Job Hopping Habit: कुछ लोग जल्दी-जल्दी नौकरियां बदलते (Job Hopping) रहते हैं. कई लोग तो ऐसे हैं जो सालभर में नौकरी बदल लेते हैं. नौकरी बदलने को लेकर कई लोगों का कहना है कि इससे सैलरी औक पद में इजाफा होता है. वहीं कुछ लोग कहते हैं कि जल्दी नौकरी बदलने से जॉब प्रोफाइल पर असर पड़ता है. लेकिन जल्दी नौकरी बदलने को लेकर क्या नफा नुकसान हो सकते हैं, आइए बताते हैं.
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कई लोगों का जॉब बदलने के पीछे उनके वो गलत फैसले होते हैं, जो वो काम के दौरान करते हैं. वहीं कई लोग वर्क प्रेशर से बचने के लिए भी बार-बार जॉब बदलते रहते हैं. ये आदत जॉब प्रोफाइल को खराब करती है. कंपनियां ऐसे लोगों को हायर करने से परहेज करती हैं, जो लंबे वक्त तक काम न कर पाएं. ऐसे लोगों को कभी-कभी जॉब मिलना भी मुश्किल हो जाता है.
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कुछ एक्सपर्ट्स ये मानते हैं कि कभी-कभी करियर में ब्रेक लेना पॉजिटिव होता है ये कई बार कर्मचारियों के लिए काफी फायदेमंद होता है. लेकिन ये करियर ब्रेक सैलरी या लोकेशन के लिए ना किया गया हो.
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कई लोग डाउनसाइजिंग, शॉर्ट कॉन्ट्रैक्ट के पूरा हो जाने, ट्रैवेलिंग या खुद का काम शुरू करने जैसी क्रिएटिव चीजों के लिए भी करियर ब्रेक लेते हैं. ऐसे ब्रेक काफी फायदेमंद हो सकते हैं.
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अगर कोई एम्पलाइज जॉब चेंज करते वक्त पुरानी कंपनी के बारे में नेगेटिव बातें करता है, तो नई कंपनियां उसे हायर करने में संकोच करती हैं. इसके साथ ही इस तरह की आदत कर्मचारी की छवि खराब करने का भी काम करती हैं.
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अगर आपके पास कोई बड़ी वजह नहीं है, तो बार-बार जॉब चेंज करने से बचना चाहिए. क्यों कि अगर आपकी प्रोफाइल में बार-बार जॉब चेंज करने की बात है, तो कंपनियां आप पर विश्वास नहीं करेंगी. इससे आपकी ग्रोथ में रुकावट हो सकती है.
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