बुजुर्ग शख्स को करवाया इंतजार तो बॉस ने सभी एम्प्लाई को दी ऐसी सजा, मरते दम तक रखेंगे याद
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बुजुर्ग शख्स को करवाया इंतजार तो बॉस ने सभी एम्प्लाई को दी ऐसी सजा, मरते दम तक रखेंगे याद

Trending News: एक सीनियर सिटीजन को अपने दस्तावेजों का काम कराने के लिए नोएडा अथॉरिटी के रिहायशी भूखंड विभाग में जाना पड़ा. लेकिन उन्हें घंटों खड़ा रहने के बावजूद कोई मदद नहीं मिली. इस दौरान, एक कर्मचारी अपनी सीट पर आराम से बैठा रहा और...

 

बुजुर्ग शख्स को करवाया इंतजार तो बॉस ने सभी एम्प्लाई को दी ऐसी सजा, मरते दम तक रखेंगे याद

Noida Authority Office: नोएडा के एक सीनियर सिटीजन को अपने दस्तावेजों का काम कराने के लिए नोएडा अथॉरिटी के रिहायशी भूखंड विभाग में जाना पड़ा. लेकिन उन्हें घंटों खड़ा रहने के बावजूद कोई मदद नहीं मिली. इस दौरान, एक कर्मचारी अपनी सीट पर आराम से बैठा रहा. जब नोएडा अथॉरिटी के सीईओ को इस घटना के बारे में पता चला, तो उन्होंने कर्मचारियों को प्राथमिकता से इस मुद्दे को हल करने का निर्देश दिया. बावजूद इसके, कर्मचारियों ने उनकी मदद नहीं की. इस पर सीईओ गुस्से में आकर खुद विभाग में गए और कर्मचारियों को 20 मिनट तक खड़ा कर काम करने की सजा दी. इस घटना का वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हो गया है.

वीडियो में कर्मचारियों को खड़ा कर काम करते हुए देखा गया

वायरल वीडियो में देखा जा सकता है कि सभी कर्मचारी खड़े होकर काम कर रहे हैं. यह सजा उन्हें उस सीनियर सिटीजन को सही तरीके से सर्विस न देने के कारण दी गई थी, जो संपत्ति संबंधित मामलों में मदद के लिए विभाग में आए थे. वीडियो के सोशल मीडिया पर वायरल होते ही इसे लेकर लोगों की प्रतिक्रियाएं आनी शुरू हो गईं.

सीईओ की निगरानी और सजा की कार्रवाई

नोएडा अथॉरिटी के सीईओ लोकेश एम ने हिंदुस्तान टाइम्स से बातचीत में बताया, "मैंने CCTV कैमरों के जरिए देखा कि एक कर्मचारी बिना किसी काम के बैठा हुआ था और सीनियर सिटीजन खड़ा हुआ था. उन्हें मदद नहीं मिल रही थी." उन्होंने आगे कहा, "मैंने उन्हें तुरंत कार्रवाई करने का निर्देश दिया, लेकिन फिर भी कोई हल नहीं निकला. इस पर मैंने खुद विभाग का दौरा किया और सभी कर्मचारियों को 20 मिनट तक खड़ा कर काम करने को कहा."

 

 

सीईओ ने CCTV कैमरों से की निगरानी

सीईओ लोकेश एम ने बताया कि अब सभी विभागों और सार्वजनिक क्षेत्रों में CCTV कैमरे लगाए गए हैं, ताकि कर्मचारियों की गतिविधियों पर नजर रखी जा सके. इससे पहले भी, विभाग में आने वाले लोग कर्मचारियों के व्यवहार को लेकर शिकायत करते रहते थे. रिपोर्ट्स के मुताबिक, प्रतिदिन लगभग 1,000 लोग इस विभाग में आते हैं, और उनमें से कई लोग कर्मचारियों के अनियमित व्यवहार को लेकर परेशान रहते हैं.

लोगों ने दी कैसी प्रतिक्रियाएं?

वायरल वीडियो को लेकर सोशल मीडिया पर मिली-जुली प्रतिक्रियाएं सामने आई हैं. कुछ लोगों ने सीईओ की कार्रवाई की सराहना की, जबकि कुछ ने कर्मचारियों की सैलरी काटने की सलाह दी. एक व्यक्ति ने लिखा, "सीईओ की सराहना की जानी चाहिए." वहीं, एक और ने कहा, "बहुत अच्छा किया." हालांकि, एक अन्य व्यक्ति ने लिखा, "क्या मजाक है! उन कर्मचारियों की एक सप्ताह की सैलरी काट लेनी चाहिए थी जिन्होंने फाइल में देरी की. क्या खड़े होकर काम करने से काम जल्दी होगा? इसके उलट, लोग यही बहाना बनाएंगे कि खड़े होकर काम नहीं किया जा सकता और इसलिए देरी हुई."

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