ્વતંત્રતા આપવામાં આવી હતી કે જો તેઓ કંપની છોડવા માંગતા હોય તો તે કરી શકે છે. આ માટે કંપની તેમને પૈસા પણ આપશે.

આ પણ વાંચોઃ સારા અને સસ્તા શિક્ષણ માટે અમેરિકા, કેનેડાનો મોહ છોડો, આ છે Egyptની ટોપ યુનિવર્સિટી

'Pay to Quit' પ્રોગ્રામ હેઠળ, કંપની તેના કર્મચારીઓને $5000 સુધી એટલે કે લગભગ રૂ. 4.1 લાખ લઈને કંપનીમાંથી રાજીનામું આપવાનો વિકલ્પ આપે છે. જેફ બેઝોસે જણાવ્યું કે કંપની પોતાના કર્મચારીઓને નોકરી છોડવા માટે વર્ષમાં એકવાર $2,000 થી $5,000ની ઓફર કરે છે, પરંતુ સાથે જ પૂછે છે કે તમે આ ઓફર સ્વીકારશો નહીં.

કંપનીએ આ પ્રોગ્રામ શા માટે ચલાવ્યો?
મની કંટ્રોલના રિપોર્ટ અનુસાર, પહેલાં વર્ષમાં આ ઓફર $2,000ની છે અને ત્યાર બાદ તેમાં દર વર્ષે $1000નો વધારો થાય છે. અત્યાર સુધી આ ઓફર $5000 સુધી પહોંચી ગઈ છે. બેઝોસે કહ્યું કે આ પ્રોગ્રામ દ્વારા તેમને તેમના કર્મચારીઓની વિચારસરણી વિશે જાણવા મળે છે.

આનાથી ખ્યાલ આવે છે કે કર્મચારીઓ પૈસા લીધા પછી કંપની છોડવા માંગે છે કે નહીં અને ભવિષ્યમાં કંપની સાથે જોડાયેલા રહેવાનો ઇરાદો ધરાવે છે. કંપની હંમેશા અપેક્ષા રાખે છે કે કર્મચારીઓ આ ઓફર સ્વીકારે નહીં અને તેમની સાથે રહે. જો કે નોકરી છોડવાના બદલામાં પૈસા આપવાની આ ઓફર સૌથી પહેલા અમેરિકન કંપની ઝૈપ્પોસે રજૂ કરી હતી. આ પછી જેફ બેઝોસે પણ આ પ્રોગ્રામ શરૂ કર્યો હતો.