Ways to Manage Negative People At Work: ऑफिस में कोई भी इंसान दिन के 8 से 9 घंटे तो बिताता ही है और कई बार इससे भी ज्यादा वक्त लग जाता है. ऐसे में ऑफिस के माहौल अगर खराब हो तो काम करना दूभर हो जाता है. ऑफिस में कुछ लोग नेगेटिविटी से भरे होते हैं. ऐसे लोग से कभी भी किसी तरह का सर्पोट भी नहीं मिलता. आज हम आपको बताएंगे ऐसे लोगों से दूरी कैसे बनाएं.
नई दिल्ली: Ways to Manage Negative People At Work: अगर आपके ऑफिस में भी काम से ज्यादा पॉलिटिक्स बढ़ गई है तो जाहिर सी बात है ऐसे माहौल में काम करना मुश्किल हो जाता होगा. नेगेटिव, अनसर्पोटिव, कम टैलेंटेड लोग ही ऐसे माहौल के जनक होते हैं. वर्किंग प्रोफेशनल्स की लाइफ का आजकल ज्यादातर दुख इसी बात की है. कई लोग तो अंत में थक हारकर नौकरी ही छोड़ देते हैं क्योंकि उनके पास यही एक ऑप्शन बचता है. लेकिन आज हम आपके लिए कुछ ऐसे तरीके लेकर आए हैं जिसकी मदद से आपको नौकरी भी छोड़नी नहीं पड़ेगी और आप नेगेटिव माहौल से निपट भी पाएंगे.
नकारात्मकता से भरे लोगों से जितना हो सके दूर रहने का कोशिश करें. ऐसे लोग खुद को तो परेशान करते ही साथ बैठे लोगों को भी काम नहीं करने देते हैं. इन लोगों को बस हैलो-हाय तक ही सीमित रखें
नकारात्मकता से भरे लोगों से जितना हो सके दूर रहने का कोशिश करें. ऐसे लोग खुद को तो परेशान करते ही साथ बैठे लोगों को भी काम नहीं करने देते हैं. इन लोगों को बस हैलो-हाय तक ही सीमित रखें
ऑफिस में अपने काम से काम रखने वाले लोग, बॉस के साथ मजाक-मस्ती न करने वाले लोग अकसर अकेले ही रहते हैं, लेकिन इसे लेकर उदास या निराश न रहें, बल्कि इस चीज को अपनी ताकत समझें. एक बात समझ लें ऑफिस में आप काम करने के लिए आते हैं, न कि गॉसिप करने और रिश्ते बनाने.
हर बात का जवाब लड़ झगड़कर देने की जरूरत नहीं. कई बार शांत रहना भी एक अलग का जवाब होता है. अगर आपके साथ सरेआम भेदभाव हो रहा है, तो उससे डील करने के लिए जरूरी फैक्टस जुटाएं और फिर आगे बात करें.
बिना किसी वजह अगर आपका बॉस या मैनेजर आपको परेशान करने की कोशिश करते रहते हैं, तो चुप रहकर सहने के बजाय आवाज उठाएं. मैनेजमेंट से बातचीत करें. जरूरी नहीं मैनेजमेंट को सारी बातों की जानकारी हो, तो उनसे बातचीत करें क्या पता आपका फायदा ही हो जाए.
