EPF Contribution : ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ : ಡಬಲ್ ಆಗಲಿದೆ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ!

ನವದೆಹಲಿ : ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (RPS) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿ ತೆಗೆಯುವ ಕುರಿತು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಈಗ ಪ್ರತಿದಿನ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಈ ವಿಷಯಕ್ಕೂ ನಿಮಗೂ ಏನು ಸಂಬಂಧವಿದೆ? ಇದು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ? ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ನಿಮಗಾಗಿ.

EPS ಮಿತಿ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ವಿಷಯ ಯಾವುದು?

ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಮೊದಲು, ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಷಯ ಏನೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ(Pension) ಸಂಭಾವನೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ  15,000 ರೂ.ಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಅರ್ಥ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಏನೇ ಇರಲಿ, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕೇವಲ 15,000 ರೂ. ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : Vegetables Price Hike : ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನತೆಗೆ ಬಿಗ್ ಶಾಕ್ : ಈರುಳ್ಳಿ ಪ್ರತಿ ಕೆಜಿಗೆ ₹20 ಮತ್ತೆ ಟೊಮೆಟೊ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಹೆಚ್ಚಳ!

ಆಗಸ್ಟ್ 12 ರಂದು, ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಭಾರತೀಯ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದೂಡಿತು, ಇದು ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 15,000 ಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗದು ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕರಣಗಳ ವಿಚಾರಣೆ ಆಗಸ್ಟ್ 17, 2021 ರಿಂದ ಪ್ರತಿದಿನ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.

ಈಗ ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳೇನು?

ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು EPF ನ ಸದಸ್ಯನಾಗುತ್ತೇವೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು EPS ನ ಸದಸ್ಯರಾಗುತ್ತೇವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ(Employees)ಯು ತನ್ನ ಸಂಬಳದ 12% ಅನ್ನು EPF ನಲ್ಲಿ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಅದೇ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವನ ಕಂಪನಿಯು ಕೂಡ ನೀಡುತ್ತದೆ., ಆದರೆ ಒಂದು ಭಾಗ ಇದು 8.33% EPS ಗೆ ಕೂಡ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಭಾವನೆ ಕೇವಲ 15 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳು, ಅಂದರೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಲು ಗರಿಷ್ಠ (15,000 ರಲ್ಲಿ 8.33%) 1250 ರೂ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗಲೂ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಗರಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಕೇವಲ 15 ಸಾವಿರ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ 7,500 ರೂ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : Driving License: ಈಗ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗಲಿದೆ ನಿಮ್ಮ ಚಾಲನಾ ಪರವಾನಗಿ

ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ರೀತಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ

ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ನೀವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2014 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆ ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಆರಂಭಿಸಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಯ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ(Salary)ದ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ 6500 ರೂ. ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2014 ರ ನಂತರ ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಗರಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಿತಿ 15,000 ರೂ. ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಈಗ ನೋಡಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ.

EPS ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸೂತ್ರ

ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ = (ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಬಳ x ಇಪಿಎಸ್ ಕೊಡುಗೆಯ ವರ್ಷಗಳು)/70 ಇಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2014 ರ ನಂತರ ಇಪಿಎಸ್‌(EPS)ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಆರಂಭಿಸಿದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆ 15,000 ರೂ. ಅವರು 30 ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ = 15,000X30/70 = 6428 ರೂ. ಆಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : Today Petrol-Diesel prices : ವಾಹನ ಸವಾರರೆ ಗಮನಿಸಿ : ಇಲ್ಲಿದೆ ಇಂದಿನ ಪೆಟ್ರೋಲ್ ಮತ್ತು ಡೀಸೆಲ್ ಬೆಲೆ!

ಗರಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ

ನೆನಪಿಡುವ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ 6 ತಿಂಗಳ(Monthly) ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸೇವೆಯನ್ನು 1 ವರ್ಷ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಎಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿ 14 ವರ್ಷ 7 ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು 15 ವರ್ಷ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನೀವು 14 ವರ್ಷ ಮತ್ತು 5 ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಕೇವಲ 14 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 1000 ರೂ., ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ 7500 ರೂ. ಆಗಿರುತ್ತದೆ.