तुम्हीसुद्धा Moonlighting करण्याचा विचार करताय? त्याआधी ही बातमी वाचा !

Moonlighting : एकाच वेळी दोन नोकऱ्या मिळाल्याने देशात मूनलाइटिंगचा वाद अधिक तीव्र झाला. आणखी एका आयटी कंपणीमधून 300 कर्मचाऱ्यांना काढण्यात आले आहे.

Moonlighting Update :  आजकाल जॉब मार्केटमध्ये मूनलाईट पॉलिसीबद्दल बरीच चर्चा रंगली आहे. एकाच वेळी दोन नोकऱ्या करण्याबाबत अनेक कंपन्यांनी मवाळपणा दाखवला आहे, तर अनेक कंपन्यांनी याला उघड विरोध केला आहे. याच दरम्यान हॅपीएस्ट माइंड्स या आणखी एका आयटी कंपनीने काही कर्मचाऱ्यांना असे केल्यामुळे कामावरून काढून टाकले आहे.

मूनलाइटिंग म्हणजे काय?

नवीन पिढीच्या टेक आणि आयटी कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये मूनलाइट पॉलिसीचा सर्वाधिक उल्लेख केला जात आहे. अनेक सॉफ्टवेअर व्यावसायिक या ट्रेंडकडे नवीन संधी म्हणून पाहत आहेत, तर अनेकांच्या मनातही चिंता आहे. सोप्प्या भाषेत बोलायचे तर मूनलाइटिंग म्हणजे आधीच कुठेतरी काम करत असताना एका साइड उत्पन्न किंवा इतरत्र काम करणे.

अलीकडेच, आयटी क्षेत्रातील दिग्गज विप्रोमध्ये, एक नव्हे तर सुमारे 300 कर्मचारी एकाच वेळी दोन नोकऱ्या करताना आढळले. ज्यांना कंपनीने बाहेरचा रस्ता दाखवला होता. त्याचवेळी हॅपीएस्ट माइंड्स या आणखी एका आयटी कंपनीने काही कर्मचाऱ्यांना असे केल्यामुळे कामावरून काढून टाकले आहे.

वर्षभरात अनेक कर्मचाऱ्यांवर कारवाई

दरम्यान, हॅपीएस्ट माइंड्स टेक्नॉलॉजीज या आयटी क्षेत्रातील कंपनीने मूनलाइटिंगच्या विरोधात जोरदार टोनमध्ये म्हटले आहे की, 'कर्मचाऱ्यांनी एकाच वेळी दोन संस्थांसाठी काम करणे अस्वीकार्य आहे. हे नोकरीच्या कराराचे उल्लंघन करते.

कंपनीने गेल्या 6 ते 12 महिन्यांत अशा कामात सहभागी असलेल्या काही कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे.

कंपनीकडून अद्याप आकडेवारी गुपित!

मात्र, मूनलाइटिंग करताना पकडले गेल्यामुळे नेमके किती कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात येणार आहे, हे कंपनीने उघड केलेले नाही. एका निवेदनात कंपनीने म्हटले आहे की, ही पॉलिसी फारशी लोकप्रिय नाही आणि जे कर्मचारी मूनलाइटिंग करताना आढळले आहेत त्यांना ताबडतोब काढून टाकण्यात आले आहे.

30 सप्टेंबर 2022 पर्यंत हॅपीएस्ट माइंड्समध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची संख्या सुमारे 4,581 होती. हॅपीएस्ट माइंड्स टेक्नॉलॉजीजने चालू आर्थिक वर्षाच्या दुसऱ्या तिमाहीत (जुलै-सप्टेंबर) 33.7 टक्के निव्वळ नफा नोंदवला आहे.

विप्रोने 300 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले

यासंदर्भात विप्रोचे अध्यक्ष ऋषद प्रेमजी यांनी त्यांच्या मूनलाइटिंग संदर्भात केलेल्या ट्विटमध्ये ही एक स्पष्ट फसवणूक असल्याचे म्हटले होते. या धोरणाच्या विरोधात असतानाही त्यांच्याच कंपनीतील 300 कर्मचारी चांदण्यांचे काम करत होते. हे लक्षात येताच कंपनीने क्षणाचाही विलंब न लावता हे काम करणाऱ्या सर्व कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले होते. केवळ विप्रोच नाही तर टीसीएससह अनेक मोठ्या आयटी कंपन्यांनीही या धोरणाविरोधात आवाज उठवला आहे.