Dream 11: ଛୁଟିରେ ଥିବା ସହକର୍ମୀ ହଇରାଣ କଲେ ଲାଗିବ ୧ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ଜରିମାନା, ଏହି କମ୍ପାନୀ ଜାରି କଲା ଏକ ନୂଆ ନିୟମ

Dream 11 Guidelines: ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜୀବନ ସେତବେଳେ ସବୁଠାରୁ ଯନ୍ତ୍ରଣାଦାୟକ ହୋଇଯାଏ, ଯେତେବେଳେ ସେ ଛୁଟିରେ ଥାଇ ମଧ୍ୟ କମ୍ପାନୀରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଲ୍, ମେସେଜ୍ କିମ୍ବା ଇମେଲ୍ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ।ଏଥିରୁ ନିଜ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମୁକ୍ତି ଦେବା ପାଇଁ ଡ୍ରିମ୍ 11 ଏକ ନୂଆ ଗାଇଡଲାଇନ ଜାରି କରିଛି ।

Dream 11 Guidelines For Employees: ଭାରତୀୟ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀ ଫେଣ୍ଟେସି ସ୍ପୋର୍ଟ୍ସ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଡ୍ରିମ୍ 11 ଏହାର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ଗାଇଡଲାଇନ ଜାରି କରିଛି । ଏହା ଏଥିପାଇଁ ହୋଇଛି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଏଠାରେ କାମ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀ ଆରାମ ପାଇ ପାରିବେ । ଡ୍ରିମ୍ 11 ଏହାର ନୂଆ ଗାଇଡଲାଇନରେ କହିଛି ଯେ ଛୁଟିରେ ଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀର କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ତାଙ୍କ ଅଫିସିଆଲ୍ କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟରେ ଇମେଲ୍, ହ୍ୱାଟସ୍ ଆପ୍ ଗ୍ରୁପ୍, ସ୍ଲାକ୍ କିମ୍ବା କଲ୍ ରେ ତାଙ୍କୁ ବିବ୍ରତ କରିପାରିବେ ନାହିଁ । ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ଏହା କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ଏକ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଜରିମାନା ଦେବାକୁ ପଡିବ । କମ୍ପାନୀ ଏହି ନିୟମ ଏଥିପାଇଁ କରିଛି କାରଣ, ସେହି ସମୟରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜୀବନ ପ୍ରାୟତ ଯନ୍ତ୍ରଣାଦାୟକ ହୋଇଥାଏ, ଯେତେବେଳେ ସେ ଛୁଟିରେ ଥାଇ ମଧ୍ୟ କମ୍ପାନୀରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଲ୍, ମେସେଜ୍ କିମ୍ବା ଇମେଲ୍ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ।

ଏକ ଲିଙ୍କଡଇନ୍ ପୋଷ୍ଟରେ, କମ୍ପାନୀ UNPLUG ପଲିସି ବିଷୟରେ ଲେଖିଛି: "ଡ୍ରିମ୍ 11 ରେ, ଆମେ ପ୍ରକୃତରେ 'ଡ୍ରିମଷ୍ଟର୍' କୁ ଲଗ୍ କରିଥାଉ, ଯାହା ଷ୍ଟାଡିୟମ୍ ଯୋଗାଯୋଗ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଠାରୁ ଦୂରରେ, ସ୍ଲାକ୍, ଇମେଲ୍ ଓ ଏପରିକି ହ୍ୱାଟସ୍ ଆପ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ମଧ୍ୟ । ଡ୍ରିମଷ୍ଟରର କାର୍ଯ୍ୟ ଇକୋ ସିଷ୍ଟମରୁ କେହି ସେମାନଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗ୍ୟ ଛୁଟିରେ ଥିବାବେଳେ ସେମାନଙ୍କ ସହ ଯୋଗାଯୋଗ କରିପାରିବେ ନାହିଁ, ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଆମେ ଏହା କରୁ ।"

