Salary Hike: ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ 'ਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖੁਸ਼ਖ਼ਬਰੀ!

ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ: ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਹੈ, ਕੋਰੋਨਾ ਯੁੱਗ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 2021 ਵਿੱਚ 8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ 2022 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਔਸਤ 8.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਹ ਗੱਲ ਡੇਲੋਇਟ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਕਹੀ ਗਈ ਹੈ।

ਡੈਲੋਇਟ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਰੁਝਾਨ ਸਰਵੇਖਣ 2021
ਡੇਲੋਇਟ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 2021 ਦੇ ਦੂਜੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇਸ ਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਦਰਅਸਲ 2020 ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧੀ ਹੈ।

ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 2022 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ 8.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ 2019 ਦੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਸੀ, ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲਗਭਗ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ 2022 ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ 450 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ 
'2021 ਵਰਕਫੋਰਸ ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ ਟ੍ਰੈਂਡਸ ਸਰਵੇ' ਸਰਵੇਖਣ ਜੁਲਾਈ 2021 ਵਿੱਚ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸਰਵੇਖਣ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਜ਼ਰਬੇਕਾਰ ਐੱਚਆਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਬਾਰੇ ਜਾਣਿਆ, ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ 450 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ।

ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਗਭਗ 1.8 ਗੁਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਕੋਵਿਡ -19 ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ
ਆਨੰਦੋਰੂਪ ਘੋਸ਼, ਪਾਰਟਨਰ, ਡੇਲੋਇਟ ਟੌਚ ਤੋਹਮਤਸੂ ਇੰਡੀਆ ਐਲਐਲਪੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ 2022 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 2022 ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਕੋਵਿਡ-19 ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਕੁਝ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ 2021 ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੇ ਚੱਕਰ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਵੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ 2022 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਅਜੇ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹੈ।

ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹੋਏ ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ 2022 ਵਿੱਚ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (ਆਈਟੀ) ਖੇਤਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਦੇਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਬਾਅਦ ਜੀਵਨ ਵਿਗਿਆਨ ਖੇਤਰ. ਆਈਟੀ ਇਕਲੌਤਾ ਸੈਕਟਰ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਡਿਜੀਟਲ/ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉੱਚਤਮ ਵਾਧੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ ਦੋ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਵੇਖਣਗੀਆਂ।