Non Productivity Linked Bonus Central Government Employeees - ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ದೀಪಾವಳಿ ಹಬ್ಬದಂದು ಭಾರಿ ಉಡುಗೊರೆ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ಹೌದು, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ದೀಪಾವಳಿಯ ಬೋನಸ್ ಕೊಡುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ. ವಿತ್ತ ಸಚಿವಾಲಯದ ವತಿಯಿಂದ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ನಾನ್ ಪ್ರೊಡಕ್ಟಿವಿಟಿ ಲಿಂಕ್ಡ್ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಬೋನಸ್ ನಲ್ಲಿ 30 ದಿನಗಳ ವೇತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ ಹಾಗೂ ಗ್ರೂಪ್ ಡಿ ನೌಕರರು ಶಾಮೀಲಾಗಿದ್ದಾರೆ. 


COMMERCIAL BREAK
SCROLL TO CONTINUE READING

ಯಾವ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಿಗಲಿದೆ ಇದರ ಲಾಭ?
ಗ್ರೂಪ್ ಬಿ ಹಾಗೂ ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ  ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಾನ್-ಗೆಜಿಟೆಡ್ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ಬೋನಸ್ ನ ಲಾಭ ಸಿಗಲಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರೊಡಕ್ಟಿವಿಟಿ ಲಿಂಕ್ಡ್ ಬೋನಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರದ ನೌಕರರು ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಆಡ್ಹಾಕ್ ಬೋನಸ್ ಲಾಭವನ್ನು ಪ್ಯಾರಾ ಮಿಲಿಟರಿ ನೌಕರರಿಗೂ ಕೂಡ ಇದರ ಲಾಭ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅಸ್ಥಾಯಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನೌಕರರಿಗೂ ಇದರ ಲಾಭ ಸಿಗಲಿದೆ.


ಎಷ್ಟು ಆಡ್ಹಾಕ್ ಬೋನಸ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ನೌಕರರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಗರಿಷ್ಟ ಮಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಯಾವುದು ಕಡಿಮೆ ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 30 ದಿನಗಳ ಬೋನಸ್ ಒಂದು ಮಾಸಿಕ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸರಿಸಮಾನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಓರ್ವ ನೌಕರನಿಗೆ ರೂ.7000 ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಆತನ ಮಾಸಿಕ ಬೋನಸ್ 6908 ಆಗಲಿದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಾದರೆ, 7000 X 30/30.4 = 6907.89 ಆಗಲಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್ ಲಾಭ ಮಾರ್ಚ್ 31 ರಿಂದ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿಯಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಿಗುತ್ತದೆ.  2020-21 ರಿಂದ ಸತತ 6 ತಿಂಗಳ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರಿಗೂ ಕೂಡ ಬೋನಸ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ. 


ಅಡ್ಹಾಕ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೂ ಈ ಬೋನಸ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಮಧ್ಯೆ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿರಾಮ ಇರಬಾರದು.


ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-Diwali Offer: ನೈಯಾ ಪೈಸೆಯೂ ಪಾವತಿಸದೇ ಮನೆಗೆ ತನ್ನಿ Honda Bike, EMI ಜೊತೆಗೆ ಕ್ಯಾಶ್ ಬ್ಯಾಕ್, ಬಡ್ಡಿಯೂ ಇಲ್ಲ!


ಈ ನೌಕರರಿಗೂ ಕೂಡ ಬೋನಸ್ ಲಾಭ ಸಿಗುತ್ತದೆ
- ಸೇವೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿರುವ, ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ಅಥವಾ 31 ಮಾರ್ಚ್ 2022 ರಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನಿವೃತ್ತರಾದ ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಕರಣವೆಂದು ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಮಾರ್ಚ್ 31 ರ ಮೊದಲು ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿದ, ಆದರೆ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ನಿಯಮಿತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ನೌಕರರನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬೋನಸ್‌ಗೆ ಅರ್ಹರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.


ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-ಪಡಿತರ ಚೀಟಿದಾರರಿಗೆ ಕಹಿ ಸುದ್ದಿ, ರದ್ದಾಗಲಿವೆ ಇಂತಹ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು!


- ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಯ ಹತ್ತಿರದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ 'ಪ್ರೊ ರಾಟಾ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ' ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅಡ್ಹಾಕ್ ಬೋನಸ್, ಪಿಎಲ್‌ಬಿ, ಎಕ್ಸ್‌ಗ್ರೇಷಿಯಾ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಯೋಜನೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಎರವಲು ಪಡೆಯುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯು 'ಸಿ' ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಅಡ್ಹಾಕ್ ಬೋನಸ್ ನಿಯಮವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮಾತೃ ಇಲಾಖೆಯು ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಎಕ್ಸ್‌ಗ್ರೇಷಿಯಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದರೆ, ಆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂತಿರುಗಿಸಿದ ನಂತರವೂ, ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಬೋನಸ್ ಬರಬೇಕಾದರೆ, ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಅವನ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಬಹುದು.


ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ-


https://bit.ly/3hDyh4G
Apple Link - https://apple.co/3hEw2hy
ನಮ್ಮ ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾ ಪುಟಗಳಿಗೆ ಸಬ್ ಸ್ಕ್ರೈಬ್ ಆಗಲು Twitter, Facebook, Youtube ಲಿಂಕ್ ಗಳ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.