ଡ୍ରିମ୍ 11 କହିଛି ଯେ ସେମାନେ ଏହା କରନ୍ତି କାରଣ, ଆମେ ବୁଝିପାରୁ ଯେ ପ୍ରିୟଜନଙ୍କ ସହିତ ଗୁଣାତ୍ମକ ସମୟ ବିତାଇବା କିମ୍ବା ଛୁଟିରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆରାମ କରିବା ସାମଗ୍ରିକ ମନୋବଳ, ଜୀବନଶୈଳୀ, ସାଧାରଣତଃ ଉତ୍ପାଦକତା ଓ ଅଧିକ ଉନ୍ନତି କରିପାରିବ । CNBC.com ର ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଡ୍ରିମ୍ 11 ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ହର୍ଷ ଜୈନ ଓ ଭବିତ୍ ସେଠ ଦାବି କରିଛନ୍ତି ଯେ ଯଦି ଜଣେ ସହକର୍ମୀ “ଅନ୍-ପ୍ଲଗ୍” ସମୟରେ ଅନ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିକଟକୁ ଯାଆନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ପ୍ରାୟ 1 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଜୋରିମାନା ଦେବାକୁ ପଡିବ । ବସ୍ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ନବାଗତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ଏହି କ୍ରୀଡା ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ୟୁନିକର୍ଣ୍ଣର ସମସ୍ତେ ପ୍ରତିବର୍ଷ ଏକ ସପ୍ତାହ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ସିଷ୍ଟମରୁ ସାଇନ୍ ଆଉଟ୍ କରିପାରିବେ ।

ଜୈନ ଓ ସେଠ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କ କମ୍ପାନୀ ଉଭୟଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳ ନହେବା ପାଇଁ ସେମାନେ ଏହି ନୀତି ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି । ଡ୍ରିମ୍ 11 ଲିଙ୍କଡଇନର “ଡ୍ରିମଷ୍ଟର୍ସ” ରୁ କିଛି ପ୍ରଶଂସାପତ୍ର ମଧ୍ୟ ସେୟାର କରେ, ଯେଉଁମାନେ ମୁମ୍ବାଇ ସ୍ଥିତ କମ୍ପାନୀରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀ ଅଟନ୍ତି । କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସମସ୍ତ କମ୍ପାନୀ ସିଷ୍ଟମ ଏବଂ ଗୋଷ୍ଠୀଠାରୁ ଅଲଗା ରହିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବା ହେଉଛି ସର୍ବୋତ୍ତମ ଲାଭ । ସାତ ଦିନ ପାଇଁ କାମର କଲ୍, ଇମେଲ୍, ବାର୍ତ୍ତା କିମ୍ବା ହ୍ୱାଟସ୍ ଆପ୍ ପାଇଁ ଆମେ ବ୍ୟସ୍ତ ନୁହଁ । ଏହା ଆମକୁ କିଛି ଭଲ ସମୟ ପାଇବାକୁ ସାହାଯ୍ୟ କରେ, ଯାହା ଆମେ କରିପାରିବା । ଅନ୍-ପ୍ଲଗିଂର ଏହା ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ସାଧାରଣ ରୂପ । ଏହି ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ସମୟ ମଧ୍ୟ ଆପଣଙ୍କୁ ଜୀବନ୍ତ କରିବା, ଆରାମ କରିବା ଓ ଆସିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ।

ଜଣେ ଡ୍ରିମ୍ 11 କର୍ମଚାରୀ କହିଛନ୍ତି ନିଜର ସର୍ବୋତ୍ତମ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଦେବା ପାଇଁ ସତେଜ, ଖୁସି ଓ ନୂତନ ଶକ୍ତି ଅନୁଭବ କରିବା ଏକ ପ୍ରଶଂସାପତ୍ରରେ ଲେଖାଅଛି, “ଅନପ୍ଲଗ୍ ମୋତେ ଅଧିକ ଆବଶ୍ୟକ ରଣନୀତିକ ସମୟ ସମାପ୍ତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କଲା ଓ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଇନିଂସକୁ ଅଧିକ ଫଳପ୍ରଦ ଭାବରେ ଖେଳିବାକୁ ଅଧିକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କଲା । ୨୦୦୮ ରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ଡ୍ରିମ୍ 11, ବର୍ତ୍ତମାନ ୧୫୦ ମିଲିୟନ୍ ଉପଭୋକ୍ତା ଅଛନ୍ତି । ୨୦୨୦ ରେ, ଏହା ଇଣ୍ଡିଆନ୍ ପ୍ରିମିୟର ଲିଗ୍ (IPL) ପାଇଁ ଟାଇଟଲ୍ ସ୍ପନସର ଥିଲା ।